ニュース 研修することが目的の“研修のための研修”になっていませんか？～『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』(加賀 博：著)：日本生産性本部より発刊 日本生産性本部は、加賀 博：著『人材組織教育総合手法－中小企業診断士、税理士、社会保険労務士、コンサルタント、人事教育担当者のための…』を刊行しました。 研修することが目的の“研修のための研修”になっていませんか？担当者が研修の必要性を把握し、講師は...
ニュース 事務職未経験者の派遣先企業での直接雇用を支援～無期雇用型派遣サービス「funtable（ファンタブル）」を開始：テンプスタッフ 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるテンプスタッフ株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:和田孝雄、以下テンプスタッフ）は、事務職未経験者を対象に派遣先企業での直接雇用を支援する無期雇用型派遣サービス「f...
ニュース 大和証券グループ、45歳以上の社員を対象とした新たな人事制度を導入 株式会社大和証券グループは3月30日、45歳以上の社員を対象とした新たな人事制度の導入を発表した。全ての部門において、45歳以上の社員を対象とした研修プログラムを大幅に拡充するとともに、資格取得や社内研修等によるスキル向上など、一定の要件を満たす社員...
