ニュース ハイクラス人材の就労意識調査 全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見るハイクラス人材の就労意識～重視するのは「成長」、「未来」、「やりがい」、そして「スピード」～「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区...
ニュース やりがいを感じていない課長は48％「課長の仕事に関する実態調査」結果発表 第二弾 株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の30-49歳、従業員100人以上企業の課長クラス（有効回答数500人）に「課長の仕事に関する実態調査」を実施したしました。前回発表に引き続き、調査結果の一部を第２弾としてまとめまし...
ニュース 20代 仕事の目的・やりがいに関する調査 「仕事でやりがいを感じている」と回答した20代は約3割「誰かの役に立っていると感じられたとき」「売上など定量的な成果を上げることができたとき」にやりがいを感じるの声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、ア...
ニュース 7割以上が日々ストレスを抱え、“五月病になったことがある”人は2割超～『2018年 ビジネスパーソンが抱えるストレスに関する調査』：チューリッヒ生命 現代の日本はストレス社会と言われており、最近では「パワハラ」、「ブラック企業」、「働き方改革」といった言葉を日常でもよく耳にするようになりました。そこで、チューリッヒ生命は、全国1000人のビジネスパーソンを対象に、ストレスについての調査を実施しまし...
ニュース 転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」～8,600名に聞いた「退職のきっかけ」調査（エン転職調査)：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する「入社後」までを見据えた日本最大級の総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「退職のきっかけ」についてアンケートを実施。8,66...
ニュース 今の気持ちは「新」「挑」「努」ワーク・ライフの両立や社会性を意識し、やりがい・成長感を求める～『2018年度新入社員意識調査【速報】』：日本能率協会 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、小会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕事や働くことに対しどのような意識を持っているかアンケート調査を行いました。この調査は、2014年度以来、4年ぶりの実施となるもので、3...
ニュース 約8割の新入社員が仕事にやりがいを感じている。仕事にやりがいを感じるポイントは「先輩・上司からの声掛け」～『新入社員対象 意識調査』：カケハシ スカイソリューションズ 中堅中小企業の経営・人材戦略をサポートするカケハシ スカイソリューションズ（本社：東京都新宿区、代表：中川智尚）は、10月に開催した「2017年度新入社員即戦力化プログラム・ビジネスベーシックフォロー研修」の受講生106名を対象に業務に関する意識調査...
ニュース 転職活動中の女性に聞く「転職理由」とは？子どもがいる⼥性は「年収アップ」や「評価の納得」を望む～『リクナビNEXT』登録者アンケート集計結果：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：⼩林⼤三）は、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にアンケート調査を⾏いました。その結果の一部をご報告いたします。 【調査結果】●転職活動中の⼥性の中で、⼦どもがいる⼥性...
ニュース 転職決定者に聞く入社の決め手とは？「年収」や「会社の規模・知名度」より 「キャリアや成長への期待」を重視する傾向に～『リクルートエージェント』登録者アンケート集計結果：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、転職エージェントサービス『リクルートエージェント』の登録者で、転職をされた方を対象にアンケート調査を行いました。その結果の一部をご報告いたします。 【調査結果】転職決定者...
ニュース 働くモチベーションアップにつながるものトップは「給与」と「仕事の達成感」。女性は“プライベートとのバランス”も大切～『働きがいに関するアンケート』：日経BP 日経BP社（本社：東京、社長：新実 傑）が持つ専門性と発信力を生かしたコンサルティングを行う、日経BP総研（所長：望月洋介）は、ビジネスパーソン873人を対象に、“働きがい”について尋ねるアンケート調査を実施しました。昨今は、労働生産性の向上を目指し...
ニュース 国家公務員新人職員調査、国家公務員として「定年まで公務員を続けたい」が54.5％。仕事と家庭では、仕事を優先させたい62.4％～『総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査』（人事院） 人事院は、国家公務員採用総合職試験等に合格して採用された新人職員に対して、志望動機等を把握し今後の人材確保施策へ反映させる観点から、第51回国家公務員合同初任研修（平成29年4月5日～7日）を受講した職員750人を対象にアンケート調査を実施しました（...
ニュース 電気・機械系エンジニアは「仕事に誇りを持っている」（48.2％）。「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」～『エンジニア実態調査・仕事編』：all engineer.jp エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業で働く電気・機械系のエンジニア320人とソフトウェア系のエンジニア320人、そして一般企業で働く事務系会社員320人を対象に、「エンジニアの実態」に関するアンケ...
ニュース 仕事に負荷を感じている人は、そうでない人よりも、有給休暇の取得率が低く、取得のしやすさに不満～『子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査』：第一生命経済研究所 第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査」を実施しました。この中から、仕事の負荷及びやりがい・...
ニュース LiB、アベノミクス「女性社会進出」調査企画過去到達年収400万超ハイキャリア女性限定調査 50歳以上になっても働き続けたいハイキャリア女性が約80％約90％が年収よりもやりがいや人間関係を重視過去到達年収が400万以上のキャリア女性に特化した会員制転職サイト「LiB（リブ）」を運営する株式会社LiB（リブ）（所在地：東京都渋谷区 代表取締...
ニュース 日本能率協会グループ第1回「ビジネスパーソン1000人調査」働き方に関する意識アンケート結果 30代・40代の半数近くが「仕事にやりがいなし」「能力発揮できていない」女性は8割が「リーダー」より「メンバー」を志向、仕事優先スタイルは敬遠企業の人材育成やものづくり革新、調査・システム開発などの経営支援サービスを提供する日本能率協会グループは、こ...
ニュース インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」転職経験者の「いい転職」かなえた声を届ける 特設サイトを公開開始 「一生をかけられる仕事とはなんだろう。思った時からあなたが始まる。」 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は「いい転職」をかなえた声を集めた特設サイトを、本...
ニュース インテリジェンス、転職サービス「DODA（デューダ）」 今年の仕事観 1位は2年連続『楽』 「仕事を楽しみたい」願望高まる 〜ビジネスパーソン1,000人の意識調査〜 インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22歳〜39歳までのビジネスパーソン1,000人を対象に、「今年の仕事観を表す漢字」についてアンケート調査を行いました。※ 図表、...
ニュース NTTデータ経営研究所「働きがいに関する意識調査」を実施 NTTデータ経営研究所（東京都渋谷区、谷口和道・代表取締役社長）は、NTTレゾナントが提供する「gooリサーチ」登録モニターを対象に、このたび「働きがいに関する意識調査」を実施しました。本調査では、昨今の厳しい市場環境の中で、どのような要因が「働きが...
