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「内々定率」関連のコンテンツ

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2025年卒大学生活動実態調査（5月）

3人に1人が就活で生成AIを利用、活用法は「エントリーシートの推敲」が最多。利用理由は「アウトプットの改良」が最多で、生成AIを面接官に見立てた利用も株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の...

2025年卒学生就職モニター調査 4月の活動状況

55.6％の複数内々定保有者が「入社意志の低い内々定先に辞退意志を伝えていない」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学3年生及び大学院1年生を対象に実施した、「マイナビ2025年...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生...

2025年卒大学生活動実態調査（3月1日）

25年卒の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％。71.6％が内々定を保有したまま活動を継続株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ ...

2024年卒大学生活動実態調査（9月）

約3割の学生が、就職活動中の挫折・失敗体験が「人生の中でも大きなショックだった」と回答。一方「気分転換に友達と会う」「自分を責めない」などの方法で乗り越え、内定につなげる学生も株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明...

2024年卒大学生活動実態調査（7月）

就職活動の情報収集について「SNS投稿を参考にしない」という学生が41.9%で最多。 SNSを参考にする際に見るのは「企業の公式アカウントによる投稿」が33.7%。 6割の学生が「個人面接」はマスクを外して参加。一方、27.3％が「マスクを外したこと...

「内々定の獲得状況」調査

2024年卒学生の内々定率が6月末時点で＜84.4％＞に。前年比＋5.6ポイントと早期化が目立つ。文系「79.4%」、理系「94.1%」と、理系は9割を超えた。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を...

2024年卒大学生活動実態調査（6月）

配属先に関して「勤務地・職種ともに自分で判断して選びたい」という学生が54.0%で最多。内々定先企業に配属希望を伝えたことがある学生は40.9％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の全国の...

2024年卒大学生活動実態調査（6月15日）

入社予定先を決めた学生は67.8％で「社員の雰囲気や人柄」が決定の理由に。面接時、コロナの影響により答えようがなかったことは「サークル活動」「部活動」が前年より増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、202...

内々定の獲得状況調査

2024年卒学生の５月末時点の内々定率は＜76.3％＞。４月末時点から１ヵ月で12.0ポイント上昇。約４割の学生が「内定（内々定）を獲得し、就活を終了」と回答。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を...

2024年卒大学生活動実態調査（4月）

63.4%の学生が“福利厚生”について勤務地・仕事内容・給料などと同程度の関心あり。一方で、福利厚生の詳細を知りたいときに「企業に直接確認しづらい」という回答が7割以上株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2...

2024年卒大学生活動実態調査（3月）

対面面接でのマスク着脱について学生の意見は、ばらつきが見られる結果に。6割以上の学生が企業からのアナウンス下で判断したいと回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の全国の大学生、大学院生を...

24卒学生内々定の獲得状況調査

24卒学生の2月末時点の内々定率は＜30.8％＞。文理別では、理系＜41.1％＞が文系を15.7ポイント上回り大きくリード。最終面接の時期は、1月が最多の＜32.2％＞。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・...

2021年卒　内々定率調査　2020年3月

株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施しました。新型コロナウイルス感染症の影響で、就職活動をスタートできてい...

インターンシップが定着し、学生はより効率的に就職活動へ臨む傾向に～『2019年度新卒採用・就職戦線総括』を発表：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2019年度（2020年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表しました。2019年...

2019年卒学生の内定（内々定）率は「68.0%」と7割に迫る高い水準に～「あさがくナビ」2019年卒集計の内定（内々定）率調査レポート：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2018年6月1日～6月10日に、2019年3月卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関するWeb調査を実施いたしました。 ■調査結果概要・内定（内々定）率「68.0%」...

「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」結果を発表～大学生、大学院生の3月の内々定率は8.8％～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2013年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2...

毎日コミュニケーションズ、「2011年度就職戦線総括」を発表

～採用意欲は震災前後に変化はなく、回復傾向に。　　2013年卒より新卒採用は転換期を迎える～株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況...

「2012年卒マイコミ内定率調査」調査結果を発表

～大学生、大学院生の7月の内々定率は53.0％、ほぼ昨年並みに回復～株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年卒業予定の学生を対象とした「2012年卒マイコミ内定率調査」の調査結果を発...

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