女性の活躍に関する調査2022 「職場で女性がイキイキと活躍していると思う」女性の41% ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2022年9月22日～9月26日の5日間、全国の20歳...
コロナ禍のIT人材の働き方に関する調査 在宅勤務におけるメリットと出社によるコミュニケーションのバランスを重視 IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー（所在地：東京都渋谷区...
アフターコロナ時代のオフィスに関する意識実態調査 従業員の52.5%、オフィス整備担当者の76.0%がスペースに対して得られる価値や成果を意識すべきと回答 これからのオフィスには「コストパフォーマンス」に次いで 空間...
日本企業の「人的資本経営」実態調査 “開示”“実践”とも実施段階である企業はわずか11% 成長企業は“実践”着手傾向がマイナス成長企業の1.7倍以上 課題は「ステークホルダーとの対話」「事業連動」「基盤整備...
中小企業向け施策実装クラウドサービス「施策ぱっと」をリリース 合同会社施策ぱっと ( 本社：東京都港区、代表：森田 渉 ) は、2022年10月17日に中小企業向け施策実装クラウドサービス「施策ぱっと」をリリースいたしました。202...
人材ビジネス市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の人材ビジネス主要3業界市場は前年度比6.9％増の9兆5,281億円 ～人材需要の高まりを背景に、人材紹介業市場が2桁成長、人材派遣業市場および再就職支援業市...
育休復職者支援・女性管理職育成・若手育成の3つの課題解決に特化した法人サービス開始 パーソナルキャリア支援の「ミートキャリア」（運営会社:株式会社fruor）では、法人向けに、育休復職者サポート、女性管理職育成、若手リーダー育成の3つの課題に特化し、対象...
コロナ禍長期化における働き方意識調査2022 スタートアップ従業員の6割以上がハイブリッドワークを実現全体平均の5割強を上回る結果に スタートアップ経営者層の約7割が会社の成長にオフィス戦略が影響を与えると回答 一...
採用向け電子契約サービス「TalentSign」をリリース 広済堂グループの株式会社広済堂ＨＲソリューションズ（東京都港区、代表取締役社長：大山洋介）は、10月3日(月)に採用に関する各種書面の電子契約サービス「TalentSig...
大企業の従業員500名に聞いた「デジタル化」に関する調査 業務部門によるデジタル化がさらに加速し約6割が取り組むも二極化 自らデジタル化に携わる人の約9割がアプリ開発・設計に前向き一方、 携わっていない人の約5割が「スキルがない...
役員報酬を報酬委員会で決定する企業は41%、権限強化後の委員会の透明性（情報開示）に課題 世界をリードするアドバイザリー、ブローキング、ソリューションのグローバルカンパニーであるWTW（NASDAQ：WTW）は、役員の個人別の報酬等の決定権限を有する機関および...
「2022年度 新入社員意識調査」新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が7割 「叱ってくれる人」や「情熱を持っている人」は、2012年から大幅にダウン 抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位 一般社団法人日本能率協会（J...
ワーケーション市場に関する調査を実施（2022年） 2021年度の国内ワーケーション市場規模を約700億円と見込む ～テレワーク普及でワーケーション実施者が増加、ニーズの顕在化が今後の市場成長のカギ～ 株式会社矢野経済研...
年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査 総合人事コンサルティング会社のフォー・ノーツ（所在地：東京都港区）は、全国のオフィスワーカー400名を対象に「年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査」を実施し...
リモートワークでのITツール調査レポート 『デジタル化の窓口』を運営する株式会社クリエイティブバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥村 達也）は、全国の会社員・役員1,100名を対象に、この度「リモート...
AI文字要約ツール “サマるん”の提供を開始 クラウドツールの利活用を通じて、テレワーク推進やMicrosoft 365の利活用教育サービスを提供している 株式会社 環（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：青...
「組織開発で効果を上げている企業は何をしているのか？」 企業の「組織開発」実態調査 WillMap株式会社（東京都大田区 代表取締役：柿沼昌吾）は、548名の法人企業の組織開発担当者を対象とし、「企業の組織開発実態調査」をインターネットアンケートにて実施...
スマートフォンアプリを用いた企業向けメンタルヘルスケア・ソリューションの日本語版並びに、日本語でのコーチング機会の提供を開始 Intellect Japan株式会社（共同代表：五角 尚之、加藤 亜矢子、本社：東京都港区、以下、「Intellect Japan」）は、2022年9月に予定しているI...
育休中の期間限定人材を企業間でシェア！ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」10月1日より提供開始 女性が活躍している企業と優秀な産後女性が直接繋かることのできる転職サービスを展開する、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 代表：...
男女賃金格差 評価バイアス分析「GROW Analysis for DEI」を8月より開始 Institution for a Global Society 株式会社(本社 東京都渋谷区、代表取締役社長 福原 正大、以下 IGS)は、「男女賃金格差の要因が、正当...
