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コーチング研修の種類と比較ポイント・直近のトレンドを解説~全国のソリューション企...

コーチング研修とは、管理職やチームリーダーが、部下やメンバーに気づきを与え、目標達成に向けて自発的に行動できる状態へと導くスキルを身に着けるものです。人材の多様化が進み、新しいリーダーシップが求められる中、リーダーや幹部候補の育成に組み込まれることが多くなっています。

コーチングとは何なのか、どのような研修があり、現在のトレンドはどうなっているのかを確認するとともに、選ぶ際のポイント、おすすめのコーチング研修を紹介します。

人事サービスの傾向と対策 (2022/05/10)


オン・ボーディングを成功させるには? 支援サービスの種類と比較ポイント~全国のソ...

オン・ボーディングとは、新しく職場に加わった新卒・中途採用のメンバーをいち早く組織に慣れさせるためのプロセスのことです。早期離職を防ぎ、短期間でパフォーマンスを上げられる状態を作るための取り組みとして重視されています。オン・ボーディングを支援するサービスの種類や直近のトレンドを紹介します。

人事サービスの傾向と対策 (2022/04/27)


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一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会ロゴ
人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテ...

一般社団法人 日本テレワーク協会ロゴ
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

日本エンジニアリングアウトソーシング協会ロゴ
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシング企業のみが加盟できる業界...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において、ATDの情報発信や委員会活動などを通じ...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなどを目的に、昭和60年2月、労働大臣...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行う人材紹介事業者の団体です。会員...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るための自主的な取り組みを行うことを通じて...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が国の人材マネジメントを担う方々のための...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り、これらの産業が必要とする技能労務者の養...

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