厚生労働省では、「外国人労働者の活用事例に関する実態把握事業」（株式会社中外に委託）を実施し、「外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくために～」を作成いたしました。　外国人を雇用している企業約50社を対象とした雇用管理等に関するヒアリング調査を実施し、有識者で構成された研究会において調査結果の分析を行い、好事例となる取組内容を取りまとめましたので、より良い就労環境等を整備するきっかけとしてご活用ください。

外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくために～はこちら（PDF:1560KB）からダウンロードできます。

＜外国人と上手に協働していくための3つの要諦＞
1.外国人にとっても魅力的な就労環境を整備し、自社が求める人物像を事前にはっきりとさせた上で、効果的な募集・採用経路を選択しましょう。
2.｢言語｣ ｢能力開発｣ ｢メンタルサポート｣ ｢安全衛生｣ ｢宗教・文化｣などについて、ボーダレスな職場環境を目指しましょう。
3. 日本での生活を開始する外国人社員は、言葉の壁などから、様々な困難に直面します。外国人社員が生活者として自立できるよう積極的にサポートしましょう

（外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくために～より）

【照会先】
職業安定局派遣・有期労働対策部
外国人雇用対策課
課長　久知良　俊二
課長補佐　戸田　卓宏
(代表番号)　03（5253）1111（内線5765）
(直通番号)　03（3502）6273

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 4月13日発表・報道発表より転載）