日本の人事部『プロフェッショナル・ネットワーク』

コラム・レポート

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仕事への原動力は一貫して「好奇心」今は日本の医療に人材という観点から向きあう

日本社会の少子高齢化とともに、医療に対する需要も急速に変化しつつあります。さまざまなニーズに対応できる医療提供体制をスムーズに整えるには、医師や看護師、薬剤師など医療に関わる人材の最適な配置を促す仕組みが欠かせません。医師の場合、かつては大学医局などが中心に担っていたこの役割を、近年では民間企業が果たすことが増えてきました。「医療と人材」をコンセプトに成長する企業のなかでも、トップクラスの存在として注目されているのがエムスリーキャリア株式会社です。同社の設立時から部門責任者として関わり、2015年からは代表取締役を務める羽生崇一郎さんに、自身のバックグラウンドから日本の医療が抱える課題、医療分野における人材サービスの存在意義と今後の可能性、医療従事者のキャリアに向きあうときに欠かせない視点など、幅広いテーマについて語っていただきました。

HR業界TOPインタビュー（2020/02/21）

労使および専門家の計452人に聞く2020年賃上げの見通し～定昇込みで6495...

賃金交渉の最新動向がわかる！労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に実施した「賃上げ等に関するアンケート調査」から見える2020年の賃上げ見通しは？

人事・労務実態調査（2020/02/20）

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年間20兆円を超えるといわれる入札情報のマーケット。全国の4500以上の官公庁・外郭団体・地方自治体が公開している入札情報の中から、HRビジネス、人事BPOサービスなど人事サービス関連の情報をピックアップ！

HR業界の傾向と対策

人事サービスに携わる方必見！業界別の最新データ、用語集、企業インタビューを掲載

注目される【ソーシャルリクルーティング関連サービス】「ソーシャルリクルーティング」の基礎や活用方法、ソーシャルリクルーティング導入事例などコンテンツが満載。	人事業務の「選択と集中」を実現する【給与計算サービス】「給与計算」業務のポイント、「給与計算ソフト」や「給与計算代行」「給与計算アウトソーシング」業界の概況、代表的企業の最新情報など。
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HR業界の傾向と対策一覧

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介します

一般社団法人日本テレワーク協会

テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人日本エンジニアリングアウトソーシング協会

社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシング企業のみが加盟できる業界...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン

米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において、ATDの情報発信や委員会活動などを通じ...

公益社団法人全国求人情報協会

求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなどを目的に、昭和60年2月、労働大臣...

一般社団法人日本人材紹介事業協会

厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行う人材紹介事業者の団体です。会員...

一般社団法人日本人材派遣協会

労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るための自主的な取り組みを行うことを通じて...

日本人材マネジメント協会

「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が国の人材マネジメントを担う方々のための...

一般社団法人日本生産技能労務協会

製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り、これらの産業が必要とする技能労務者の養...

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新年会～講演＆交流会～

人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。

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コスト削減、新メニューの導入等を可能にする【福利厚生代行】福利厚生についての詳細な解説や急速に普及する福利厚生代行・アウトソーシングサービス業界の最新事情や企業情報。	働く人のこころをサポートする【メンタルヘルスサービス】 EAPや産業医、カウンセリングなどの業界の最新情報。調査データやリンク集など役立つ情報も満載。

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