人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

「グローバル」の新着ニュース

アジア

• 台湾 台湾マイクロン、SPILから大量引き抜きか(09/15)
• フィリピン 都市間道路のマスタープラン作成、JICA(09/15)
• 台湾 マイクロン、台湾に毎年20億ドル投資へ(09/08)
• ベトナム セブン、越から大学生インターン受け入れ(09/08)
• シンガポール イケア、1ヵ月の「父親産休」を導入(09/08)

アジアトップ

北米

• 現在、北米に該当するニュースはございません。

欧州

• 同僚の賃金公開で、女性活躍が進む？ ドイツの新法案から学ぶべき点とは(07/21)

欧州トップ

他エリア

• 現在、他エリアに該当するニュースはございません。

調査

• AIを取り入れている企業の4/5で、AI技術の結果として、新しい仕事が創出されている～人工知能（AI）を展開する企業における雇用機会の創出と売上の増加：キャップジェミニ(09/15)
• 96％が「柔軟な働き方」利用に期待。そのうち73％は利用に懸念。利用したい制度は「フレックス」「在宅勤務・リモートワーク」～『「働き方」に寄せる期待と転職の価値観』調査：ロバート・ウォルターズ・ジャパン(09/12)
• 7月の求人数、調査開始以来2番目の高水準。グローバル人材の「売り手市場」続く～『2017年7月グローバル転職求人倍率』1.56倍（Daijob.com 調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング(09/01)
• コスト削減に関する日本企業の現状「低い目標設定と高い未達率」「部門や機能に限定したアプローチ」「不明確な意義」～ 『日本企業のコスト削減の取り組みに関する調査結果』：デロイト トーマツ コンサルティング(08/30)
• 中国、7月の求人案件数は前年同月比5％増。「自動車」と「自動化」に関連する求人増加が続く～『中国における日系企業の求人動向レポート2017年7月分』：リクルートホールディングス(08/30)

調査トップ

その他人事

• 2025年までに社員数の男女比を均等にする目標を設定～グローバル全体の女性マネジング・ディレクターの比率を2020年までに25％に引き上げる目標も：アクセンチュア(06/27)
• タンザニアで雇用支援プロジェクトを開始～国際ボランティア機関、VSOと連携し社員を派遣。若年層のスキルアップや企業の採用活動を支援：ランスタッド(02/08)
• 米国ワークデイ、財務および人財のプランニングとトランザクションを単一のクラウドシステムに統合した新アプリケーション「Workday プランニング」の提供を開始：ワークデイ(09/28)
• パソナ台湾「社員意識調査サービス」開始 ～組織・人事課題を可視化し、社員満足・好業績を実現～(06/27)
• パソナ上海 「通訳・翻訳派遣サービス」７月開始(06/23)

その他人事トップ