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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定しました

経済産業省は、文部科学省及び厚生労働省とともに、企業が外国人留学生等の多様性に応じた採用選考や採用後の柔軟な人材育成や待遇等を実践できるよう「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を策定しました。1．背景・趣旨2018年12月に外国人...

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毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29年まで...

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毎月勤労統計調査　令和元年12月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年12月分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽 出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29...

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新型コロナウイルスの感染が拡大、企業の対応が求められる

「新型コロナウイルス（COVID-19）」の感染が拡大している。政府や関係省庁は、風邪や季節性インフルエンザの対策と同様に咳エチケットや手洗いなどの実施が重要であると説明。また、下記の症状がある場合、各都道府県の「帰国者・接触者相談センター」への相談...

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大京穴吹建設／59歳時給与の６～９割支給　現場所長へ65歳定年制

マンション大規模修繕工事などを手掛ける（株）大京穴吹建設（丑澤正樹代表取締役社長）は、現場所長を担う建築人財を対象として定年年齢を65歳に引き上げ、その後も70歳まで再雇用する新制度をスタートした。60歳からコンストラクション・ディレクターと名付けた...

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複数就業者　雇保・労災で保護強化　一括５法案提出へ　通常国会　厚労省

厚生労働省は、雇用保険法改正案、高年齢者雇用安定法改正案、労災保険法改正案など、主要労働５法案をまとめた「雇用保険法等の一部改正案要綱」を作成した。今通常国会へ一括審議法案として提出する。マルチジョブホルダー（複数就業者）に対する雇用保険と労災保険の...

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「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）

厚生労働省はこのほど、令和元年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理の改...

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「テレワーク・デイズ2020」実施方針の決定について

厚生労働省、総務省、経済産業省及び国土交通省は、関係府省・団体等と連携し、全国におけるテレワークの普及拡大及び東京オリンピック・パラリンピック競技大会時における交通混雑緩和を目的として、2017年より「テレワーク・デイズ（※）」を実施しています。第３...

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職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！

厚生労働省では、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上げるための、集中的な広報・啓発活動を実施しています。この広報・啓発活動を効果的に実施するため、｢職場のハラスメントをなくしていこう！｣についての...

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毎月勤労統計調査　令和元年11月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年11月分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽 出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29...

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令和元年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（12月1日現在）

文部科学省と厚生労働省では、令和2年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和元年12月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職内定率は87．1％（前年同期比0．8ポイント低下）となり、平成9年3月...

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「厚生労働省本省就職氷河期世代採用選考」の申込状況を公表します。

厚生労働省本省において実施する就職氷河期世代採用選考について、令和元年12月25日から令和２年１月10日まで選考申込を受け付けていましたが、受付を締め切りましたので、申込者数（速報値）を公表します。申込者数 1,934名詳しくはこちらをご覧ください。...

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毎月勤労統計調査　令和元年11月分結果速報

厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和元年11月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。【調査結果のポイント】○現金給与総額は284,652円(0.2％減)となった。うち一般労働者が369,813円(0.3％増)、パートタイム労働者が99,...

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医療・介護分野における職業紹介事業 に関するアンケート調査

厚生労働省では、職業紹介の実態を把握するため、職業紹介事業に関するアンケート調査を実施しました。（調査の趣旨）平成29年改正職業安定法（平成30年1月1日施行）が施行後1年を経過したことから、その施行状況を 把握するとともに、特に人材不足が顕著である...

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令和元年毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表します

厚生労働省では、このほど、令和元年「毎月勤労統計調査特別調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。この調査は、全国の主要産業の小規模事業所（常用労働者１～４人規模）における賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的として毎年実施してい...

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2019年(令和元年)上半期「雇用動向調査」の結果

厚生労働省では、このほど、令和元年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「雇用動向調査」は、全国の主要産業に属する5人以上の常用労働者を雇用する事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況...

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平成30年「若年者雇用実態調査」結果

厚生労働省では、このほど、平成30年「若年者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「若年者雇用実態調査」は、厚生労働省が、事業所における若年労働者の雇用状況、若年労働者の就業に関する意識など若年者の雇用実態について把握することを目的...

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令和元年（2019年）「労働組合基礎調査」結果

厚生労働省では、このほど、令和元年（2019年）「労働組合基礎調査」の結果を取りまとめましたので公表します。この調査は、労働組合、労働組合員の産業別、企業規模別、加盟上部組合別にみた分布状況など、労働組合組織の実態を明らかにすることを目的に実施してい...

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毎月勤労統計調査　令和元年10月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和元年10月分結果確報をとりまとめました。当調査においては、本来「500人以上規模の事業所」については全数調査すべきところ、一部抽出調査を行い、かつ抽出調査を行う場合に行う必要がある統計的処理を平成16年から平成29年...

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労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～『労働経済動向調査(2019年11月)』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（2019年11月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ご...