パナソニック コネクト㈱（東京都中央区、樋口泰行代表取締役 執行役員 プレジデント・ＣＥＯ）は、7月から国内従業員1万3400人に対し、週3日以上の出社を原則化した。本社オフィスの出社率は3割程度から6～7割にまで戻ると見込んでいる。

「人がダイレクトにコミュニケーションできることに代わるものはない」（樋口ＣＥＯ）との考えから、出社を基本とする働き方に戻す。自律的な働き方を促しているため、あえて在宅勤務の頻度を週2日までに制限する措置はとらない。会社としての生産性を考慮し、会議・打合せの日程調整などにかかっていた手間などを軽減する。

（労働新聞社 労働関連ニュース 2023.07.12より転載）