コラム・レポート

インタビュー

HR業界TOPインタビュー

井川幸広さん(株式会社クリーク・アンド・リバー社 代表取締役社長):<br />
唯一無二の「クリエイター・エージェンシー」として事業を拡大<br />
ドキュメンタリー番組も、事業も、必要なのは「勇気・希望・愛・感動」

井川幸広さん(株式会社クリーク・アンド・リバー社 代表取締役社長):
唯一無二の「クリエイター・エージェンシー」として事業を拡大
ドキュメンタリー番組も、事業も、必要なのは「勇気・希望・愛・感動」

クリエイティブ領域で活躍するクリエイターとクライアント企業をつなぐ、世界的にも珍しい「クリエイター・エージェンシー」として業界に確固たる地位を築いている、株式会社クリーク・アンド・リバー社。創業したのが、代表取締役社長を務める井川幸広さん。かつてなかった新ビジネスが生み出された背景、2016年に東証一部上場を実現した成長の秘密、さらには現在注力している新分野や今後のビジョンなどについて、井川社長の熱い思いを語っていただきました。 [2017/03/23]



HR業界の注目情報

一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長、副理事長に聞く<br />
業界4団体が連携して取り組む三つのプロジェクトの方針とは

一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長、副理事長に聞く
業界4団体が連携して取り組む三つのプロジェクトの方針とは

人材サービス産業を横断・連携する日本で唯一の機関となる「人材サービス産業協議会」ですが、雇用構造の変化や労働市場の要請に対して、どのようなグランドデザインや対策を考えているのでしょうか。理事長の中村恒一氏(株式会社リクルートホールディングス取締役相談役)と副理事長の高橋広敏氏(株式会社インテリジェンス代表取締役兼社長執行役員)に、お話を伺いました。 [2012/12/03]



レポート

HR業界誌レポート

「2020年の労働市場と人材サービス産業の役割」

「2020年の労働市場と人材サービス産業の役割」

求人広告、人材紹介、人材派遣、製造請負の人材サービス産業4団体は、2011年11月21日、人材サービス産業の機能や社会的役割、今後の労働市場の課題を明らかにした研究成果を報告。その課題に対処すべく、横断連携組織を発足させることを併せて発表した。来年7月をメドに「人材サービス産業協議会(仮称)」を設立させる。今回のレポートでは、研究報告の概要と、人材サービス産業の取り組みに関する共同宣言の内容を紹介する。 [2011/12/01]



講演&交流会レポート

[第6回]日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~(2016年2月開催)

[第6回]日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』新年会~講演&交流会~(2016年2月開催)

『日本の人事部』の姉妹サイト、日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』は、「人事の日」(2月2日)に人・組織ビジネス(人材サービス業、研修・教育業、人事BPOサービス業)の皆さまを対象とした新年会~講演&交流会~を開催いたしました。 [2016/02/16]



イベントレポート

全国人材サービス産業協議会経営者会議2013<br />
~時代(さき)をよみ、勝ち残る企業を目指す!~

全国人材サービス産業協議会経営者会議2013
~時代(さき)をよみ、勝ち残る企業を目指す!~

2013年6月10日(月)に、一般社団法人人材サービス産業協議会が主催する、「全国人材サービス産業協議会経営者会議2013 ~時代(さき)をよみ、勝ち残る企業を目指す!~」が開催されました。
本レポートでは、当日の模様をダイジェストでお伝えいたします。 [2013/06/18]



人事マネジメント解体新書

人事マネジメント「解体新書」第105回<br />
「健康経営」の時代<br />
~「コスト」から「投資」へ、健康増進への取り組みを位置付ける(前編)

人事マネジメント「解体新書」第105回
「健康経営」の時代
~「コスト」から「投資」へ、健康増進への取り組みを位置付ける(前編)

従業員の健康は、企業経営を支える重要な基盤である。しかし、過重労働による心身の不調や生活習慣病の増加、それらに伴う医療費負担の増加など、その基盤を揺るがすリスクは年々高まっている。そうした中、健康増進への取り組みを経営上の「コスト」ではなく、戦略的な「投資」と位置付け、生産性向上や医療費負担の削減、さらには成長性ある企業として社会的価値の向上を目指す「健康経営」への動きが広がっている。「前編」では「健康経営」をめぐる背景と動向、その取り組みを進める上でのポイントを紹介する。 [2017/04/20]new



専門メディアの調査

人事・労務関連コラム

行橋労基署長事件(最高裁判決)が与える影響は?<br />
宴会への参加は労働法上どう位置付けられているか

行橋労基署長事件(最高裁判決)が与える影響は?
宴会への参加は労働法上どう位置付けられているか

昨年7月、歓送迎会に参加していた労働者が帰社する過程で交通事故死したことは、労災保険法上の業務災害に当たるとする最高裁判決が出され、法律家にとどまらず広く関心を集めています。宴会への参加と業務との関係は、これまでどう取り扱われてきたのでしょうか。実際の裁判例等から解説します。 [2017/03/17]



人事・労務実態調査

経営理念の策定・浸透に関するアンケート<br />
労務行政研究所

経営理念の策定・浸透に関するアンケート
労務行政研究所

企業が重視する価値観や存在理由を明文化した「経営理念」。企業の強みとなるが、どんなに優れた理念があっても、実践できていなければただの飾り物でしかない。実際の策定状況と、浸透に向けた取り組み内容や課題を調査結果から分析する。 [2017/04/05]



新卒・パート/アルバイト調査

平均時給が上がる業種は?<br />
~平成28年度地域別最低賃金改定の影響について~

平均時給が上がる業種は?
~平成28年度地域別最低賃金改定の影響について~

平成28年度の地域別最低賃金の改定額の全国加重平均額は823円。平成14年以降で最大の25円の引上げとなりました。地域別最低賃金の引上げが、パート・アルバイトの募集賃金にもたらす影響は?調査結果から分析します。 [2017/04/13]



コラム

人事サービスの傾向と対策

注目される【ソーシャルリクルーティング関連サービス】

注目される【ソーシャルリクルーティング関連サービス】

「ソーシャルリクルーティング」の基礎や活用方法、ソーシャルリクルーティング導入事例などコンテンツが満載。 [2011/09/27]



HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

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主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


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