ニュース 【書籍紹介】感謝と称賛――人と組織をつなぐ関係性の科学 『感謝と称賛――人と組織をつなぐ関係性の科学』（正木郁太郎：著）が、東京大学出版会より刊行となります。組織改善・職場環境向上・新入社員定着などのマネジメントに行かせるヒントが満載！職場で感謝や称賛を交わすことは、なぜ、どのように重要か――ダイバーシテ...
ニュース 【書籍紹介】絶望と苦悩の職場からのブレイクスルー 中央経済社は、『絶望と苦悩の職場からのブレイクスルー――世界の性格心理研究が明かす逆境への生存戦略』（鈴木智之：著）を刊行しました。人材育成とチーム作りに、世界最先端の性格心理研究を活かす！職場の「争い」「不正」「嫌がらせ」「働き辛さ」の原因を世界最...
ニュース 【書籍紹介】コーチング心理学ガイドブック 北大路書房は、『コーチング心理学ガイドブック』（シヴォーン・オリオーダン／スティーブン・パーマー：編著、徳吉陽河：監訳）を刊行しました。心理学に基づく科学的で柔軟なコーチングが個人と組織の持続的な成長を促し、ウェルビーイングを高める！個人と組織の持続...
ニュース 【書籍紹介】職場の“人事心理学” 労務行政は『職場の“人事心理学”』を刊行しました。 日本で最初の「人事心理学」の解説書 ！人事だけでなく、管理職や経営者が現場で活かせる実践的ヒントが満載！●従業員一人ひとりの気持ちを前向きに、職場活性化のための心理学の基礎知識●モチベーションから組...
ニュース 【書籍紹介】フィードバックの真価 株式会社ヒューマンバリューは、タムラ・チャンドラー、L・グレーリッシュ：著『フィードバックの真価～職場に信頼を生み出し、共に成長する～』を2021年11月1日に発刊します。■内容紹介「フィードバック」という言葉を聞くと、年に1回の評価面談で、うまくい...
ニュース サンリオピューロランド／コミュニケーション活性化 朝礼は部署ごちゃ混ぜで ○×クイズなど実施 ㈱サンリオエンターテイメント（東京都多摩市、小巻亜矢代表取締役社長、350人＝パート・アルバイト除く）が運営するサンリオピューロランドでは、職場内のコミュニケーション活性化へ「ウォーミングアップ朝礼」を行っている。様ざまな部署から出勤時刻の同じ従業員...
ニュース 『エンゲージメントを高める場のつくり方』（広江朋紀：著）同文舘出版より刊行 同文舘出版は、広江朋紀：著『エンゲージメントを高める場のつくり方』を刊行しました。リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式……人や組織が変わるきっかけとなる「場」である「社内イベント」...
ニュース 『イマドキ部下のトリセツ』（麻野進：著）ぱる出版より刊行 ぱる出版は、麻野進：著『イマドキ部下のトリセツ』を刊行しました。管理者1年生のための「部下取扱説明書」うっかり注意したら出社拒否、下手なフィードバックをしたらSNSで大炎上など、イマドキ部下でしくじらないための本。上手に仕事をさせるには「部下の変化を...
ニュース 健康経営サポートサービス「WELSA」を提供開始 インフォコム株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原 教博） は、雇用する従業員の健康診断やストレスチェックの結果を一元管理し、健康リスクや生活習慣病などの分析・予測まで可能となるクラウドサービス「WELSA（ウェルサ）」の提供を3月より開始いた...
ニュース アメリカ空軍発祥のサイクルを育成～OODA(ウーダ)力育成プログラム 正式サービスリリースのお知らせ：アクティブ アンド カンパニー 組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：大野 順也)は日々変化する現代技術・顧客ニーズに対して成果を上げていく事を目的に、これまで個社別の研修で提供しておりま...
