『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「働き方」関連のコンテンツ

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「自分のキャリアは自分でつくる時代」が日本にも来る。そう直観したとき、「リンクトイン」が面白いと思った

会社に頼らずに自らのキャリアを描こうとする際、重要になるのが社外における人的ネットワーク。最新情報に触れ、異なる考え方のプロフェッショナルと接することが、日々の仕事をよりクリエイティブにするきっかけになります。そうした人的ネットワークのインフラといえ...

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「新・ダイバーシティ経営企業100選」及び「100選プライム」の公募を7月22日（水曜日）に開始します

経済産業省は、ダイバーシティ経営に取り組む企業のすそ野拡大を目指し、ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業の先進的な取組を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」（経済産業大臣表彰）を実施しています。7月22日（水曜日）より、今年度の...

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経営者・人事担当者を対象とした『リモートワーク導入による働き方の変化に関する調査』を実施

日本初、最大級のQ&Aサイト「OKWAVE」を運営する株式会社オウケイウェイヴ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：福田　道夫）は、2020年6月11日〜14日に全国の従業員規模30人以上の企業経営者または人事担当者300人を対象とした『リモートワー...

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新型コロナウイルス感染症対策での採用・働き方などへの影響に関する意識調査

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、日ごろお付き合いのある経営者及び人事にかかわる男女約2,000名(有効回答数 55名)を対象に、新型コロナウイルス...

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「働き方の多様性に関する意識調査」～全国の働く男女800名に調査～

女性リーダー育成に焦点を当てた「ダイバーシティ＆インクルージョン」を専門とするオーストラリアのコンサルティング企業、The Dream Collective Global Pty Ltd（本社：オーストラリア、代表取締役社長：サラ・リュー、以下ザ・ド...

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「令和元年版 労働経済の分析」を公表します～分析テーマは「人手不足の下での『働き方』をめぐる課題について」（厚生労働省）

厚生労働省は、本日の閣議で「令和元年版労働経済の分析」（以下、「労働経済白書」）を報告しましたので、公表します。「労働経済白書」は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書で、今回で71回目の公表となります...

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定年後に望む雇用形態、従業員と企業でギャップあり。60歳以降も働きたい人のうち約5割が同じ会社・正社員のままを希望～『定年後の就業に関する意識調査』：ディップ

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下当社）のディップ総合研究所は、現在正社員で就業している55～59歳の男女（正社員）を対象に「定年後の就業に関する意識調査」を行いましたので、その結果をご報告いたします。■調査...

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働き方とオフィスの課題を明確にするオフィス診断サービス～『ワークプレイス・ドック』の提供を7月より開始：オカムラ

株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：中村 雅行）は2019年7月より、働き方とオフィスの課題を明確にするための各種調査をパッケージ化したオフィス診断サービス「ワークプレイス・ドック」を提供開始します。「ワークプレイス・ドック」は、ウェ...

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性別・年齢不問、ライフステージに合った働き方を支援～最長90日間の「妊活休暇」を導入：テックファームホールディングス

ソフトウェア開発と自社ソリューション事業を手掛けるテックファームホールディングス株式会社（所在地：東京都新宿区、代表者：代表取締役社長 CEO 永守秀章、以下：テックファームHD）は、本年7月1日から、社員が不妊治療のために最長90日間の休暇を取得で...

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「フルタイム勤務が望ましい」と回答した日本の求職者は61％。各国と比べて、日本は唯一、臨時・短期勤務の人気が高い～グローバルキャンディデイト嗜好調査結果：マンパワーグループ

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」)は、日本を含む世界24の雇用市場で、労働力人口を構成する18歳から65歳の求職者18,000人を対象に実施した、グローバルキャ...

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人生100年時代のこれから、私たちの「生き残り」と「幸福」の両立を考える～『「働く」ことについての本当に大切なこと』（古野 庸一：著）白桃書房より刊行（リクルートマネジメントソリューションズ）

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島敬太郎 以下、当社）は、3月29日（金）に書籍『「働く」ことについての本当に大切なこと』を白桃書房より出版いたします。■本書のポイント医療...

