ニュース 中堅社員の意識調査（理想の職場編） 中堅社員の理想の職場文化、「チームワーク重視」が1位累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）および「人と組織の未来創り...
ニュース 「退職代行」に関する意識調査 Beatrust株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：原 邦雄、以下「Beatrust」）は、会社員1,000人を対象に「退職代行」に関する意識調査を実施し、そのランキングデータを公開しました。本調査では、退職代行サービスに対する肯定的・否定的な...
ニュース 「職場環境の変化」に関する調査 急速な変化に対応するための習得が必要となる2025年トレンドスキルを発表 日本の社内異動率は11％も増加ビジネスに特化した世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn(リンクトイン、日本法人所在地：東京都港区、日本代表：田中 若菜)...
ニュース 働き方とオフィス2024 オフィスに満足している人の出社への前向き度は通常の2倍以上！オフィス環境満足度と出社意欲、エンゲージメントの因果関係が明らかに株式会社イトーキ（本社：東京都中央区、社長：湊 宏司）は、全国の正社員・経営者約5,000人を対象に働き方・オフィス環境に対...
ニュース “ゆるブラック”に関する調査 あなたの職場は“ゆるブラック”？…「そう思う」37.8％ “ゆるブラック”だと感じる理由「収入が増えない」「やりがいを感じない」「昇級できない」が上位“ゆるブラック”な職場では「働き続けたくない」59％、「転職を考えている」60.7％ “ゆるブラック...
ニュース 【書籍紹介】絶望と苦悩の職場からのブレイクスルー 中央経済社は、『絶望と苦悩の職場からのブレイクスルー――世界の性格心理研究が明かす逆境への生存戦略』（鈴木智之：著）を刊行しました。人材育成とチーム作りに、世界最先端の性格心理研究を活かす！職場の「争い」「不正」「嫌がらせ」「働き辛さ」の原因を世界最...
ニュース 職場の派閥に関する調査 職場における派閥はなくならない？派閥のメリット・デメリットと個人の葛藤「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤広大）は、2023年10月17日（火）～23日（月）「“派...
ニュース よく眠れている人は「仕事の満足度」が圧倒的に高いと判明 従業員の睡眠改善に企業ができることは 「睡眠と個人・組織パフォーマンスの関係」の数値化に成功株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）の八島菜緒（精神保健福祉士）が2022年11月26日、27日に産業医科大学で開催された、第19回日本ヘ...
ニュース 2023年 働く環境の実態調査 ブラックな労働環境からの脱出 経験者の7割は転職で改善 20代の6割が”ゆるすぎる労働環境”に嫌気 厳しさ求め転職キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、682人の社会人男女を対象に「202...
ニュース 職場の心理的安全性に対する経営者の意識 従業員が良い状態で仕事に取り組むには心理的安全性を高めることが重要と考えている経営者は9割以上にのぼる クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本...
ニュース 「2022年度 新入社員意識調査」新入社員の理想の上司・先輩は「丁寧に指導する人」が7割 「叱ってくれる人」や「情熱を持っている人」は、2012年から大幅にダウン抵抗がある業務は、「指示が曖昧なまま作業を進めること」が1位 一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、小会が提供する新入社員向け公開教育セミナーの参加者を対象に、仕...
ニュース 【職場の心理的安全性】約9割が良い状態で仕事に取り組むには心理的安全性が重要と回答 クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレイン（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長：服部 真人）は、サービス業、製造業の会社員（役職なし）を対象に、「企業...
ニュース 新入社員意識調査2022 コロナ世代の新人のリアルなキャリア観・仕事観を調査企業内のキャリア開発・人材開発を支援する株式会社日本マンパワー・キャリアのこれから研究所（東京都千代田区、代表取締役・楠木賢治）は今年4月、2022年度の新入社員500名を対象に、新入社員のキャリアへ...
ニュース 「働き方」のグローバル調査結果を発表 企業の約 60%が、ハイブリッドワークを取り入れなければ既存・新入社員を失うと認識 有意義な人と人とのつながりやコラボレーションを推進するグローバル コミュニケーション カンパニーである Poly (Plantronics, Inc.：旧 Plantronics とポリコム）は、従業員が望む、理想的な仕事をする空間・場所に対する企業...
ニュース 室内気温の努力目標18度以上に 厚労省・４月施行 厚生労働省は、４月１日付で労働安全衛生法の事務所衛生基準を見直し、空気調和設備を設けている場合の室内の気温の努力目標値を、「18度以上28度以下」とする。現行の同基準では「17度以上28度以下」とされている。 （労働新聞社 労働関連ニュース 2022...
ニュース 従業員の孤立はエンゲージメントやパフォーマンスにマイナスの示唆 クアルトリクス合同会社（本社：東京都千代田区、カントリーマネージャー：熊代 悟、以下 クアルトリクス）は、日本で実施した「職場における孤立の実態調査」の結果（2021年10月に実施、有効回答数4,435人）を発表します。本調査は、コロナ禍を背景として...
ニュース 仕事満足度ランキング2021を発表 パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、22歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、仕事に対する満足度調査を行いましたので結果をお知らせいたします。本調査は、現在就いている職種につい...
ニュース 新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 （2021年） 上司や先輩社員とのコミュニケーションが少なく、職場環境が整っていない会社は、 新入社員の「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる傾向に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）が運営する法人向け中長期滞在先サー...
ニュース 2021年 新入社員意識調査 オンライン慣れした今年の新入社員は「仕事と私生活のバランスがとれるか」を不安視昨年急上昇した「先輩・同期とうまくやっていけるか」に関する不安は例年並みに企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソ...
ニュース 「本当の退職理由」実態調査 退職経験者の約4割が「本当の退職理由を伝えなかった」と回答。”本当の理由”トップ2は「人間関係が悪い」「給与が低い」。年代別で退職理由の違いも。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合...
