人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

「書籍」の新着ニュース

人材育成

• 主体的に学び続ける力を獲得するための実践ガイド～『「学ぶ力」が開花する～ラーニング4.0のマインドセット～』（パトリシア・マクラガン：著）ヒューマンバリューより刊行(05/08)
• アクティブラーニングや教職課程コアカリキュラムにも対応した高精度設計のテキスト～『教育の方法と技術――主体的・対話的で深い学びをつくるインストラクショナルデザイン』（稲垣　忠：編著）北大路書房より刊行(04/19)
• 「教える」「伝える」研修を、「自ら学ぶ」研修に変える！～『研修アクティビティハンドブック』（中村 文子、ボブ・パイク：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行(03/19)
• 新人研修の現場を観察し分析した組織エスノグラフィー～『辞める研修 辞めない研修――新人育成の組織エスノグラフィー』（田中研之輔・山本和輝：著）ハーベスト社より刊行(03/18)
• 部下のモチベーションを高め、自律的な目標達成に導くための1冊～『部下を育てるPDCA　目標管理』（吉岡太郎：著）同文館出版より刊行(02/27)

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組織開発

• 『奇跡の組織 「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則』　秦卓民：著　光文社より刊行(11/27)
• 20年の現場系経験を持つ第一人者がそのノウハウを初公開～『企業内キャリアコンサルティング入門――個人の気づきを促し、組織を変える』（浅川正健：著）ダイヤモンド社より刊行(10/17)
• 「対話」と「協働」というキーワードを軸に、組織開発の考え方・進め方を分かりやすく解説～『マンガでやさしくわかる組織開発』（中村和彦：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行(08/02)
• 世界屈指の強豪サッカークラブが持つ「勝利の組織文化」を知る～『FCバルセロナ 常勝の組織学』（ダミアン・ヒューズ：著、高取芳彦：訳、中竹竜二：解説）日経BP社より刊行(06/18)
• 会社や職場での、人をめぐる「なぜ」に迫る～『組織行動――組織の中の人間行動を探る』（鈴木竜太、服部泰宏：著）有斐閣より刊行(05/28)

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リーダーシップ

• 『一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法』（今井千尋：著）内外出版社より刊行(11/27)
• 女性部下から相談される「対話」の技術をQ&Aで解説～『女性部下マネジメントの教科書』（冨山佳代：著）同文舘出版より刊行(08/30)
• 当たり前だけど、ぜんぶできたらすごいこと～『リーダーとして論語のように生きるには』（車文宜・手計仁志：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行(08/09)
• 御社の社員に主体性をもたらす画期的戦略～『会社をどこから変えるか？』（ロジャー・コナーズ＆トム・スミス：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行(08/03)
• 「組織の未来」は自分たちの手でつくる！～『“誰も管理職になりたくない”時代だからこそ みんなでつなぐリーダーシップ』（高橋 克徳：著）：実業之日本社より発刊(12/01)

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キャリア

• 『50歳からの逆転キャリア戦略』（前川孝雄：著）11月19日より発売(11/25)
• トヨタ出身の人気マーケッターが実践した、自分流セカンドキャリアの作り方～『会社を50代で辞めて勝つ！――「終わった人」にならないための45のルール』（髙田敦史：著）集英社より刊行(10/11)
• キャリアは自分でデザインする～『プロティアン――70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』（田中研之輔：著）日経BP社より刊行(08/05)
• 人生100年時代のこれから、私たちの「生き残り」と「幸福」の両立を考える～『「働く」ことについての本当に大切なこと』（古野 庸一：著）白桃書房より刊行（リクルートマネジメントソリューションズ）(04/02)
• 競争戦略の原点は「好き嫌い」にあり～『すべては「好き嫌い」から始まる 仕事を自由にする思考法』（楠木建：著）文藝春秋より刊行(03/29)

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雇用・採用

• 世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説～『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』（平本宏幸：著）日本経済新聞出版社より刊行(09/13)
• 新種の人材を獲得せよ！育てよ！～『人材トランスフォーメーション』（柴田彰：著、日本能率協会マネジメントセンター：発行）コーン・フェリーより出版(08/05)
• 失敗しないエンジニアの見つけ方・付き合い方を紹介～『小さな会社がＩＴエンジニアの採用で成功する本』（大和賢一郎：著）日本実業出版社より刊行(06/20)
• 企業を危機的な状況に追いやる連鎖退職の実態を、当事者へのヒアリングをもとに描く～『連鎖退職』（山本寛：著）日本経済新聞出版社より刊行(06/10)
• 同一労働同一賃金に係る改正法令をわかりやすく解説するとともに、制度見直しに必要な情報や実務上の留意点をQ&A形式でまとめた一冊～『同一労働同一賃金Q&A――ガイドライン・判例から読み解く』（高仲幸雄：著）経団連出版より刊行(05/29)

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その他

• 『科学的に自分を変える39の方法』（堀田秀吾：著）株式会社クロスメディア・パブリッシングより刊行(01/10)
• 『労働・職場調査ガイドブックー多様な手法で探索する働く人たちの世界』 （梅崎 修,池田 心豪, 藤本 真：編著）株式会社中央経済社より刊行(01/10)
• 『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』勝田 吉彰：著）一般社団法人経団連事業サービスより刊行(01/09)
• 職場復帰の重要な鍵は“適切な復職準備” 『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』（長谷川 亮：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行(12/26)
• 『新しい人事労務管理 第6版』（佐藤　博樹・藤村　博之・八代　充史：著）株式会社有斐閣より刊行(12/20)

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