ニュース 2025年 退職に関する意識調査 同僚の転職が影響7割 “大転職時代”実感も「3年以内」に賛否～”心理ハードル下がった”20代で顕著 人材育成に懸念の声～転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、585人の社会人男女を対象に「2...
ニュース 「転勤（単身赴任）」実態調査 4割以上が転勤をきっかけに退職を考えたことがある。ー『ミドルの転職』ユーザーアンケートーエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上の...
ニュース 「1on1と退職意向」に関する調査 「会社をやめたい」と思ったことがある若手社員は脅威の約7割！？約3割の若手社員が『上司との関わりがうまくいかない時』に会社をやめたくなると回答一般社団法人予防カウンセリング協会（所在地：東京都中央区）は、社会人①1～3年目の社員／②部下がいる方を対象...
ニュース 「退職時のトラブル」に関する実態調査 約６割の方は退職時のトラブルが未だ解決していない！株式会社ベルクラインが、直近3年間で退職を経験した20代～30代のビジネスパーソンを対象に「退職時のトラブル」に関する実態調査を実施！退職代行ほっとラインを提供する株式会社ベルクライン（本社：東京都台...
ニュース 中途採用実態調査（2024年） 「2024年問題」から半年、物流業界の中途採用理由は「退職者の増加」がトップ。企業が早期離職だと思う勤続年数は平均「9.5カ月以内」。 転職経験者の4割以上が「9.5カ月以内」の退職を経験株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役...
ニュース 「本当の退職理由」調査（2024） 退職時、本当の退職理由を伝えなかった方は半数以上。本当の退職理由トップは「人間関係」。退職代行サービスの利用経験は3％に留まる。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する社員・バイト求人サイト『エンゲージ』上で、...
ニュース グローバルベネフィット意識調査 現在の会社に今後も働き続ける重要な理由の一つとして、退職給付を挙げる人の割合が31％と大幅に増加世界をリードするアドバイザリー、ブローキング、ソリューションのグローバルカンパニーである WTW（NASDAQ：WTW）が隔年で実施するグローバルベネフィ...
ニュース 「転勤」に関する意識調査（2024） 69％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。年代が低いほど、転勤への抵抗感が大きくなる傾向に。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する社員・バイト求人サイト『エンゲージ』上で、ユーザーを対象に「転勤」について...
ニュース 「賃上げに関する意識調査」の「就業者の意識・行動」に関する結果 「転職・退職を検討しはじめる」賃上げ率は平均+4.0%世界No.1求人サイト* 「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木 紘之、以下Indeed）は、20歳～59歳の正社...
ニュース 健康経営の効果とメンタルヘルス対策について 協会けんぽ広島支部では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。健康経営の取組課題として、心の健康を崩すことが原因で長期欠勤や労働生産性の低下を招くことも多く、「メンタル...
ニュース 【書籍紹介】現場の悩みを解決！退職をめぐるトラブル対応の実務 労務行政は『現場の悩みを解決！退職をめぐるトラブル対応の実務』を刊行しました。“転職当たり前時代”のトラブル回避のノウハウを使用者側弁護士が基本解説と52の事例を基にアドバイス！▽①退職に至るまで、②退職時、③退職後と時系列に整理の上、実務上の対処方...
ニュース 「従業員退職型」人手不足倒産動向 「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加 高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も帝国データバンクは、人手不足倒産における「従業員退職型」について調査・分析を行った。＜調査結果（要旨）＞従業員や経営幹...
ニュース 仕事探しに関するアンケート調査 勤務開始から1週間未満に退職したことのある人は1割程度総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年7月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施し...
ニュース 【書籍紹介】実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長 労務行政は『実務Q&Aシリーズ 退職・再雇用・定年延長』を刊行しました。「70歳雇用」時代到来退職にまつわる問題はもちろん、競業避止や雇用延長の問題など実務に役立つQ&A集・退職にまつわる諸問題のほか、定年再雇用や定年延長に関する各種のケースから10...
ニュース 【書籍】人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100 労務行政は『人事担当者のための採用から退職までの実務Q&A100』を刊行しました。人事なら知っておくべき労働法関連実務の決定版！採用から退職までの人事実務のポイントがQ&Aで分かる担当者の必携書担当者が労働法を効率よく学ぶために、重要事項を100テー...
ニュース 学生の約7割が「元従業員の退職後のキャリア」に関心あり！「企業の退職者への関心」を調査 株式会社ハッカズークは、2022年卒の新卒採用コンテンツの可能性を探ることを目的とし、就職を希望している18〜29歳の大学生・大学院生を対象に「企業の退職者への関心」を調査しました。【調査サマリー】・約7割の学生が「元従業員の退職後のキャリア」に関心...
ニュース 第３回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査 法人会員向けＡＳＰクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本太一、以下リスモン）、第３回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表いたしました。［調査結果概要］（１）約半数が３年以内の退職を...
ニュース 日本に住む外国人を対象に「日本でアルバイトを辞めた理由」を調査 15万人が使う国内最大級の外国人向け求人チャットコンシェルジュを運営する株式会社JapanWork(本社:東京都新宿区、代表取締役:鈴木 悠人、以下「JapanWork」)が、「日本でアルバイトを辞めた理由」について日本に住む外国人(20代〜60代)...
ニュース 企業を危機的な状況に追いやる連鎖退職の実態を、当事者へのヒアリングをもとに描く～『連鎖退職』（山本寛：著）日本経済新聞出版社より刊行 日本経済新聞出版社は、山本寛：著『連鎖退職』を刊行しました。そして、主力は誰もいなくなった。ある1人の退職をきっかけに退職者が続出。最悪、組織の存続さえ危ぶまれる事態に――人手不足が社会問題化する今、このような「連鎖退職」がさまざまな会社から報告され...
ニュース 「再就職援助計画」の認定状況(平成30年度第3四半期(10～12月)分)～認定事業所数は前年同期比57事業所の増加の173事業所（厚生労働省） 経済的な事情により1ヵ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ提出することが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取りまとめましたので、公表します。 【平成30年度第3四半期（10～12月...
