『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「働き方改革」関連のコンテンツ

ニュース

企業のワークスタイル変革動向調査結果

総合人材サービスのパーソルグループで、ファシリティマネジメントのコンサルティング業務を手掛けるパーソルファシリティマネジメント株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：槌井紀之）は、自社の働き方改革に携わった経験のあるオフィスワーカー（経営者・役員...

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【書籍】第4版　初任者・職場管理者のための労働基準法の本

労務行政は『第4版 初任者・職場管理者のための労働基準法の本』を刊行しました。■内容紹介時間外労働の上限規制など、管理職が知っておきたい働き方改革関連の改正内容をはじめ最新の法令を踏まえた好評書籍の改訂第4版！・初めて労働基準法を学ぶ方でも理解できる...

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【書籍】2021年版春季労使交渉・労使協議の手引き

経団連出版は、経団連事務局：編『2021年版春季労使交渉・労使協議の手引き』を刊行しました。『2021年版経労委報告』を企業事例・データ等で補完本書は、経団連が公表する「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）をより深く理解いただくための実務書です...

ニュース

【書籍】2021年版経営労働政策特別委員会報告

経団連出版は、日本経済団体連合会：著『2021年版経営労働政策特別委員会報告』を刊行しました。エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society 5.0の実現を目指す新型コロナウイルス感染症の拡大により、人々の生活様式やデジタル化の加...

記事

労務管理システム導入時の比較ポイントとおすすめサービス

労働時間や給与、福利厚生、安全衛生管理、労使関係の各種手続きなど、「人」に関わる業務全般を取り扱う労務管理。働き方改革が進み、テレワークや副業なども増えている現在、多様な働き方への対応や法改正への対応に追われるなど、労務担当者の負荷は増大傾向にありま...

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働き方改革の推進とサイバーセキュリティー対策強化を実現するMicrosoft 365 向け導入支援サービスを提供開始

日本ユニシスは、日本マイクロソフトが提供する Microsoft 365 の自社導入で蓄積したノウハウを生かし、働き方改革とサイバーセキュリティー対策の両方を実現する「Microsoft 365 向け導入支援サービス」を本日より提供開始します。日本ユ...

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『第2版 適正労働時間管理』（社会保険労務士法人 大野事務所：編著）労務行政より刊行

労務行政は『第2版 適正労働時間管理』を刊行しました。労働時間に関する課題を把握し、時間外労働削減を実現するポイント満載！「管理チェックシート」で労働時間を総点検適正に課題解決するための実践マニュアル、6年ぶりの改訂第2版！働き方改革関連法をはじめ、...

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社員の豊かな暮らしを応援する「サンクスデー」制度を実施

株式会社ライト通信（本社：大阪府大阪市、代表取締役：諸石竜也）を含むライトグループは、持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間の特別休暇が取得できる「サンクスデー」制度を活用しています。2021年は、テレワ...

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BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のBPO（ビジネスプロセスアウト ソーシング）市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2019年度のBPOサービス全体（IT系BPOと非IT系BPOの合...

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『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』（佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著）中央経済社より刊行

中央経済社は、佐藤博樹、松浦民恵、高見具広：著、佐藤博樹、武石恵美子：責任編集『シリーズ ダイバーシティ経営／働き方改革の基本』を刊行しました。働き方改革の基本に立ち戻り、時間意識の高い働き方への転換と職場マネジメント改革の方策を示す多様な人材を受け...

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『職場のポジティブメンタルヘルス３』（島津明人：編著）誠信書房より刊行

誠信書房は、島津明人：編著『職場のポジティブメンタルヘルス３――働き方改革に活かす１７のヒント』を刊行しました。最新理論を活用できる好評書籍の第3弾未知の時代のマネジメントが見える！従業員のメンタルヘルス対策に役立つ最新理論を、第一線の研究者がわかり...

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宿泊施設利用を促進　テレワーク実施に補助金　東京都

東京都は、テレワークを行うために宿泊施設を借り上げる都内企業に補助金を支給する「宿泊施設テレワーク利用促進事業」を開始する。「新しい日常」における働き方改革を後押しするのが狙い。テレワークの実施場所として都内の宿泊施設を借り上げる際の経費を補助するも...

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働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集について

働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）については、令和2年3月9日から5月29日まで交付申請を受け付けていたところですが、引き続き、中小企業に対し、テレワークの導入を支援する必要があることから、今般、本助成金...

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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定しました

厚生労働省は、このほど「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（平成30年1月策定）を改定しましたので公表します。副業・兼業については、「働き方改革実行計画」（平成29年3月28日働き方改革実現会議決定）において、複数の事業所で働く方の保護等の観点や...

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時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入

KDDIは、働いた時間ではなく成果や挑戦および能力を評価・称賛し、処遇へ反映することを目的とした、新人事制度 (以下 本制度) を2020年8月 (注1) から導入します。本制度では、職務領域を明確化した「ジョブ型」人財マネジメントを導入することで、...

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『2020年版 日本の労働経済事情』（日本経済団体連合会：著）経団連出版より刊行

経団連出版は、日本経済団体連合会：著『2020年版 日本の労働経済事情――人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』を刊行しました。◆人事・労務のトレンドがわかる！◆最新の統計データを収録！人事・労務全般に関する基本的な事項や、重要な労働法制の概要と...

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『「超」働き方改革――四次元の「分ける」戦略』（太田肇：著）筑摩書房より刊行

筑摩書房は、太田肇：著『「超」働き方改革――四次元の「分ける」戦略』を刊行しました。長時間労働、男女格差、パワハラ、組織の不祥事まで、日本企業の根深い問題を「分け」て解決！ テレワークがうまくいく考え方の基本がここに。かつて、個人が組織や集団と融合し...

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ニューノーマルにおける新たな働き方「Work Life Shift」を推進

富士通株式会社は、新型コロナウイルスの感染拡大によって生じたニューノーマル（新常態）において、DX（デジタルトランスフォーメーション）企業への変革をさらに加速し、従業員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方と...

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働き方改革ソリューション市場の調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の...

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「withコロナの働き方プログラム」「リモートワーク7つの管理手法講座」動画教材を販売開始

人材育成事業を行う株式会社FCEトレーニング・カンパニー（本社：東京都新宿区 代表取締役：荻野純子）は、働き方改革アドバイザー等成長企業支援事業を行う株式会社クロスリバー（本社：東京都港区 代表取締役：越川慎司）と提携し、元マイクロソフト業務執行役員...