企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表 AI・DX時代、40代以上の「働きがい」が低下 ヒューマネージの340万人調査で「ミドル・シニア層の疲弊」が浮き彫りに 人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”まで...
「フリーアドレスオフィスの実態調査」を実施 在籍年数で異なる理想のオフィスと上司との距離感が判明 在籍3年未満の28.8%が「上司は近くにいてほしい」、在籍10年以上と3.7倍の差 建物のリノベーション、オフィス...
「就活セクハラに関する実態調査」を実施 求職者の41.2%が採用面接等の内容を無許可録音／記録。 約5割が不快・不適切言動を受けた経験、身を守る手段として行われている可能性 〜企業の約6割が防止マニュアル整備...
中小企業向けカスハラ対策ソリューションを提供開始 〜対策マニュアル整備からツール提供、奨励金申請までを包括的にサポート。 対応が義務化されるカスハラ対策を、コスト負担を抑えて実現可能に〜 ビジネスコミュニケーションツ...
エンゲージメント向上とリテンション強化を実現する「社外メンタープログラム『トトノエ』」の提供を開始 ～エンゲージメント向上とリテンション強化対策なら、各社ごとの丁寧なカスタマイズ対応を前提とした社外メンター活用が効果的～ Empower株式会社（本社：東京都中野区、代...
「経営者・一般社員における“第三者評価”の重要性」に関する調査 転職時に「企業の評価」を参考にする一般社員は約7割！ 「第三者視点」が採用・取引のカギに！？ 情報過多の時代における、採用・売上の成果に直結する「客観的評価」の有効性 ...
働く男性のコンディション可視化と次の一歩を支えるプラットフォーム「Gentsome（ジェントソーム）」提供開始 男性更年期を個人の不調ではなく労働生産性の基盤課題として捉え、企業の健康経営をアップデート MenLab株式会社（本社：東京都渋谷区／代表取締役：松浦良彦）は、日本初と...
自治体向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施（2025年） 2024年度の自治体向けBPOサービス市場規模は5兆1,827億円 ～2028年度には5兆5,985億円を予測～ 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、...
ビジネスケアラーの遠距離介護に関する実態調査を実施 ―4人中3人以上が「遠距離介護に不安・悩みがある」と回答 昨年末から本年年初の帰省などの際に親御さまとお会いになり、その生活の様子から健康状態に不安を持たれたり、介護や...
「福利厚生に関する意識調査」を実施 2人に1人が勤務先から日常の支えに「ちょっとした幸せ」を実感！”1000円の支援”で働く意欲・会社への信頼が高まる傾向 豪華さより“生活に届く支援” 小さなサポートが「モ...
人的資本経営をコンサルティング×データサイエンスで支援する「People Analytics Suite」の提供を開始 株式会社日本能率協会コンサルティング (以下JMAC)は、株式会社日本能率協会総合研究所傘下のデータサイエンス専門会社である株式会社 KNOT DATA(本社:東京都港区...
AI時代の“働き方と採用”に関するグローバル調査を発表 日本企業も70%が3年以内に新卒採用を減速、85%で職務変化が進む一方、68%はAI研修投資で労働力のスキル向上に グローバルチーム向けオールインワン人事・給与プラット...
「健康経営と健康管理システムに関する実態調査」を実施 「健康経営」は事業成長に好影響 76％ 株式会社クリエイティブバンク(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥村 達也)は、全国の会社員・経営者1,241名を対象に、「...
「人的資本経営に関する実態調査」を実施 人的資本経営取組の現状と質向上のカギ 約9割の企業が人事データを保有も、分析・活用できているのはわずか4割！ PDCAサイクルの「目標設定」と「効果検証」に課題、データ活...
人材ビジネス市場に関する調査を実施（2025年） 2024年度の人材関連ビジネス主要3業界市場は前年度比3.4％増の9兆7,962億円 ～人材獲得需要の高まりや人材派遣単価の上昇等を背景に市場が拡大～ 株式会社矢野経済...
「ハラスメント」に関する実態調査 ハラスメントを受けた経験がある方の3割が「誰にも相談しなかった」。 職場のハラスメント対策、進展の一方で31％が未実施。 エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会...
「メンタルヘルスに関する実態調査」を実施 休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強 〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、 職場 ：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向...
「DX / 生成AI活用における課題と意向調査2025」 DXの目的は7割弱が守りの「効率化」に留まる、一方で生成AIは効率化から「高度活用」へ進化の兆し。―経営層の関与は5割程度で、今後の企業間格差の分岐点となる可能性― デ...
従業員エンゲージメント向上支援ツール「Engagement Agent」の提供を開始 デロイト トーマツの知見を組み込んだ生成AIが、データ投入後約30分で従業員エンゲージメントの調査結果の可視化・分析・施策提案までを実施。スピードと質の向上により、組織の...
「オフィスとコミュニケーションに関する調査」を実施 “自然な会話が生まれるオフィス”の満足度は80％ 建物のリノベーション、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを通じて「より良い場」を創造する建築会社の株式...
