ニュース 「人事の課題」実態調査 今後取り組みたいテーマ「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超 301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）および人と組織の未来創り...
ニュース 業務理解に工夫凝らし 外国人労働者活用 人手不足の業界で、外国人労働者の教育に力を入れる企業が増えている。 ファミリーレストランのガストは、接客と調理手順を解説する電子マニュアルを導入。食材を焼く際の「こんがり」といった感覚的な表現や、「完全沸騰」などの専門用語を、写真や動画を交えて視覚...
ニュース 研修することが目的の“研修のための研修”になっていませんか？～『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』(加賀 博：著)：日本生産性本部より発刊 日本生産性本部は、加賀 博：著『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』を刊行しました。 研修することが目的の“研修のための研修”になっていませんか？担当者が研修の必要性を把握し、講師は...
ニュース リクルートマネジメントソリューションズ人材教育業界では画期的なWEBを活用した新サービス「実践ナビ」を開発！ 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、昨今の研修前後の職場実践施策への関心の高まりを受けて、人材教育業界では画期的なWEBシステムを活用した新サービス「実践ナビ」...
ニュース 日本能率協会マネジメントセンター1日たった5分でできる弱点克服プログラム『自分が変わる♪ プチトレ21日間』シリーズ開講 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：長谷川隆、東京都港区、以下JMAM [ジェイマム]）は、若手～中堅層のビジネスパーソンをターゲットにした弱点克服プログラム、『自分が変わる プチトレ21日間』シリーズを2011年4月1日より開...
