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「人事サービス」の新着ニュース

「勝ち続けることが出来る組織と自走型社員」を作るための研修を開発・販売～「7つの習慣」×識学で研修サービスを共同開発：Surpass

(04/22)

(株式会社Surpass（東京都品川区、 代表取締役 石原亮子）は、本日（2019年4月18日）付けで株式会社識学（東京都品川区、 代表取締役社長 安藤広大）、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社（...)

人事労務・管理

• 同一労働同一賃金、大企業の7割以上が、依然として対応方針を固められていない。導入におけるもっとも大きな課題は「基本給」に関すること～『同一労働同一賃金導入に向けた準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査』：アデコ(04/12)
• 必要なときに、必要な人が、必要な情報だけ閲覧できる名簿をカンタンに作成～SmartHRが労務管理から人材管理の領域まで拡大。顔がわかる「カスタム社員名簿」を公開：SmartHR(04/10)
• 従業員の時間外労働と年次有給休暇管理が可能に～ジョブカン勤怠管理に「働き方改革関連法」対応の新機能を実装：Donuts(04/02)
• 無料で従業員の人事評価を簡単に管理～『リクナビHRTech 評価管理』の提供を開始：リクルートキャリア(03/20)
• ダイバーシティに関する方針を定めている企業の割合は56%で、前年比4ポイント上昇。一方で日本の女性管理職の割合は22%から19%に減少～『ヘイズアジア給与ガイド2019年』調査：ヘイズ(03/18)

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人材育成・研修

• 「勝ち続けることが出来る組織と自走型社員」を作るための研修を開発・販売～「7つの習慣」×識学で研修サービスを共同開発：Surpass(04/22)
• 「柔軟な働き方の実現」が組織の業績と組織満足度を上げる～営業管理職のマネジメントに関するアンケート調査『エイカレ白書』：チェンジウェーブ(04/17)
• その目標、明確ですか？～目標を総点検する4つのワザを学ぶ研修ゲーム『13GOALS』をリリース：カレイドソリューションズ(04/09)
• 人材定着と戦力化を支援する中小企業向けサービス～隙間時間に動画で学べる「人財教育パック」を提供開始：リコージャパン(03/29)
• ポジティブ組織行動論を核に据えた各種サービスを提供～企業における組織・人事・人材の課題を扱う専門機関『組織開発研究所（ODLab）』を設立：ジェムコ日本経営(03/26)

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雇用・採用

• 大型連休期間中も転職活動を実施する予定の求職者が6割を越える。「早く転職したい」意向強く「面接実施」が3割も～『2019年ゴールデンウィーク転職活動実態調査』：リクルートキャリア(04/19)
• 大学生の3人に1人は、アルバイト探しにおいて就職活動を意識。アルバイトを選ぶ際「社会人マナーが身につく」ことを重視が6割超え～『大学生のアルバイト実態調査』：マイナビ(04/19)
• 2019年3月のアルバイト平均時給は全国平均1,039円～ゴールデンウィークの繁忙期に備え、「フード」「販売」「ホテルスタッフ」は採用を強化（アルバイト求人情報サービス「an」調べ）：パーソルキャリア(04/18)
• 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より26円増加の1,044円～『2019年3月度アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ(04/18)
• 4月1日時点での大学生の就職内定率は22.2％。前年同月比1.7ポイント増～『就職プロセス調査（2020年卒）』（2019年4月1日時点 内定状況）【速報版】：リクルートキャリア(04/17)

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その他人事サービス

• コーン・フェリーとクアルトリクス、新しいパートナーシップを発表～従業員エクスペリエンス・プログラムを大幅に改善するグローバルな実施・アドバイザリーサービスを構築：コーン・フェリー(04/17)
• 産業医に加え会員約60万超のナースコミュニティを活用し看護職がサポート～働き方改革「産業医の機能強化」に対応する企業向け新サービス『リモート産業保健』提供開始：エス･エム･エス(04/10)
• AI・RPAを活用したサービスの開発及び提供を行う事業を開始～構造的な人手不足を解消する"Labor force solution company"へ進化：ディップ(04/01)
• データ収集・集計機能を強化し、企業の働き方改革を支援～企業の業務効率化に貢献する「働き方見える化サービス」を強化し、3月28日より販売活動を開始：NEC(03/29)
• 総エントリー数1091社「第４回ホワイト企業アワード」受賞企業25社が決定：日本次世代企業普及機構(03/28)

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