人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

「書籍」の新着ニュース

人材育成

• 『新 コーチングが人を活かす』（鈴木義幸：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行(08/05)
• 『学習者中心の教育を実現する インストラクショナルデザイン理論とモデル』北大路書房より刊行(07/31)
• 『理想のチームプレーヤー』（パトリック・レンシオーニ：著）サンガより刊行(06/26)
• 『ビジトレ――今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』（田中研之輔・浅井公一・宮内正臣：著）金子書房より刊行(06/15)
• 『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術』（世古詞一：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行(06/15)

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組織開発

• 『図解 人材マネジメント入門』（坪谷邦生：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行(08/05)
• 『日本企業のタレントマネジメント―適者開発日本型人事管理への変革』（石山恒貴：著）中央経済社より刊行(07/17)
• 『HRプロファイリング――本当の適性を見極める「人事の科学」』（須古勝志、田路和也：著）日本経済新聞出版より刊行(05/22)
• 『ストーリーでわかる！人材マネジメントの課題解決―施策の企画から実行までの最適解を導く』（角直紀：著）中央経済社より刊行(05/21)
• 『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（曽和利光、伊達洋駆：共著）ソシムより刊行(03/27)

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リーダーシップ

• 『新時代を生き抜くリーダーの教科書』（越川慎司：著）総合法令出版より刊行(08/06)
• 『一流の仕事の「任せ方」全技術』（守屋智敬：著）明日香出版社より刊行(03/26)
• 『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』（今井千尋：著）内外出版社より刊行(11/27)
• 女性部下から相談される「対話」の技術をQ&Aで解説～『女性部下マネジメントの教科書』（冨山佳代：著）同文舘出版より刊行(08/30)
• 当たり前だけど、ぜんぶできたらすごいこと～『リーダーとして論語のように生きるには』（車文宜・手計仁志：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行(08/09)

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キャリア

• 『スキルペディア』（村山昇：著）ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行(08/05)
• 『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』（梅崎修・松繁寿和・脇坂明：著）有斐閣より刊行(07/17)
• 『最強のライフキャリア論。』（岩橋ひかり：著）時事通信出版局より刊行(03/11)
• 『50歳からの逆転キャリア戦略』（前川孝雄：著）11月19日より発売(11/25)
• トヨタ出身の人気マーケッターが実践した、自分流セカンドキャリアの作り方～『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』（髙田敦史：著）集英社より刊行(10/11)

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雇用・採用

• 『障害者雇用は経営課題だった!　テレワーク雇用導入ではたらく人材が変わる・はたらき方が変わる』パーソルチャレンジより発行(08/04)
• 『「日本型経営」の雇用システムから日本が見える』（中込賢次：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行(07/06)
• 『会社を変える障害者雇用』（紺野大輝：著）新泉社より刊行(06/19)
• 世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説～『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』（平本宏幸：著）日本経済新聞出版社より刊行(09/13)
• 新種の人材を獲得せよ！育てよ！～『人材トランスフォーメーション』（柴田彰：著、日本能率協会マネジメントセンター：発行）コーン・フェリーより出版(08/05)

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その他

• 『リモートワークの日本語～最新オンライン仕事術』（石黒圭：著）小学館より刊行(07/31)
• 『2020年版 日本の労働経済事情』（日本経済団体連合会：著）経団連出版より刊行(07/29)
• 『「超」働き方改革――四次元の「分ける」戦略』（太田肇：著）筑摩書房より刊行(07/10)
• 『パワハラ防止ガイドブック――判断基準、人事管理、相談対応がわかる』（橘大樹・吉田寿・野原蓉子：著）経団連出版より刊行(06/26)
• 『復職後再発率ゼロの心療内科の先生に「薬に頼らず、うつを治す方法」を聞いてみました』（亀廣聡・夏川立也：著）日本実業出版社より刊行(06/15)

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