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「人材育成」関連のコンテンツ

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ニュース

『理想のチームプレーヤー』（パトリック・レンシオーニ：著）サンガより刊行

サンガは、パトリック・レンシオーニ：著／樋口武志：訳『理想のチームプレーヤー――成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法』を刊行しました。優れたチームプレーヤーに欠かせない要素は、「謙虚であること」、「ハングリーであ...
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テレワーク導入1～2か月で見えた課題は、コミュニケーション不足と不平等の発生

累計13,000社260万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔、以下「LA」）は、企業の人事・教育担当者948人を対象に、新型コロナウイ...
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経営者・人事担当者の2019年度振り返り調査

人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役：髙橋恭介、以下「あしたのチーム」）は、全国の従業員数5人以上300人未満の企業経営者および人事担当者を対象に、2019年度の振り返りに関するインターネ...
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人材育成に関するアンケート調査結果

一般社団法人日本経済団体連合会は「人材育成に関するアンケート調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞調査目的：企業における人材育成の状況について調査し、Society 5.0時代の人材育成のあり方について検討する際の参考とする調査期間：2019年７月...
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60分で完結、社内勉強会専用電子テキスト「ロクゼロ」をリリース。豊富なテーマを月額定額制で使い放題！

株式会社ヒップスターゲート（本社：東京都港区、 代表取締役：渡邉良文、以下HSG）は、 法人向けに社員の能動的な学びの場「社内勉強会」を周知促進する活動を展開し、 そのサービスの一環として社内勉強会専用電子テキスト「ロクゼロ」の提供を２０１９年１２月...
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海外展開　中小向けに「人材育成塾」　食品、機械など４分野で　ＪＥＴＲＯ

日本貿易振興機構（ＪＥＴＲＯ）は、中小企業における海外ビジネスの中核となる人材を育成する「中小企業海外ビジネス人材育成塾」事業を開始する。日用品・機械・食品・サービスの４分野で輸出や海外進出を計画する企業を対象とするもので、研修の事前準備や国内・海外...
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業務理解に工夫凝らし　外国人労働者活用

 人手不足の業界で、外国人労働者の教育に力を入れる企業が増えている。 ファミリーレストランのガストは、接客と調理手順を解説する電子マニュアルを導入。食材を焼く際の「こんがり」といった感覚的な表現や、「完全沸騰」などの専門用語を、写真や動画を交えて視覚...
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企業がOFF-JTに支出した費用の労働者一人当たりの平均額は1.4万円と前回より減少。OFF-JTを正社員に対して実施した事業所は75.7％～平成30年度「能力開発基本調査」（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成30年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。「能力開発基本調査」は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の実態を明らかにすることを目的に、平成13年度から実施しています。この調査は、企業の教育訓...
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法人向け人材育成の全78講座が学び放題。中小企業の人材育成を促し、地域経済の成長をサポート～法人向け人材育成の定額制プラン『SWITCH WORKS人事倶楽部』、2019年1月よりスタート：スウィッチワークス

株式会社スウィッチワークス(本社：岡山市北区、代表取締役：竹本 幸史)は、2019年１月7日（月）より、中小企業の人材育成をサポートし地域の経済効果を高めるため、法人向け人材育成の定額制プラン“SWITCH WORKS人事倶楽部”を本格始動します。導...
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サービス産業でスキルスタンダード認定を開始　取得者3万人めざす　経産省

経済産業省は、サービス産業に従事する現場人材に求められるスキルを明確化した「おもてなしスキルスタンダート」に基づく個人認定制度をスタートさせた。高付加価値を提供できる人材の育成につなげるのが狙い。制度の創設に合わせ、昨年策定した同スタンダードのスキル...
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「平成30年版 労働経済の分析」を公表～分析テーマは「働き方の多様化に応じた人材育成の在り方について」（厚生労働省）

厚生労働省は、本日の閣議で「平成30年版労働経済の分析」（「労働経済白書」）を報告しましたので、公表します。「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書で、今回で70回目の公表となり...
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雇用人員の過不足、正社員で6割弱が不足と回答。「副業・兼業の許可する予定はない」企業は75.8％～『多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）』：JILPT

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）」を発表しました。■調査結果のポイント（抜粋）１．雇用人員の過不足状況＜企業調査：雇用人員の過不足、正社員で6割弱が不足と回答＞・企...
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中小企業等で働く従業員向けの人材育成プラットフォームを公開します（中小企業庁）

中小企業庁では、中小企業で働く従業員等を、将来、社内の中核的な人材に成長できるよう育成するため、社会人基礎力や「人手不足解消術」「生産性向上術」を始めとした専門知識などのカリキュラムを、いつでも、どこでも学ぶことができ、かつ学習履歴や成果を可視化でき...
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「現場の人事力」を上げ、「強くて優しい会社」を実現するための方法を解説～『強くて優しい会社』（末永春秀：著）クロスメディア・パブリッシングより刊行

株式会社クロスメディア・パブリッシングは、末永春秀：著『強くて優しい会社』を刊行しました。 強い会社とは、社風が伸び伸びとしていて社員の仕事に主体性があり、しっかりした価値観を持ち、結果として利益を出し続け、社会になくてはならない存在となっている会社...
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キャリア形成へ支援拠点を設置　厚労省

厚生労働省は、定期的・体系的な研修・面談などによって従業員のキャリア形成を促進・支援する企業の総合的な仕組みである「セルフ・キャリアドック」の導入を促進するため、企業などに無料で助言を行う支援拠点を東京と大阪の２カ所に開設した。拠点には、人材育成・キ...
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セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点を開設しました～無料で企業などにおける組織活性化の仕組み作りを支援（厚生労働省）

厚生労働省では、6月20日（水）に、企業の「セルフ・キャリアドック(※)」の導入を無料で支援する拠点を、東京と大阪の２か所に開設しました。「セルフ・キャリアドック」とは、企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキ...
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これからの働き方をシミュレーションする、「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲームを開発・発表～「働き方改革」の課題や問題点を露にし、本質に迫るカードゲーム：NEWONE

これからの働き方に関して企業へ人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、企業における「働き方改革」の本質理解を促進するビジネスゲーム『働き方改革ゲーム-NEWONE-』を開発・6/4に発...
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労働生産性が高い企業は人材育成・能力開発方針が社内に浸透～『ものづくり産業における 労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査』：JILPT

労働政策研究・研修機構（JILPT）では、『ものづくり産業における  労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査』を実施しました。 ＜調査結果のポイント＞ものづくり人材の育成・能力開発の取り組み＜育成・能力開発方針が社内に浸透している企業の...
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企業内イノベーターをプロデュースする「NewsPicks Intrapreneur Drive」をリリース：アルファドライブ

株式会社アルファドライブ（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長 兼 CEO：麻生要一）は、株式会社ユーザベースのグループ会社である株式会社ニューズピックス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：梅田優祐）と連携し、企業内の新規事業を推進し、企業内イノベータ...
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