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「テレワーク」関連のコンテンツ

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ニュース

「2026年卒大学生キャリア意向調査9月＜学生のテレワーク意向＞」の結果を発表

遠隔コミュニケーションへの自信が「ある」よりも「ない」と答えた学生が多い。学生のフルリモート・完全在宅勤務希望は1割未満。業務上のコミュニケーションやパフォーマンスについてネガティブな声も 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行...
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企業300社のDX推進指標を調査

教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、「2025年の崖」やIT人材不足がクローズアップされるなか、企業のDX推進の状況や取り組みについて、人事・研修担当者300人を対象に調査をしま...
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「新入社員の勤務形態」に関する調査

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割。「まずは会社の雰囲気に慣れて欲しい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の勤務形態」に関して調査しました。2024年4月...
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【書籍紹介】変革せよ！ 企業人事部

早稲田大学出版部は、『変革せよ！ 企業人事部――テレワークがもたらした働き方革命』（白木三秀：著）を刊行しました。もうこの流れは止められないコロナ禍におけるテレワークの普及は、人びとの働き方だけでなく、企業の人事（HR）部門にも大きな地殻変動を引き起...
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「３歳まで在宅勤務」盛り込む　育介法改正へ論点案　子の看護休暇は拡大　厚労省・有識者研究会

厚生労働省は「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」（座長・武石恵美子法政大学教授）に、両立支援策の見直しの方向性に関する論点案を提示した。育児との両立支援に向けて、３歳までの子を育てる労働者がテレワークで働けるようにする仕組みの導入を企業...
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「住む場所・働き方」についてアンケート

「フルリモート」や「居住地自由」の求人は志望度が上がると回答した20代が7割超。「出社するかどうかを自身で選択できる企業は志望度が上がる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しまし...
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34歳以下の若手に聞いた「テレワーク」実態調査

地域・転職経験有無によってテレワーク実施率に差。今後希望する働き方第1位は「ハイブリッド型」で「完全在宅」希望者を上回る結果に。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI...
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「勤務形態」に関する調査

6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。...
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大企業の従業員500名に聞いた「デジタル化」に関する調査

業務部門によるデジタル化がさらに加速し約6割が取り組むも二極化自らデジタル化に携わる人の約9割がアプリ開発・設計に前向き一方、携わっていない人の約5割が「スキルがないので厳しい」と尻込み 大企業向けクラウドサービスの株式会社ドリーム・アーツ（東京本社...
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