鉄鋼建材の専門商社の小野建㈱（福岡県北九州市、小野建代表取締役）は、育児短時間勤務の対象範囲を「小学校３年生までの子を養育する従業員」に拡充した。未就学児を持つ従業員からの要望などを踏まえ、「３歳未満の子」から大幅に延ばしている。

制度拡充後には、全従業員に利用の意向も調査した。「利用したい」と答えた割合は10代で100％、20代で82.5％、30代で57.9％などとなり、若年層で高い割合を示した（対象になる子がいない場合は、いると仮定して回答）。一方で子がいる女性・男性別の集計では、「利用したい」割合は女性68％、男性33％だった。同社では今後、男性社員の意識改善にも取り組むとしている。

（労働新聞社 労働関連ニュース 2023.06.27より転載）