人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

人事関連ニュース

企業人事部

• 海外勤務見据え特定技能で登用　トリドールＨＤ(01/08)
• 55歳以上対象に早期退職優遇制　ホンダ･来春導入(12/21)
• 「仕事と病の両立」に関する実態調査を実施　ヤンセンファーマ(12/15)
• 全職種で独自シート開発　主体的キャリア促す　管理職まで計画的に育成　東レ(12/14)
• 【20代意識調査】コロナ禍で、スキル習得や自己研鑽に「積極的になった」が41.7％に上る　学情(12/10)

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人事サービス

• 2020年12月度 アルバイト平均時給調査(01/15)
• 「女性活躍推進2.0実態調査2020」の調査データを公開(01/15)
• 登録支援機関・受入機関向けに、10か国語対応の特定技能業務クラウドサービス『とくマネ』をリリース(01/15)
• タイで事業を行う企業を対象にした高度組織分析ツール『パソナエンゲージメント』の提供を開始(01/15)
• 自分の予定に合わせて、必要な講座を選べるオンラインビジネス英語講座「オープンクラス」をリリース(01/15)

人事サービストップ

社会

• 業種・職種別人材ビジネス市場に関する調査を実施（2020年）(01/15)
• 全国47都道府県有期雇用者　就業実態一斉調査 「就職氷河期世代の就業意向調査」編(01/08)
• ＜働くみんなのホンネ調査＞「年末年始休暇」について調査を実施(12/24)
• 自由な働き方を求め10代～20代の登録が拡大。フリーランス登録者約3.4倍に増加。(12/18)
• テレワーカーが抱く組織への愛着は出社者の約1.3倍　パーソル総合研究所(12/18)

社会トップ

グローバル

• 世界経営幹部意識調査「ポストコロナの世界と企業経営」CEO版(09/04)
• 『日米欧社外取締役報酬比較』2020年調査結果を発表(08/26)
• 『日米欧CEO報酬比較』 2020年調査結果を発表(08/04)
• 「新型コロナウィルス感染症を機に変化するプライバシー」調査結果を発表(08/03)
• 中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート　2020年4-6月期(07/29)

グローバルトップ

書籍

• 『賢く歳をかさねる人間の品格』（坂東眞理子：著）ＳＢクリエイティブより刊行(01/05)
• 『未来を共創する 経営チームをつくる』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行(01/05)
• 『自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」』（木山美佳：著）同文館出版より刊行(12/24)
• 『1冊でわかる！改正早わかりシリーズ 高年齢者雇用安定法』（平井 彩・田中朋斉：著）労務行政より刊行(12/18)
• 『第2版 適正労働時間管理』（社会保険労務士法人 大野事務所：編著）労務行政より刊行(12/18)

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