世界規模で激化する有能な人材の獲得競争を徹底解説～『人材争奪――世界基準のタレントを確保する』（平本宏幸：著）日本経済新聞出版社より刊行
2019/09/13
新種の人材を獲得せよ！育てよ！～『人材トランスフォーメーション』（柴田彰：著、日本能率協会マネジメントセンター：発行）コーン・フェリーより出版
2019/08/05
失敗しないエンジニアの見つけ方・付き合い方を紹介～『小さな会社がＩＴエンジニアの採用で成功する本』（大和賢一郎：著）日本実業出版社より刊行
2019/06/20
企業を危機的な状況に追いやる連鎖退職の実態を、当事者へのヒアリングをもとに描く～『連鎖退職』（山本寛：著）日本経済新聞出版社より刊行
2019/06/10
同一労働同一賃金に係る改正法令をわかりやすく解説するとともに、制度見直しに必要な情報や実務上の留意点をQ&A形式でまとめた一冊～『同一労働同一賃金Q&A――ガイドライン・判例から読み解く』（高仲幸雄：著）経団連出版より刊行
2019/05/29
実務で重要な労働判例を知ることにより、人事労務管理の一助となる一冊～『社労士が選ぶ実務に役立つ労働判例100選（上巻） ～労務トラブル未然防止のために～』（加納明夫・中山貴子：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行
2019/05/20
同一労働同一賃金に対応した基本給制度の解説のほか、正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考える対応例やQ&Aなどを紹介～『同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応』（佐藤 純：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行
就活事情の実態を探る～『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』（梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨：編著）法政大学出版局より刊行
2019/05/13
本当に必要な人材を集め、見極め、惹きつける。採用担当の新しい教科書～『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』（釘崎清秀、伊達洋駆：著）ナツメ社より刊行
2019/03/19
日本の雇用システムを概説することで、このメカニズムがいかに確立し実現され、変容しつつあるかを示す～『雇用システム論』（佐口 和郎：著）有斐閣より刊行
2019/03/06
新年会～講演＆交流会～
人事サービス業（人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど）に携わる皆さまを対象とした「新年会～講演＆交流会～」を2月2日に開催致しました。
