「厚生労働省」関連のコンテンツ

現金給与総額は3年連続で増加。実質賃金は、5年ぶりに増加に転じる。総実労働時間は、4年連続で減少～毎月勤労統計調査平成 28年分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年比は、0.5％増となった。うち一般労働者は0.8％増、パートタイム労働者は0.1％減となった。(2)所定内...

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平成28年12月分、現金給与総額の前年同月比は0.1％増・所定外労働時間は2.7％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年12月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年12月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.1％増となった。うち一般労働者は0.2％増、パートタイム労働者は0.4％増となった。...

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高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します～平成29年度「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」（厚生労働省）

厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成29年度の「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」を実施しますので、お知らせします。これは、高年齢者雇用の重...

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「社内検定認定制度」のロゴマークを決定～厚生労働大臣が認定した「社内検定」であることをアピールできます。「社内検定」制度を知るシンポジウムも開催（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、社内検定認定制度のロゴマークを決定しましたので、お知らせします。社内検定認定制度は、個々の企業や事業主の団体が自社の従業員などを対象に自主的に行っている検定制度（社内検定）のうち、一定の基準を満たしており、技能振興上奨...

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「再就職援助計画」の認定状況（平成28年度第３四半期（10～12月）分）～認定事業所数は前年同期比62事業所の減少で152事業所（厚生労働省）

経済的な事情により1ヵ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取りまとめましたので、公表します。【平成 28年度第３四半期（10～12月）...

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外国人労働者数は約108万人。届出義務化以来、過去最高を更新～「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成28年10月末現在）（厚生労働省）

厚生労働省はこのほど、平成28年10月末現在の外国人雇用についての届出状況を取りまとめましたので、公表します。外国人雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人労働者の雇...

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大学卒の就職内定率は85.0％(前年同期比4.6ポイント増)～『平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12/1現在)』（厚生労働省）

厚生労働省及び文部科学省では、平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、このほど平成28年12月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表いたします。＜内定率の概要＞大学等の就職内定率は、大学(学部)は85.0％(前年同期比4.6...

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高校生の就職内定率は87.0％と前年度より1.2ポイント上昇(平成28年11月末現在)～『平成28年度高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

厚生労働省は、このほど、平成29年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成28年11月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校やハローワークからの職業紹介を希望した生徒です。【高校新...

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平成28年度「子ども・子育て支援新制度フォーラム」開催～地域子ども・子育て支援事業と企業主導型保育事業の取組を紹介（内閣府・文部科学省・厚生労働省）

内閣府・文部科学省・厚生労働省は、2月22日に「平成28年度子ども・子育て支援新制度フォーラム」を開催いたします。平成28年度「子ども・子育て支援新制度フォーラム」「子ども・子育て支援新制度」は平成27年4月に施行され、平成28年4月からは新た...

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平成28年11月分、現金給与総額は前年より0.5％増、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年11月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年11月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。概況 [381B]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室参事官　石原　典明室長補佐　手計　高...

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月80時間を超える残業、3,450事業場。116事業所が200時間超も～長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（厚生労働省）

厚生労働省は、このたび、平成28年4月から9月までに、長時間労働が疑われる10,059事業場に対して実施した、労働基準監督署による監督指導の実施結果を取りまとめましたので、公表します。この監督指導は、1ヵ月当たり80時間を超える残業が行われた疑いの...

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「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します（厚生労働省）

「働き方改革」は、一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジであり、日本の企業や暮らし方の文化を変えるものです。厚生労働省では、「働き方改革」の実現に向けた施策づくりのため、国民の皆さまから意見を募集します。募集期間は、 1月13日（金）から1月2...

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厚労省イクボスの日を開催～厚生労働大臣と有志職員がイクボス宣言「まずは厚労省の働き方を変える、そして、社会の働き方を変えていく」（厚生労働省　女性・イクメン活躍検討チーム）

平成28年12月27日、厚生労働省女性・イクメン活躍検討チーム（ジョカツ部）の政策提言書を塩崎厚生労働大臣に提出しました。また同日、「まずは厚労省の働き方を変える、そして、社会の働き方を変えていく」という強い決意のもと、ジョカツ部が主催して、12月2...

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平成28年11月分、現金給与総額の前年同月比は0.2％増・所定外労働時間は0.9％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年11月分結果速報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年11月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。【調査結果のポイント】1.賃金（一人平均）(1)現金給与総額の前年同月比は、0.2％増となった。うち一般労働者は前年同月と同水準、パートタイム労働者は0.2％減となっ...

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中小・中堅企業で賃金アップに　厚労省・賃金引上げ実態調査

厚生労働省が実施した平成28年の賃金引上げ等の実態に関する調査結果によると、中堅・中小企業の賃上げ率が比較的高くなっていることが明らかになった。賃上げ率を企業規模別にみると、1000～4999人の大手企業が1.8％（5434円、前年2.0％）に低下し...

