人・組織ビジネスで働く人のネットワーク

「企業人事部」の新着ニュース

人事労務・管理

• NECグループの新たな働き方改革「Smart Work 2.0」を本格展開(11/29)
• TOKYOFM／管理職に洗替式役割給　家族手当などは基本給へ(11/15)
• 社内副業と無転居配属解禁　キャリア自律促す　損保ジャパン(11/08)
• 育休30％めざしイクボスガイド　ＮＴＮ(11/01)
• 現場人材確保へ一般職廃止　単線型・役割等級に　堺化学工業(10/04)

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人材育成

• スポンサー付け部長級育成図る　ＤＮＰ・女性活躍策(09/27)
• 各部門がプロ人材育成へ　管理職層を複線化　遠方勤務に手当新設　オリックス生命保険(04/12)
• 全職種で独自シート開発　主体的キャリア促す　管理職まで計画的に育成　東レ(12/14)
• サンリオピューロランド／コミュニケーション活性化　朝礼は部署ごちゃ混ぜで　○×クイズなど実施(11/16)
• 「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」結果を発表　ライフワークス(11/12)

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雇用・採用

• 「会社と私の本音調査」 第３回・組織文化の本音(11/29)
• 店舗勤務限定で地域社員制　日本マクドナルド(09/21)
• シニア活用へ共同出資会社　業務開発し受け皿に　ＥＰＳ(08/23)
• 企業採用担当者の7割以上が、求職者の「クリエイティブツールスキル」を重要視(07/19)
• 再雇用70歳まで延長し新役職も　サクラファイン(07/05)

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その他企業人事部

• 単独の健保組合でサービス拡充　アダストリア(11/22)
• 25段階で役職などを処遇　非管理職層へ５ランク積上げ型――ＡＧＳ(07/30)
• 「サブスク手当」で従業員のクリエイティブな発想を支援(07/15)
• 非正規対象に退職金積立制　ココカラファイン(06/28)
• パート有期法対応　アルバイト含め誕生月に１万円　ピクスタ(05/17)

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