技術評論社は、『60分でわかる！ 心理的安全性 超入門』（伊達洋駆：著）を刊行しました。

本音が話せれば成果は変わる
チームマネジメントする人必読！

メンバーが「本音を言っても安全」と感じられるのが「心理的安全性」です。ハーバード・ビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授が発展させた理論で、企業・医療現場・地域活動・家庭などで幅広く実証されています。
2016年、Googleのプロジェクト・アリストテレスで「最高のチームを作る要因」として最も影響が大きいとわかり、いかに職場の心理的安全性を高めるかが管理職、チームリーダー、HR担当者などの高い関心事となっています。

本書はオールカラー図解で、やさしく心理的安全性の基本からその重要性・効果を理解でき、さらに多くの学術研究に基づいた、さまざまな職場に適した実践方法を解説します。高い成果をあげる理想的なチームをつくりたい人にとって必読です。

■本書の概要
60分でわかる！ 心理的安全性 超入門
著者：伊達洋駆
発売日：2023年5月24日
定価：1,320円（本体1,200円＋税10%）
ISBN 978-4-297-13399-3
ページ数：160ページ
判型：四六判

■目次（一部抜粋）
Part 1　なぜチーム運営で注目されるのか？
　　　　心理的安全性の重要性
Part 2　組織のパフォーマンスを引き上げる
　　　　心理的安全性がもたらす効果
Part 3　心理的安全性を高めるステップ①
　　　　マネージャーに求められる行動と考え方
Part 4　心理的安全性を高めるステップ②
　　　　メンバーに適切に仕事を与えて支援する
Part 5　心理的安全性を高めるステップ③
　　　　組織で安全な職場づくりを推進する
Part 6　プラス面だけではない
　　　　心理的安全性を適切に活用する

■著者プロフィール
伊達洋駆（だて・ようく）

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ，2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降，組織・人事領域を中心に，民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに，組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。組織と個人の関係性をめぐる領域を特に得意とする。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社技術評論社 ／ 2023年5月発表）