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「休職者」関連のコンテンツ

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「職場の健康に関する取組み」に関する調査

事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージ（東京都品川区、代表取締役：杉田雄二）は、企業の健康への取り組みを総合的にサポートするサービス『健康経営トータルサポート』のリニューアルに伴い、企業の人事・労務担当者400名に...

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過去3年間にパワーハラスメントを受けたことがあると回答した従業員は32.5％。パワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を実施している企業は52.2％～『職場のパワーハラスメントに関する実態調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、平成24年度以来となる「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」を実施し、このほど、報告書を取りまとめましたので公表します。この調査は、平成24年3月に厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」から「職場のパワーハラ...

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イニシアチブ･パートナーズ ～ ビジネスパーソン300名調査30％超が「メンタルヘルス不全による休職者が、社内にいる」と回答

～ ビジネスパーソン300名に、メンタルヘルスに関する調査を実施 ～30％超が、「メンタルヘルス不全による休職者が、社内にいる。」と回答。約8割が、会社によるメンタルヘルス診断を希望。　企業の対策遅れが、浮き彫りに。　組織人事コンサルティングおよび企...