数々の修羅場と成功体験を経て、マザーズ（当時）上場を果たした株式会社インターネットインフィニティーの別宮圭一さん。現在は、国難とも言える「ビジネスケアラー問題」に挑んでいます。別宮さんに、若手ビジネスパーソンが持つべきマインドセットと、これからのHR業界の展望をうかがいました。
業界や職種を問わず、論理的に考える力であるロジカルシンキングはビジネスにおいて不可欠なものです。ロジカルシンキングの研修を検討している担当者の参考になるよう、研修サービスの選び方や提供企業を紹介します。
働き方が多様化している現在、個人の志向や事情を踏まえながら働ける派遣社員という雇用形態が、働く人にとって重要な選択肢のひとつになっています。ただ、人材派遣業界は多くの事業者が参入している業界であり、働く人にとっても、派遣を受け入れる企業・団体にとっても、品質の高いサービスを提供してくれる事業者を識別することが難しい状況にありました。そこで厚生労働省の委託事業により、法令遵守や派遣社員のキャリア形成支援、より良い労働環境の確保、トラブル予防などについて十分な取り組みができている事業者を認定する「優良派遣事業者認定制度」が創設されました。同制度の管理・運営を行う人材サービス産業協議会の川野事務局長に、制度の概要や認定を受けるメリット、申請までのサポートなどについて詳しくうかがいました。
2013年6月10日（月）に、一般社団法人人材サービス産業協議会が主催する、「全国人材サービス産業協議会経営者会議2013 ～時代（さき）をよみ、勝ち残る企業を目指す！～」が開催されました。
本レポートでは、当日の模様をダイジェストでお伝えいたします。
