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次世代リーダー育成研修の傾向と選び方――必要性と身につくスキル・事例や研修内容 new

次世代を担う経営幹部の早期育成を目指す次世代リーダー研修。グローバル化や多様化といった言葉が飛び交う現在、時代を読み解き変革を起こせるリーダーが求められる一方で、リーダー育成に苦慮する企業は少なくありません。そこで『日本の人事部』では、今、次世代リーダーに求められる能力を整理するとともに、次世代リーダー育成研修で身につくスキルや導入時のポイントを解説します。また、『日本の人事部』がおすすめするサービスも併せて紹介します。

人事サービスの傾向と対策 (2021/02/25)


福留拓人さん(東京エグゼクティブ・サーチ株式会社 代表取締役社長): 30代前半...

1975年創業の東京エグゼクティブ・サーチ株式会社(略称:TESCO)は、日本の人材紹介ビジネスの草分けといえる老舗企業です。その得意分野は、社長・役員クラスに代表されるビジネスのプロフェッショナル、あるいは国内に数十人しか存在しないような特殊技能者など、マーケット・バリューの高いハイエンド人材。豊富な実績に加えて、最高水準の人材探索力でも知られています。そんな同社を2012年より率いるのが福留拓人さん。1979年生まれで、社長就任時にはまだ32歳でした。人材ビジネスに本格的に取り組んでからわずか3年で老舗企業の経営を任されるまでのキャリア、リーマン・ショック後の不振から立ち直るために取り組んだ改革、さらには人材を通して見た日本企業の人事・組織の課題、人材業界の将来ビジョンなど、幅広いテーマで語っていただきました。

HR業界TOPインタビュー (2021/02/19)


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HR業界の傾向と対策

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一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会ロゴ
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテ...

一般社団法人 日本テレワーク協会ロゴ
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

日本エンジニアリングアウトソーシング協会ロゴ
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシング企業のみが加盟できる業界...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において、ATDの情報発信や委員会活動などを通じ...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなどを目的に、昭和60年2月、労働大臣...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行う人材紹介事業者の団体です。会員...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るための自主的な取り組みを行うことを通じて...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が国の人材マネジメントを担う方々のための...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り、これらの産業が必要とする技能労務者の養...

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