『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「健康経営」関連のコンテンツ

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エムステージ・杉田雄二さん：起業の原点は「持続可能な医療の実現」

持続可能な医療の実現を、現場から加速させることをめざしているのが、エムステージグループです。同社を創業し、現在も新たなサービスの拡充に取り組んでいる代表取締役兼グループCEOの杉田雄二さんに、起業に至った思いや各事業の特色、日本の医療や健康経営の現状...

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睡眠時間とストレス度合の関係性を調査

ストレスが低い人は「睡眠7～9時間」に集中株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者163万人超のデータを活用し、さまざまな...

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「健康経営銘柄2024」に53社を選定しました！

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による健康...

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【書籍紹介】ウェルビーイング時代のフィジカル・シンキング

ディスカヴァー・トゥエンティワンは、『ウェルビーイング時代のフィジカル・シンキング』（阿部 George 雅行・佐藤美咲：著）を刊行しました。すべてのビジネスパーソンは、ロジカルであるまえにフィジカルであれ！ベストパフォーマンスを発揮し、チームのエン...

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従業員一人ひとりの“ウェルビーイング”を組織の成長につなげる健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』をリリース

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、従業員一人ひとりの〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉の状態を組...

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健康経営の効果とメンタルヘルス対策について

協会けんぽ広島支部では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。健康経営の取組課題として、心の健康を崩すことが原因で長期欠勤や労働生産性の低下を招くことも多く、「メンタル...

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研修用映像教材「健康経営時代のメンタルヘルスケア対策」を発売

日経BPマーケティングは、研修用映像教材・日経DVDから、『健康経営時代のメンタルヘルスケア対策』を2023年3月28日に発売いたします。「健康経営時代のメンタルヘルスケア対策」は、健康経営を推進し、セルフケアとラインケアの各々に関し、最新の知見に基...

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働く女性の健康課題および企業の支援制度に関する調査

約8割が困りごとを抱えながら仕事に向き合う女性の実態があり、職場における性差への理解の必要性を呼びかけオルガノン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：櫻井亮太、以下、オルガノン）は、3月8日の「国際女性デー」に合わせて、従業員1,000名以上の...

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フェムテック利用動向調査レポート

企業がフェムテックを導入しない理由の1位は「よく知らないから」。国内初のフェムテック福利厚生プラットフォーム「carefull（ケアフル）」を提供する株式会社nanoni（本社：東京都港区、代表取締役：張聖、以下nanoni）は、経済産業省令和4年度...

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「企業の健康経営と健康支援を受ける従業員」についての意識調査

～「従業員の健康」への投資は増加。一方企業の約8割は効果的な健康支援に課題感あり。効果検証がより重要となる中、更なる“人材強化”が求められている～キリンビバレッジ株式会社（社長 吉村透留）は、2023年1月16日（月）～20日（金）の5日間、健康支援...

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女性と仕事に関する実態調査

「自分らしさ」「仕事と家庭の両立」に憧れがあるが、キャリアアップにおいては「給料」が重視される結果に。派遣事業を手掛ける株式会社オープンアップグループが運営する「幸せな仕事総合研究所」では、「国際女性デー」にあわせて、働く10～60代の女性・合計1,...

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「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました！

経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。本日、「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議（※）により、大規...

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「健康経営銘柄2023」に49社を選定しました！

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による健康...

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【書籍紹介】部下がイキイキと働く組織の作り方

産業医及び産業保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズの代表取締役社長 刀禰真之介は、「人的資本経営」に着目した著書『部下がイキイキと働く組織の作り方　人的資本...

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コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、コロナ禍における職業生活に関する意識や実態、ストレスの状況を把握するために、「コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022」をインターネットリサーチにより202...

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iCARE ・山田洋太さんに聞く：産業医などの幅広い経験と強い課題意識を基に生み出した革新的サービス

2016年のリリース以来、産業医や産業保健師といったカンパニーケア（働くひとの健康づくりに対する企業の取り組み）の専門家から高い評価を受けている企業向けクラウド健康管理システム、「Carely（ケアリィ）」。サービスを開発・提供しているのは株式会社i...

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ウィズコロナ時代における、働く人のストレス解消方法とメンタルヘルステックの活用可能性に関する調査

働く人の半数弱がメンタルヘルステックに関心を持ち、20代の5人に1人は活用していることが明らかに株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山口 重樹、以下 当社)は、ＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株...

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『2022年 睡眠に関する実態調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、861人の社会人男女を対象に「2022年 睡眠に関する実態調査」を実施しました。同調査...

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世代別メンタルヘルスケアの取り組み状況に関する調査

全世代の75％が仕事や家族、自身の悩みがあると回答。一方「不安・ストレス・悩みを誰かに相談する」は51.7％にとどまる。カウンセリング経験は全体の34.8％、Z世代女性では52％と最多に。 オンラインカウンセリング・コーチングの「cotree」を展開...

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【2022年度「企業の睡眠負債」実態調査】ビジネスパーソン約5,000人の睡眠レポートから判明した睡眠実態

テクノロジーで睡眠の課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社：東京都千代田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニューロスペース)は、20代～60代のビジネスパーソン約5,000人から取得したデータを...