人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

「書籍」の新着ニュース

人材育成

• 『セルフ・キャリアドック実践』（高橋浩・増井一：編著）金子書房より刊行(11/04)
• 『人材マネジメント用語図鑑』（伊達洋駆・安藤健：共著）ソシムより刊行(10/01)
• 『人を活かす経営の新常識』（前川孝雄：著）FeelWorksより刊行(10/01)
• 『破壊的イノベーションの起こし方』（松本勝：著）東洋経済新報社より刊行(08/23)
• 『事例で学ぶOJT』（田中淳子：著）経団連出版より刊行(07/12)

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組織開発

• 『フィードバックの真価～職場に信頼を生み出し、共に成長する～』（タムラ・チャンドラー、L・グレーリッシュ：著）ヒューマンバリューより発刊(10/29)
• 『人事のためのジョブ・クラフティング入門』（川上真史・種市康太郎・齋藤亮三：共著）ヒューマネージより出版(10/12)
• 『経営戦略としての取締役・執行役員改革』（柴田彰・酒井博史・諏訪亮一：著）コーン・フェリーより刊行(10/04)
• 『増補新装版 社員満足の経営』（吉田寿：著）経団連出版より刊行(09/06)
• 『企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践』（石田雅彦：著）金融財政事情研究会より刊行(08/27)

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リーダーシップ

• 『本物の「上司力」』（前川孝雄：著）大和出版より刊行(10/30)
• 『シリーズ ダイバーシティ経営／女性のキャリア支援』（武石恵美子、高崎美佐：著）中央経済社より刊行(10/09)
• 『シリーズ ダイバーシティ経営／管理職の役割』（坂爪 洋美、高村 静：著）中央経済社より刊行(09/10)
• 『ミドルマネジメントの正解』（作佐部孝哉：著）河出書房新社より刊行(08/25)
• 『新時代を生き抜くリーダーの教科書』（越川慎司：著）総合法令出版より刊行(08/06)

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キャリア

• 『「目標が持てない時代」のキャリアデザイン』（片岡裕司・阿由葉隆・北村祐三：著）日本経済新聞出版より刊行(10/01)
• 『「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略』（加藤守和：著）コーン・フェリーより刊行(08/30)
• 『仕事のアンラーニング』（松尾睦：著）同文舘出版より刊行(06/15)
• 『なぜ、学ぶ習慣のある人は強いのか？－未来を広げるライフシフト実践術－』（土屋裕介・佐々木弘明・徳岡晃一郎：共著）日本経済新聞出版より刊行(05/24)
• 『「副業」の研究』（川上淳之：著）慶應義塾大学出版会より刊行(04/02)

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雇用・採用

• 『障害者雇用は経営課題だった! 経営視点×フレームワークで考える、これからの障害者採用とマネジメント』パーソルチャレンジより出版(10/20)
• 『日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？』（辻太一朗・曽和利光：著）星海社より刊行(09/29)
• 『ケースでわかる！解雇・雇止めトラブル解決の実務』（大村剛史・菅原裕人：著）労務行政より刊行(09/17)
• 『図解 人事・労務の基本と実務』（高仲幸雄：著）労務行政より刊行(09/17)
• 『感染症時代の採用と就職活動』（江夏幾多郎：編著）千倉書房より刊行(08/25)

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その他

• 『心理職のための産業保健入門』（小山文彦：編著）金剛出版より刊行(11/30)
• 『50歳からの人生が変わる痛快！「学び」戦略』（前川孝雄：著）ＰＨＰ研究所より刊行(11/24)
• 『フィロソフィー経営』（大友常世：著）ダイヤモンド社より刊行(10/06)
• 『ブランド～STORY設計とは～』（関野吉記：著）プレジデント社より刊行(10/06)
• 『人生100年時代を楽しむ生き方』（労務行政「月刊シルバー人材センター」編集室：編）労務行政より刊行(09/19)

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