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平成28年10月分、現金給与総額は前年より0.1％増、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年10月分結果確報（厚生労働省）

毎月勤労統計調査平成28年10月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。概況 [246KB]最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））＜問い合わせ先＞政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室参事官　石原　典明室長補佐　手計　...

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小規模事業所における現金給与額は前年と比べ2.3％増の195,701円(平成28年7月)～全国の主要産業の小規模事業所における賃金、労働時間及び雇用の実態『平成28年毎月勤労統計調査特別調査』（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成28年「毎月勤労統計調査特別調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。この調査は、全国の主要産業の小規模事業所（常用労働者1～4人規模）における賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的として毎年実施して...

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「グッドキャリア企業アワード2016」の受賞企業を決定～NTTデータ、キヤノンなど、従業員の自律的なキャリア形成を積極的に支援する企業を表彰（厚生労働省）

厚生労働省はこのほど、従業員の自律的なキャリア形成を積極的に支援している企業10社を「グッドキャリア企業アワード2016」に決定しましたので、お知らせします。「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取...

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「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施します～労働災害が増加している小売業、社会福祉施設、飲食店において、本社主導による全社的な災害防止の取組を促進（厚生労働省）

厚生労働省と中央労働災害防止協会は、労働災害発生件数の多い小売業（スーパーマーケットやドラッグストアなど）、社会福祉施設（高齢者介護施設など）、飲食店（ファストフード、ファミリーレストランなど）での災害防止の取組を促進させるため、平成29年1月より「...

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虚偽求人企業に罰則―厚労省が規制見直し案

虚偽の求人条件を提示した企業に罰則適用――厚生労働省は、求人情報サイト、求人情報誌、新聞・雑誌の求人広告などに関する規制強化案を明らかにした。近年、求人票と実際の労働条件が異なり労使トラブルになるケースが増加している。事前に提示した賃金や労働時間に関...

現金給与総額は3年連続で増加。実質賃金は、5年ぶりに増加に転じる。総実労働時間は、4年連続で減少～毎月勤労統計調査平成 28年分結果速報（厚生労働省）

平成28年12月分、現金給与総額の前年同月比は0.1％増・所定外労働時間は2.7％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年12月分結果速報（厚生労働省）

高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します～平成29年度「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～」（厚生労働省）

「社内検定認定制度」のロゴマークを決定～厚生労働大臣が認定した「社内検定」であることをアピールできます。「社内検定」制度を知るシンポジウムも開催（厚生労働省）

「再就職援助計画」の認定状況（平成28年度第３四半期（10～12月）分）～認定事業所数は前年同期比62事業所の減少で152事業所（厚生労働省）

外国人労働者数は約108万人。届出義務化以来、過去最高を更新～「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成28年10月末現在）（厚生労働省）

大学卒の就職内定率は85.0％(前年同期比4.6ポイント増)～『平成28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12/1現在)』（厚生労働省）

高校生の就職内定率は87.0％と前年度より1.2ポイント上昇(平成28年11月末現在)～『平成28年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

平成28年度「子ども・子育て支援新制度フォーラム」開催～地域子ども・子育て支援事業と企業主導型保育事業の取組を紹介（内閣府・文部科学省・厚生労働省）

平成28年11月分、現金給与総額は前年より0.5％増、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年11月分結果確報（厚生労働省）

月80時間を超える残業、3,450事業場。116事業所が200時間超も～長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（厚生労働省）

「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します（厚生労働省）

厚労省イクボスの日を開催～厚生労働大臣と有志職員がイクボス宣言「まずは厚労省の働き方を変える、そして、社会の働き方を変えていく」（厚生労働省 女性・イクメン活躍検討チーム）

平成28年11月分、現金給与総額の前年同月比は0.2％増・所定外労働時間は0.9％減・常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年11月分結果速報（厚生労働省）

中小・中堅企業で賃金アップに 厚労省・賃金引上げ実態調査

平成28年10月分、現金給与総額は前年より0.1％増、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.2％増～毎月勤労統計調査平成28年10月分結果確報（厚生労働省）

小規模事業所における現金給与額は前年と比べ2.3％増の195,701円(平成28年7月)～全国の主要産業の小規模事業所における賃金、労働時間及び雇用の実態『平成28年毎月勤労統計調査特別調査』（厚生労働省）

「グッドキャリア企業アワード2016」の受賞企業を決定～NTTデータ、キヤノンなど、従業員の自律的なキャリア形成を積極的に支援する企業を表彰（厚生労働省）

「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施します～労働災害が増加している小売業、社会福祉施設、飲食店において、本社主導による全社的な災害防止の取組を促進（厚生労働省）

虚偽求人企業に罰則―厚労省が規制見直し案

高校生の就職内定率は87.0％と前年度より1.2ポイント上昇(平成28年11月末現在)～『平成28年度高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況』（厚生労働省）

厚労省イクボスの日を開催～厚生労働大臣と有志職員がイクボス宣言「まずは厚労省の働き方を変える、そして、社会の働き方を変えていく」（厚生労働省　女性・イクメン活躍検討チーム）

中小・中堅企業で賃金アップに　厚労省・賃金引上げ実態調査