ニュース ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編） 仕事上で最もストレスを感じているのは「課長級」 年代が上がるほど昇進意欲は減少傾向に／副業者のうち4割が生成AIを利用し、生成AI利用者の年間副収入は約120万円で、利用していない人の約2倍株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行...
ニュース 企業の人材マネジメントに関する調査2023「人材の評価」「賃金・報酬」「昇進・昇格」制度編 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、人事担当者5,048人（※）を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施しました。本リリースでは、企業における「人材の評価」、「賃金・報酬」、「昇...
ニュース 【女性管理職意識調査】６割強が仕事と生活のバランスが取れていると回答する一方、更なる昇進希望者は２割以下 企業・団体の女性管理職および人事担当者計769名にインターネット調査を実施一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は「女性管理職意識調査」を実施し、『女性管理職意識調査報告書』として取りまとめました。『女性管理職意識調査...
ニュース 働く目的は「楽しい生活をしたい（41.7％）」が過去最高。働き方の「人並みで十分（58.3％）」も過去最高に～『平成28年度新入社員「働くことの意識」調査結果』：日本生産性本部 公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」（座長 岩間夏樹）と一般社団法人 日本経済青年協議会は、平成28年度新入社員1,286人を対象にした「働くことの意識」調査結果をとり纏めた。この新入社員の意識調査は、昭和44年度 に実施して以来48...
ニュース 日系企業では女性への昇進の壁が課題ロバート・ウォルターズ 職務環境調査 2012年発表 専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、2012年における職務環境を調査しました。その結果、回答者のほぼ全員が、日...
ニュース リクルートマネジメントソリューションズ『昇進と働く意欲に関する調査2012』を発表昇進したい？ポスト不足の職場で働くビジネスパーソンのリアル 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「昇進と働く意欲に関する調査2012」の結果を発表しました。フラット化した組織では昇進の機...
ニュース リクルートマネジメントソリューションズ管理職思考者の意欲は昇進可能性に左右される～「昇進見込みの低さがキャリアの停滞感や意欲低下に及ぼす影響」を発表～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、弊社研究機関である組織行動研究所サイトにて「昇進見込みの低さがキャリアの停滞感や意欲低下に及ぼす影響(3)～個人と組織の関係...
ニュース リクルートマネジメントソリューションズ現代の管理職には「情報を選別し本質をとらえる」力が必要～研究レポート「昇進するマネジャーの要件」を発表～ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、弊社研究機関である組織行動研究所サイトにて「今日の環境下で昇進するマネジャーの要件～管理者適性アセスメント追跡調査2011よ...
