日本経済新聞出版社は、山本寛：著『連鎖退職』を刊行しました。

そして、主力は誰もいなくなった。

ある1人の退職をきっかけに退職者が続出。最悪、組織の存続さえ危ぶまれる事態に――
人手不足が社会問題化する今、このような「連鎖退職」がさまざまな会社から報告されている。退職の連鎖はどんなきっかけで起こるのか、どんな業種で起こりやすいか、効果的な対処はあるか等、当事者たちへのヒアリングをもとにあぶり出す。

■本書の概要
連鎖退職
著者：山本寛
定価：本体850円+税
発売日：2019年6月12日
ISBN：978-4-532-26403-1
ページ数：216ページ
判型：新書判 並製

■目次
まえがき　連鎖退職がやってきた
第1章　連鎖退職はこうして起こる
第2章　どんな人が「危ない」のか？
第3章　そのとき上司･同僚は
第4章　予防のために、会社と管理職にできること
第5章　一人の退職を「蟻の一穴」にしないために
第6章　被害を最小限にするには
おわりに　連鎖退職をプラスの連鎖に変えていくには

■著者プロフィール
山本　寛（やまもと　ひろし）
青山学院大学経営学部教授
1957年神奈川県生まれ。79年早稲田大学政治経済学部卒業、日本債権信用銀行(現あおぞら銀行)、千葉市役所を経て、91年函館大学商学部専任講師。94年千葉商科大学専任講師、97年同大学助教授。2001年青山学院大学経営学部助教授就任、03年より現職。

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（株式会社日本経済新聞出版社　https://www.nikkeibook.com/ ／ 6月発表）