『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「福利厚生」関連のコンテンツ

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正社員に対する働き方と福利厚生に関する調査

スターツ出版株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：菊地修一）は、人事・経営課題の解決の一助として経営者・総務人事向け新サービス「ＯＺのギフトクーポン」のサービスを開始。運営する「OZmall（オズモール）」で、現在企業で働いている方に対し【働...

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福利厚生に関する意識調査

現役社員が選ぶ、一番重要な福利厚生は…「寮・社宅、住宅手当などの家賃補助」｜スターツコーポレートサービスが福利厚生に関する意識調査を実施法人向け不動産サービスを提供するスターツコーポレートサービス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小杉裕史...

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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査

2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0％増、2023年度は同6.7%増を予測​～人手不足により間接業務の外注化機運は引き続き高水準で推移～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の人事・総務関連業務アウト...

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2024年卒大学生 活動実態調査（4月）

63.4%の学生が“福利厚生”について勤務地・仕事内容・給料などと同程度の関心あり。一方で、福利厚生の詳細を知りたいときに「企業に直接確認しづらい」という回答が7割以上株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2...

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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査

2021年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比6.7％増、2022年度は同6.0%増を予測​～働き方改革、DX推進、人的資本経営など政府提唱の大きな流れが近年のサービス需要を喚起～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国...

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ITエンジニアのリモートワーク事情調査

リモートワーク希望のエンジニア、前年比17.4pt減少レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア中途向け転職支援エージェント、レバテックキャリアは、社会人エンジニア300名を対象に、ITエンジニアのリモートワーク事情調査を実施しました。＜調査サマリ...

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社員の転勤に関わる総務・人事担当者に聞いた　転勤実態アンケート2023

転勤時の赴任手当・引越費用の支給額はこの20年間で減少転勤支援や特例制度、相談受付など実施する企業が多い一方、転勤をきっかけに退職した社員がいたと56.8%の担当者が回答アート引越センター株式会社のシンクタンクである『0123引越文化研究所』は、この...

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【書籍紹介】2023年版　賃金・人事データ総覧

労務行政は『賃金資料シリーズ③　2023年版　賃金・人事データ総覧－実務担当者をサポートする統計と解説』を刊行しました。労働条件の検証、賃金交渉の資料に最適！賃金、労働時間、人事管理など17分野・37項目にわたる賃金・人事に関するデータのほか、「主要...

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無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』をリリース

株式会社施策ぱっと（本社：東京都港区、代表取締役：森田 渉）は、2022年12月12日に無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』を公式リリースいたしました。従業員数100名以下の企業 様には完全無料でご利用いただけるキャンペーンも開始する...

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物価高に配慮し一律５万円支給　八洲電機

鉄鋼プラントのエンジニアリング事業などを営む八洲電機㈱（東京都港区、太田明夫代表取締役会長兼社長）は８月31日、グループの社員約1000人に対し、１人当たり５万円の特別一時金を支給した。物価上昇が社員の家計に少なからず影響していることを考慮したもの。...

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ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」10月1日より提供開始

女性が活躍している企業と優秀な産後女性が直接繋かることのできる転職サービスを展開する、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 代表：山中泰子）は、妊娠前後の身体と心のケアや商品の割引、育休中の社員の変わりに期間限...

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勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は休暇制度【福利厚生に関するアンケート調査（2022年7月）】

勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は「休暇に関する制度」 BtoBサービスの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GO TO MARKET、所在地：東京都渋谷区）では、2022年7月に福利厚生に関するアンケート調査を実施しました。■調査の...

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ウェルネス目的で最大60日利用できる「積立有給休暇制度」 導入

ウェルネス目的で最大60日利用できる「積立有給休暇制度」 導入男性育休による収入減の不安解消やホルモン治療の支援など、生活の質を高めエンゲージメント向上ICTソリューション事業などを手掛けるテックファームホールディングス株式会社（東京都新宿区、代表取...

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福利厚生に関するアンケート調査

freee株式会社（本社：東京都品川区、CEO：佐々木大輔、以下「freee」）は、500名以下規模の人事・総務部門438人に対して、「社宅制度に関する調査」（調査日：2022年4月6日～4月8日）を実施しました。＜調査サマリー＞・人事・総務担当者の...

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“子どもの給食費を会社が支給する制度”を導入

株式会社中西製作所（本社：大阪市生野区、代表取締役社長：中西一真）は、令和４年度より小学校に通う子どもを持つ社員に対して、子どもの給食費の負担分を会社が支給する制度を導入致しました。当社は、2022年4月より子育て・育児支援に関わる社内改革を実施しま...

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福利厚生として「HPVワクチン接種サポート制度」を導入

4月9日（子宮の日）スタート、接種費用を全額補助社員の健康不安低減とHPVワクチンの啓発に貢献。他企業の導入もサポート従業員向け福利厚生サービス「Medical Note Coworker」を提供する株式会社メディカルノート（東京都港区、代表取締役C...

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人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の人事・総務関連業務アウトソーシング市場を調査し、主要14分野サービスの動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2020年度の人事・総務関連業務のアウトソーシング市場規模（主要1...

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「卵子凍結」を福利厚生に　社員がライフプランに合わせて活躍できる環境創り

総合医療グループとして、湘南美容クリニックを筆頭に、クリニックを100院以上展開しているSBCメディカルグループ（相川佳之・代表、東京都新宿区）は、2022年4月1日より福利厚生の一環として「卵子凍結」のサービスを導入致します。米国ではGAFAをはじ...

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仕事と妊活・不妊治療の両立に関するアンケート

住友生命保険相互会社（取締役 代表執行役社長 高田 幸徳、以下「住友生命」）は、2022年４月から開始される不妊治療の保険適用拡大を踏まえ、「仕事と妊活」および「仕事と不妊治療」の両立についてアンケートを実施しました。 ◆調査結果の概要（一部抜粋）〇...

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ロースタリー型障害者雇用支援サービス 「BYSN（バイセン）」の提供開始

高品質な珈琲豆が企業と障害者をつなぎ、価値あるコミュニケーションを生み出す新しい障害者雇用支援サービス株式会社スタートライン (本社：東京都三鷹市、代表取締役：西村賢治)は、ロースタリー型障害者雇用支援サービス「BYSN」の提供を開始します。第1の拠...