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同僚の賃金公開で、女性活躍が進む？ ドイツの新法案から学ぶべき点とは

(07/21)

(同一の労働に対する男女間の賃金格差解消に向け、今年3月、ドイツで新たな法案が採択された。同法案では、従業員200人以上の企業に対して、労働者の要請を受けた場合には、同一(もしくは同等)の仕事を行う異性...)

アジア

• ベトナム 日越が交通次官級会合、高速鉄道など協議(07/21)
• マレーシア TKインターナショナル、IoT事業で提携(07/20)
• シンガポール 先端技術の新興企業育成、規格生産性革新庁(07/18)
• 中国 海外からの対中投資、上半期は0.1％減(07/14)
• 香港 香港の本土向け融資需要が低下、中信銀行(07/12)

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欧州

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調査

• 日本語を使って働きたい外国人と、日本語を使える人材を採用したい企業をつなぐ求人情報サイト「Japanese-Jobs.com」を開始：RGF Hong Kong(07/12)
• 人事サービスの提供において重要な要素であるCOE、HRBP、HRSSを効果的に機能させるモデルを採用している企業はわずか1/3～『HRトランスフォーメーション・サーベイ』結果を発表：マーサー(07/11)
• 2035年には人工知能によって16業界で平均38％の増収が可能～アクセンチュア最新レポート：アクセンチュア(07/06)
• 「メディカル/医薬/バイオ/素材/食品技術系」「財務/会計」「金融/銀行/証券/保険関連」において人材不足顕著～『2017年5月 グローバル転職求人倍率』1.24倍（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング(07/05)
• 中国、5月の求人案件数は前年同月比6％増。自動車、半導体業界が求人増をけん引～『中国における日系企業の求人動向レポート2017年5月分』：リクルートホールディングス(07/03)

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その他人事

• 2025年までに社員数の男女比を均等にする目標を設定～グローバル全体の女性マネジング・ディレクターの比率を2020年までに25％に引き上げる目標も：アクセンチュア(06/27)
• タンザニアで雇用支援プロジェクトを開始～国際ボランティア機関、VSOと連携し社員を派遣。若年層のスキルアップや企業の採用活動を支援：ランスタッド(02/08)
• 米国ワークデイ、財務および人財のプランニングとトランザクションを単一のクラウドシステムに統合した新アプリケーション「Workday プランニング」の提供を開始：ワークデイ(09/28)
• パソナ台湾「社員意識調査サービス」開始 ～組織・人事課題を可視化し、社員満足・好業績を実現～(06/27)
• パソナ上海 「通訳・翻訳派遣サービス」７月開始(06/23)

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