人事サービス、人材ビジネスの代表的な業界団体をご紹介いたします。各業界団体の概要とともに、団体の趣旨、活動内容、業界向けのメッセージなどを聞くインタビュー記事も掲載しています。
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- 一般社団法人日本BPO協会(旧:日本生産技能労務協会)
- 製造請負・製造派遣事業の適正かつ健全な運営と、労働者の雇用の安定と処遇の向上を目的とした活動を行う団体。
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- 一般社団法人 人材サービス産業協議会
- 健全かつ円滑な次世代労働市場の創造を目指す人材サービス業界団体の連携横断組織「JHR」。
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- 一般社団法人プロティアン・キャリア協会
- プロティアンで組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア戦略支援による社会貢献を行う団体。
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- 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
- 人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」で普及・推進する団体。
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- 一般社団法人 日本テレワーク協会
- テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。
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- 一般社団法人NEOA
- プロのエンジニアが派遣並びに請負など業務形態により、設計開発技術を提供する技術提供サービス業界の事業者団体。
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- ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
- 米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において、ATDの情報発信や委員会活動などを通じて、グローバルに通用する人材開発・組織開発の支援を行っている。
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- 公益社団法人 全国求人情報協会
- 求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなどを目的に、昭和60年2月、労働大臣の許可を得て、公益法人として設立されました。
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- 一般社団法人 日本人材紹介事業協会
- 厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行う人材紹介事業者の団体です。会員会社は倫理綱領を採択し、事業運営を行っています。
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- 一般社団法人 日本人材派遣協会
- 労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るための自主的な取り組みを行うことを通じて、派遣事業の健全な発展を図ることを目的として、設立されました。
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- 日本人材マネジメント協会
- 「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が国の人材マネジメントを担う方々のための会員(年会費制)組織として2000年に設立。