ニュース 睡眠習慣とストレスの関係に関する調査 高ストレス者の7割以上が睡眠6時間未満であり、逆に低ストレス者の約7割は6時間以上寝ている株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累...
ニュース ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編） 仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」 年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向に／副業者のうち4割が生成AIを利用し、生成AI利用者の年間副収入は約120万円で、利用していない人の約2倍株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行...
ニュース ｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査 ストレスを感じる要因の1位は職場の人間関係キャリアアップ支援やメディア運営を行う、株式会社メルセンヌ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：鹿内 一勝）は、在職中の男女832名を対象に、｢働く上でストレスとなる要因」に関する調査を実施いたしました。【背景...
ニュース 「’21卒 入社半年の転職意識調査」を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、2021年4月に入社した260人の社会人男女を対象に「’2021年新入社員実態調査（後編）」を...
ニュース 2021年ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査 フレックスや在宅勤務など新しい「働き方」が世間に浸透してきたタイミングで、新型コロナウイルスの感染が拡大。緊急事態宣言の影響もあり、この1年間でビジネスパーソンの働き方は大きく変わり、多くの企業で新制度の導入や従来制度の変更が行われました。そのような...
ニュース 2020年ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査 昨今、フレックスや在宅勤務など新しい「働き方」が世間に浸透してきました。また、2019年4月から有給休暇5日間の取得が義務化されたことや、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、柔軟な働き方を可能にする新たな制度を導入した企業も増えています。チューリッ...
ニュース 『働く人の心のケア・ガイドブック 会社を休む時のQ&A』福田真也：著 金剛出版より刊行 株式会社金剛出版は福田真也：著『働く人のこころのケア・ガイドブック 会社を休むときのQ&A』を刊行しました。これって、うつ病？ 仕事はどうしよう？うつ病を中心としたこころの病気や職場で起こる問題、健康管理、休職時の社会保障制度、精神科やリワークでの治...
ニュース 職場でのストレスの原因1位は「仕事量が多すぎる」2位は「コミュニケーションが足りていない」。休暇中に仕事をする理由1位は「仕事に戻る際のストレスを軽減したいから」～日本国内・会社員の働き方とストレス・生産性の関係調査結果：Wrike プロジェクト管理ソフトウェアおよびオンライン コラボレーション ソリューションを世界140カ国提供するWrike株式会社（本社: カリフォルニア州シリコンバレー、創立者＆CEO:Andrew Filev）は、日本国内の会社員の働き方とストレス・生産性...
ニュース 7割以上が日々ストレスを抱え、“五月病になったことがある”人は2割超～『2018年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査』：チューリッヒ生命 現代の日本はストレス社会と言われており、最近では「パワハラ」、「ブラック企業」、「働き方改革」といった言葉を日常でもよく耳にするようになりました。そこで、チューリッヒ生命は、全国1000人のビジネスパーソンを対象に、ストレスについての調査を実施しまし...
ニュース 月60時間以上残業する人の「幸福度」は高いが、健康リスクは残業しない人の約2倍～『希望の残業学プロジェクト』会社員6,000人を対象とした残業実態調査～パーソル総合研究所 総合人材サービス、パーソルグループの総合研究機関である株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、東京大学 中原淳准教授との共同研究「希望の残業学プロジェクト」の研究結果についてお知らせします...
ニュース 職場でのストレスの原因は「人間関係」と答える人が約6割。上司に必要なのは「信頼」、部下に必要なのは「業務遂行能力」～『職場でのストレスについての実態調査』：日本法規情報 日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役 今村 愼太郎）は運営するサイト「就業規則・社内規定相談サポート」の運用情報やアンケートを基に、「職場でのストレスについての実態調査」について発表しました。 日本の就業者数は、総務省統計局によると6...
