2025年までに社員数の男女比を均等にする目標を設定～グローバル全体の女性マネジング・ディレクターの比率を2020年までに25％に引き上げる目標も：アクセンチュア アクセンチュア（NYSE：ACN）は、組織におけるジェンダーダイバーシティの実現に向けて、2025年までにアクセンチュア全社員数の男女比を50対50とすると発表しました。...
タンザニアで雇用支援プロジェクトを開始～国際ボランティア機関、VSOと連携し社員を派遣。若年層のスキルアップや企業の採用活動を支援：ランスタッド 世界最大級の総合人材サービス会社であるランスタッド・ホールディング・エヌ・ヴィー(本社: オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッ...
米国ワークデイ、財務および人財のプランニングとトランザクションを単一のクラウドシステムに統合した新アプリケーション「Workday プランニング」の提供を開始：ワークデイ 企業向け財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：米国カリフォルニア州プレザントン、NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ）は本日、「...
パソナ台湾「社員意識調査サービス」開始 ～組織・人事課題を可視化し、社員満足・好業績を実現～ 台湾でグローバル人材の紹介および採用コンサルティングを行うパソナ台湾(Pasona Taiwan Co., Ltd.、本社：台北、台湾、Managing Director...
パソナ上海 「通訳・翻訳派遣サービス」７月開始 中国にてグローバル人材の紹介および人事関連サービスを行うパソナ上海（保聖那人才服務（上海）有限公司、本社：上海、董事長総経理 山本和範）は、中国で「通訳・翻訳派遣サービス...
