同文舘出版は、広江朋紀：著『エンゲージメントを高める場のつくり方』を刊行しました。

リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？

キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式……
人や組織が変わるきっかけとなる「場」である「社内イベント」でエンゲージメントを最大化する！

【エンゲージメントを高めるイベントを設計する3ステップ】
１ 組織の状況や課題を見立て【See】
２ 感情に働きかけ、行動をかきたてる場を企て【Plan】
３ 参加者が「主体者」になる心理的安全性の高い場を開く【Do】

8社のケーススタディ＆ワークショップ例も紹介。
オンラインでできるイベント例が満載！

■本書の概要
エンゲージメントを高める場のつくり方
著者：広江朋紀
刊行年月：2020年9月1日
定価：本体1,700円＋税
ISBN：9784495540661
ページ数：272頁
判型：四六判・並製

■目次
第１章　なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか？
第２章　参加者の心が動く、場のデザイン
第３章　成功する場のファシリテーション
第４章　実践ケーススタディ 参加者の心が動いた場
第５章　すぐに使える！ 場づくり鉄板ツールBOX

■著者プロフィール
広江 朋紀（ひろえ とものり）
（株）リンクイベントプロデュース ファシリテーター
産業能率大学大学院卒（城戸研究室／MBA）。
出版社勤務を経て、2002年に（株）リンクアンドモチベーション入社。HR領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約20年従事。講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に１万5,000時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。育休2回。3児の父の顔も持つ。
著書に『場が変わり、人がいきいき動き出す 研修・ファシリテーションの技術』『なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか？』（いずれも同文舘出版）、『今日から使えるワークショップのアイデア帳』（共著、翔泳社）がある。その他、論文寄稿、複数の大学での特別授業、「日経ＭJ」「月刊人事マネジメント」への連載寄稿等、多数。
CRR Global認定 組織と関係性のためのシステムコーチ（ORSCC）／米国CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）、Immunity to Change（R）（ICT）ファシリテーター。

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（同文舘出版株式会社 ／ 9月発表）