ニュース 音声でのストレスやクレームをリアルタイムで可視化する「感情認識SDK/API」を開発、販売開始～人事評価やパワハラ、セクハラなどの対応にも：スワローインキュベート 株式会社スワローインキュベートは、パナソニック株式会社の特許を活用した「音声による感情認識技術」「感情認識 SDK/API」開発し、販売ならびに無料トライアル版の提供を開始します。株式会社スワローインキュベート（本社：茨城県つくば市、代表取締役大野寿...
ニュース 「音声こころ分析サービス」を販売開始～スマホや電話から録音した音声データで心の健康状態を見える化。健康経営や働き方改革の推進に貢献：日立システムズ 株式会社日立システムズ(代表取締役 取締役社長：北野 昌宏、本社：東京都品川区／以下、日立システムズ)は、声から心の健康状態の変化を捉え、うつ病をはじめとするメンタル疾患の予防や未病の早期発見に寄与するクラウド型のサービス「音声こころ分析サービス」を...
ニュース 従業員のメンタル状態を把握し回復のためのアドバイスで職場環境を改善～健康経営を目指す企業向けに疲労とストレスが見えるサービスを開発：大日本印刷 大日本印刷株式会社（本社:東京 社長:北島義俊 資本金:1,144億円 以下:DNP）は、心拍や脈波の測定によって従業員のメンタル状態を把握して、回復のためのアドバイスを行う疲労とストレスの見えるサービスを開発し、2017年秋頃に有料サービスとして開...
ニュース 人の生体情報を用いた新たな価値づくりに向け、ソフトバンク・テクノロジー、青山キャピタルと連携～ベルト装着型IoTデバイスを用いたストレス度の計測に関する実証実験プロジェクトを発足：ダイキン工業 ダイキン工業株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長兼CEO：十河 政則、以下、ダイキン工業）は、当社の技術開発拠点であるテクノロジー・イノベーションセンター（TIC）において、ソフトバンク・テクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社...
ニュース バイリンガル会社員はオン／オフの切り替えを重要視。8割が「職場でストレスを感じている」～『ストレスマネジメント意識調査』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 日本語、英語の2言語と専門分野での知識・経験を用いて働くバイリンガル人材に特化した人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は3月17日、バイリンガル会社員445人を対象に実施し...
ニュース 海外赴任社員のメンタルサポートを行う著者が、最善の対応策をアドバイス～『今、備えておくべき！海外赴任社員のメンタルヘルス対策』（淵上美恵：著）第一法規より発刊 第一法規株式会社は、淵上美恵（著）『今、備えておくべき！ 海外赴任社員のメンタルヘルス対策』を刊行しました。 ■本書の内容・企業の労務管理担当者のために、海外赴任中の社員のメンタルヘルス対策について、具体事例で解説した唯一の書籍。・海外赴任社員が直面...
ニュース 人材（人手）不足が職場に及ぼしている影響「時間外労働の増加や休暇取得数の減少」が約7割～『人材（人手）不足の現状等に関する調査』（企業調査）及び『働き方のあり方等に関する調査』（労働者調査）：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「人材（人手）不足の現状等に関する調査」（企業調査）及び「働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）を実施しました。このほど、調査結果がまとまりましたので公表いたします。 【概要】研究の目的景気の緩やかな回...
ニュース オフィスでのカジュアルウェアが会議前のアイスブレイクに特に有効であることが明らかに～『DENIM FRIDAY』オフィスでの服装の変化による脳波の違いを、資生堂、全研本社にて脳波実証実験を実施：ギャップジャパン ギャップジャパン株式会社は、個人の価値観を尊重し、あらゆる才能を最大限に活かせる働きやすい職場環境を実現することを目的として、ファッションの視点から新しい働き方を提案する“DENIM FRIDAY（デニムフライデー）”を実施しています。 このたび、そ...
ニュース 仕事に負荷を感じている人は、そうでない人よりも、有給休暇の取得率が低く、取得のしやすさに不満～『子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査』：第一生命経済研究所 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査」を実施しました。この中から、仕事の負荷及びやりがい・...