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職場でのストレスの原因1位は「仕事量が多すぎる」2位は「コミュニケーションが足りていない」。休暇中に仕事をする理由1位は「仕事に戻る際のストレスを軽減したいから」～日本国内・会社員の働き方とストレス・生産性の関係調査結果：Wrike

プロジェクト管理ソフトウェアおよびオンライン コラボレーション ソリューションを世界140カ国提供するWrike株式会社（本社: カリフォルニア州シリコンバレー、創立者＆CEO:Andrew Filev）は、日本国内の会社員の働き方とストレス・生産性...

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「育児休業をとって積極的に子育てしたい」男子の割合は4年連続増加で43.6％。結婚後「共働きを望む」割合は、女子で初の7割超～『2020年卒 マイナビ大学生のライフスタイル』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「2020年卒 マイナビ大学生のライフスタイル調査」を発表しました。本調査は今年で10回目となります。調査概要は以下の通りです。【T...

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2万人のエンジニアを送り出したメイテック元社長だから書けた働き方のヒント!～『君たちはどう働きますか――不安の時代に効く100の処方箋』（西本甲介：著）東洋経済新報社より刊行

東洋経済新報社は、西本甲介：著『君たちはどう働きますか――不安の時代に効く100の処方箋』を刊行しました。エンジニア集団・メイテックの元社長が働く人すべてに送る心からのエール。企業の枠を超えて生涯働き続けるためのヒントが満載。現代は不安の時代です。・...

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生活における仕事とプライベートのバランス、「仕事が中心」派は1割未満、「バランスをとりたい」派は7割以上～「リクナビNEXT」登録者アンケート集計結果：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、転職情報サイト『リクナビNEXT』の登録者の方を対象にアンケートを行いました。その結果の一部を、ご報告いたします。 【調査結果概要】●「仕事が中心」の生活を"理想"とす...

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会社員の54.6%が自分が勤める会社を「昭和的」と評価。昭和的な働き方TOP3は、1位「休暇が取りづらい」、2位「働く時間が長い」、3位「残業が評価される」～「昭和的働き方」についての意識調査：ワークスモバイルジャパン

「LINE」とつながる唯一のビジネスチャット「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：石黒豊、以下「ワークスモバイルジャパン」）は、「昭和的働き方についての意識調査」を実施しました。 【調...

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8割以上の管理職は副業・複業を認める意向も、約7割の企業で副業・複業が禁止。企業、一般社員ともに「副業・複業時代」への備えが不十分なことが明らかに～管理職510名と一般社員500名を対象にした調査：アデコ

世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、上場企業に勤務する30代から50代の管理職（部長職・課長職）510名...

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仕事の目的は、「生活のため」「自分のため」「高収入」。転職や転勤・海外勤務を考えていない学生がそれぞれ約7割～『キャリタス就活2019　就活生の職業観とライフスタイル調査』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、今年の就活生は働くことに対してどのような価値観をもっているのか、またどのような学生生活を送り、どのような将来プランをもっているのか、『職業観やライフスタイルについて』の調査を実施、そ...

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経営者も働き方改革が必要！？ 四人に一人の経営者が1日、11時間以上働いている～『エグゼクティブの働き方改革、その＜理想＞と＜現実＞に関する意識調査』：経営者JP

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、管理職以上のエグゼクティブに対して「働き方改革、その＜理想＞と＜現実＞」 の実態を調査いたしました。当社とお付き合...

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育児休業取得男子は “すごくかっこいい”と半数以上の女子が回答。「時間内に仕事を終え、一切残業しない」働き方を“すごくかっこいい”男女共に4割を超える～『2019年卒大学生・院生のライフスタイル調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「2019年卒 マイナビ大学生のライフスタイル調査」を発表しました。本調査は今年で9回目となります。調査概要は以下の通りです。 【T...