2024年第2四半期(4-6月期)雇用予測調査結果発表 マンパワーグループ雇用予測調査:日本の雇用意欲、横ばいで推移 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、2024年第2四...
「賃上げに関する意識調査」の「就業者の意識・行動」に関する結果 「転職・退職を検討しはじめる」賃上げ率は平均+4.0% 世界No.1求人サイト* 「Indeed (インディード)」の日本法人であるIndeed Japan株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:大...
転職動向調査2024年版(2023年実績) 2023年の転職率は7.5%と依然として高水準が続く。転職して約4割が「年収が上がった」と回答。リスキリングの有無により、転職後の年収に約140万差が生じる 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、...
『進化するキャリアオーナーシップ』(株式会社富士通ラーニングメディア:著、田中研之輔、富士通株式会社:監修)FOM出版より刊行 FOM出版は、『進化するキャリアオーナーシップ』(株式会社富士通ラーニングメディア:著、田中研之輔、富士通株式会社:監修)を刊行しました。 キャリアオーナーシップ推進の実践例として、富士通の取...
『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』(田中 研之輔:著)中央経済社より刊行 中央経済社は、『実践するキャリアオーナーシップ―個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針』(田中 研之輔:著)を刊行しました。 今日から取り組める20の行動指針をキャリアの第一人者がわかりやすく解...
「入社式」に関する調査 約9割が「入社式」をリアルで実施。前年比6.8ポイント増。「同期同士で交流して欲しい」「社員と交流し、会社の雰囲気を知って欲しい」の声 株式会社学情(本社:東京都千代田区)は、企業・団体の人事担当者...
「健康経営銘柄2024」に53社を選定しました! 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅...
女性の就労環境と将来の予想についての調査 Indeed、「女性の就労環境と将来の予想についての調査」を11カ国で実施 日本で働く女性の8割以上が「男女間に賃金格差がある」と感じ、「今後5~10年で女性管理職が増える」と思う割合は3割以下ににと...
2025年卒 大学生活動実態調査 (3月1日) 25年卒の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3%。71.6%が内々定を保有したまま活動を継続 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2025年卒業予定...
ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート ~40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に。 約65%が異業種、3人に1人が異職種へ転職~ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:加々美 祐介)は、「...
転職成功者の平均年齢調査 転職成功者の平均年齢は32.4歳 2024年問題や新卒採用の苦戦を背景に「建築/土木系エンジニア」は「20代前半」の、 新NISA開始で経験者ニーズが高まる「金融系専門職」は「40代以上」の転職成功者...
「内々定の獲得状況」に関する調査 25卒学生の2月末時点の内々定率は<38.1%>。文理別では、理系が<49.1%>と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の<25.6%>と、昨年よりも前倒しの傾向。 「あさがくナビ2025(ダイ...
ジョブ型雇用に関する意識調査 今後転職をするとしたら、半数以上が「ジョブ型雇用」ではたらきたい ~自分の仕事を説明できる人は、「やりがいを感じる」の回答割合が高い結果に~ 転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:加々美 祐...