ニュース 明快な“職場のルールブック”決定版～『医療＆介護 職場のルールBOOK～社会人の基本、仕事のルール、職場のマナー150カ条』（鷹取敏昭：監修・著／岡本真なみ・福間みゆき：著）医学通信社より発刊 株式会社医学通信社は、鷹取敏昭：監修・著／岡本真なみ・福間みゆき：著『医療＆介護 職場のルールBOOK～社会人の基本、仕事のルール、職場のマナー150カ条』を刊行しました。 病院・クリニック・介護スタッフのための“職場のルールブック”全150カ条、ケ...
ニュース ベストセラー『怒らない技術』著者、嶋津 良智氏が主催する「リーダーズアカデミー」大阪校開講～「人と組織の育て方」を体系的にまとめた「組織づくりの12分野」を学ぶ：ビジネスバンクグループ 株式会社ビジネスバンクグループ（所在地：東京都港区、代表取締役：浜口隆則）はリーダー向け会員制プログラム「リーダーズアカデミー」の大阪校開講をお知らせします。本事業は、世界14ヵ国・3万人のリーダー育成に携わる嶋津良智氏が主催。「人と組織の育て方」を...
ニュース プライベート優先の新入社員 社員同士の交流に「参加したい」と思わせるには？ 若手社員を中心に、仕事よりもプライベートを優先したい社員が増えている。マイナビが2017 年4 月入社の新入社員を対象に行った調査によると、「プライベート優先の生活を送りたい」「どちらかというとプライベート優先の生活を送りたい」を合わせた割合は62....
ニュース 「熱意あふれる社員」はわずか6％ 社員のやる気向上につながる「社内通貨」とは？ 世論調査や人材コンサルティングを行う米ギャラップは、世界各国の企業を対象に従業員のエンゲージメント調査を実施。日本は「熱意あふれる社員」の割合が6％で、調査した139ヵ国中132位だったことが分かった。また、企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散ら...
ニュース 運動×メンタルヘルス対策の従業員向けプログラム『PEP』3/1サービス開始～従業員のストレスを軽減して経営課題解決へ：メディカル・ビー・コネクト 医師・医療機関と連動したメンタルヘルス対策サービス及び人事・労務支援サービスを展開するメディカル・ビー・コネクト株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：瀬尾 大）と、年間3,000以上の一般参加型スポーツイベントを企画・運営する株式会社スポーツワ...
ニュース 第1回ODNJエクセレントアワード組織賞にヤフー株式会社～組織開発(OD)アプローチによって組織を活性化させた組織(個人)を表彰：ODネットワークジャパン 2016年6月11日、NPO法人ODネットワークジャパン (代表理事：中村和彦)年次総会にて、 ヤフー株式会社が、第一回 ODNJエクセレントアワード組織賞（*1）を受賞しました。 ヤフー株式会社は2012年より、「従業員の才能と情熱を解き放つ」とい...
ニュース リンクイベントプロデュース「イベント事例サイト」リニューアルオープン～人材と組織を活性化させるイベントの創り方を事例とともに紹介～ リンクアンドモチベーショングループで、企業イベントの企画・実行支援を行う株式会社リンクイベントプロデュース（代表取締役社長：一色顕 本社：東京都中央区）は、9月4日（水）より、企業のイベント事例をまとめた「イベント事例サイト」をリニューアルオープンい...
ニュース アクティブ アンド カンパニー、不確実性の高い課題に挑戦できる管理職を育成！！『どうにかする力』強化プログラム 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、不確実性の高い課題に対する管理職層の挑戦意欲を高めることを目的に『どうにかする力』強化プログラムを...
ニュース アクティブ アンド カンパニーがRJCリサーチと、顧客と従業員の会社への求心力を測る診断を共同開発！ 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、市場調査を手がける株式会社RJCリサーチ（代表取締役社長 田中勝真／東京都千代田区[以下、RJCリ...
ニュース ジャパンオペレーションラボ、サイバーエージェント社に先行導入、次世代型人事データベースシステム「カオナビ」を本格リリース！！ 株式会社ジャパンオペレーションラボ（本社東京都渋谷区、代表：柳橋仁機 http://www.kaonavi.jp/company/ ）は、次世代型人事データベースシステム「カオナビ」をリリース致しました。「カオナビ」は、企業内の人材マネジメントにおい...
