MSマトリクスで実現する次世代組織～『全員経営者マインドセット』（吉田行宏：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行
2019/05/08
理想を持ち続けながら現実に成果をあげるリーダーに～『本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR』（奥田和広：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより出版
2019/04/26
経営理念の共有からイノベーションへ！～『人を活かし組織を変える インターナル・コミュニケーション経営 -経営と広報の新潮流』（清水正道：編著）経団連出版より刊行
2019/02/27
実践事例から学ぶ自律した人材を教育・育成する組織づくり～『ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開』（森永雄太：著）労働新聞社より刊行
2019/02/06
ストレス社会を生き抜くカギは「レジリエンス」にあり～『職場ではぐくむレジリエンス――働き方を変える15のポイント』（松井知子、市川佳居編）金剛出版より刊行
2019/01/31
日本を代表する企業の実例に学ぶ、人と組織の関係性～『エンゲージメント経営』（柴田彰：著、日本能率協会マネジメントセンター：発行）コーン・フェリーより出版
2018/12/13
これから「働き方改革」や「生産性向上」への取り込みを具体的に検討されるすべての方に～『人事コンサルタントが教える 生産性アップにつながる「50」の具体策』（岩下広文：著）新経営サービス 人事戦略研究所より出版
2018/12/11
働きたくなる職場はココが違う！Q&Aで今わかる・今できる！～『Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント――できる職場のつくりかた』（島津明人：編集代表）金剛出版より刊行
2018/12/04
自律型社員を育て、会社と社員を継続的に成長させる「労働時間MBO制度」初の解説書～『なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？』（萩原京二：編著）クロスメディア・パブリッシングより刊行
2018/09/20
Purpose（目的）を共有し、幸せに働く取り組みとは？～『パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営』（丹羽真理：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行
2018/08/31
新年会～講演＆交流会～
人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。
