ニュース シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断と個人向け診断をリリース 企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイク(本社：東京都千代田区／代表取締役社長：吉田実)は、シェアド・リーダーシップ型組織を実現していくための組織診断と個人向け診断をリリースいたしました。【「個と組織のシェアド・リーダーシップ診断...
ニュース 組織課題の解決に役立つ新サービス「モノサシ」の提供を開始、組織内の見えにくい繋がりの可視化を実現 組織人事コンサルティングを行う株式会社モザイクワーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉浦 二郎、以下 モザイクワーク）は、組織内の「人と人とのつながり」をネットワーク図によって可視化する、組織診断サービス「モノサシ」の提供を開始しました。「モノサ...
記事 組織診断サーベイの傾向と選び方―的確な課題を示し、解決アクションにつなぐ 組織状態の可視化は、企業理念の浸透やコミュニケーションの活性化、人事戦略の検討など、従業員の満足度やエンゲージメントの向上を目指す、あらゆる施策の土台となるものです。そのため、ビジネス環境の変化に応じながら、さまざまな種類の組織サーベイが提供されてき...
ニュース 組織診断だけで終わらせません。エンゲージメント診断サービス『TERAS』をリリース エンゲージメント経営コンサルティングサービス『TUNAG』を運営する株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市 代表取締役社長：加藤厚史）は、組織のエンゲージメント状態を可視化する診断サービス『TERAS（テラス）』を2020年3月より提供開始いたします...
ニュース 働き方とオフィスの課題を明確にするオフィス診断サービス～『ワークプレイス・ドック』の提供を7月より開始：オカムラ 株式会社オカムラ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：中村 雅行）は2019年7月より、働き方とオフィスの課題を明確にするための各種調査をパッケージ化したオフィス診断サービス「ワークプレイス・ドック」を提供開始します。「ワークプレイス・ドック」は、ウェ...
ニュース 組織の働き方改革を25の問いから簡易コンサルティング～「働き方改革施策」簡易診断ツールを提供開始：NEWONE これからの働き方に関して、企業に人材育成・組織開発サービスを展開する株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、組織の働き方改革を25の問いから簡易コンサルティングする、「働き方改革施策」簡易診断ツールを、自社HPにて201...
ニュース ダイバーシティ度合いを可視化する！「ダイバーシティ組織診断」正式リリース～多様なメンバーを活かし組織の生産性向上につなげるための打ち手を明確に：WisH 女性活躍・ダイバーシティ推進の支援・コンサルティングを行っているWisH株式会社（本社：東京都新宿区、代表：清水美ゆき、以下WisH）は、ダイバーシティ推進に取り組む企業に向け、自組織の課題を可視化するためのツールである「ダイバーシティ組織診断」を、...
ニュース 企業の従業員と組織の成長を測る組織診断「HR Glass」をマクロミルと共同開発し、他2社とも提携のうえ4月より販売開始：リクルートマネジメントソリューションズ 企業の人材開発・組織開発を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の従業員と組織の成長を測る組織診断「HR Glass」を株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役 グローバ...
ニュース 変化し続ける環境に対する"組織の運動神経"を診断する「リレーションシップサーベイ 営業版・採用版」提供開始：リンク・リレーション・エンジニアリング 株式会社リンク・リレーション・エンジニアリング（代表取締役社長：榊原 清孝、本社：東京都中央区、以下当社）は、11月7日（月）、企業の変化対応力である“運動神経度合い”を診断し、経営戦略へと反映する組織診断サービス「リレーションシップサーベイ」を二種...
ニュース モアコンサルティンググループ、業績が向上する営業部への体質転換ツール「FAS営業組織診断」の提供開始 人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第15弾として、独創的なアプローチで営業部の業績向上実現を強力にサポートする体質転換ツール「FAS...
