毎月勤労統計調査平成29年3月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。

【調査結果のポイント】

1  賃金（一人平均）
(1) 現金給与総額の前年同月比は、0.4％減となった。
　うち所定内給与は0.1％減、所定外給与は1.7％減、所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与は0.2％減、特別に支払われた給与は3.6％減となった。
(2)一般労働者では、現金給与総額の前年同月比は、0.6％減となった。
　うち所定内給与額は0.1％減、所定外給与は1.5％減、きまって支給する給与は0.2％減、特別に支払われた給与は3.6％減となった。
(3) パートタイム労働者では、現金給与総額の前年同月比は、1.9％減となった。
　うち所定内給与額は1.4％減、所定外給与は8.4％減、きまって支給する給与は1.7％減となった。なお、時間当たり給与は2.1％増となった。
(4) 実質賃金指数（現金給与総額）の前年同月比は、0.8％減となった。
　（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）の前年同月比は、0.3％上昇）

2  労働時間（一人平均）
(1)  総実労働時間の前年同月比は、1.9％減となった。
　うち所定内労働時間は2.0％減、所定外労働時間は0.3％減となった。出勤日数の前年同月差は、0.4日減となった。
　また、製造業の所定外労働時間の前月比（季節調整済指数）は、1.4％減となった。
(2) 一般労働者では、総実労働時間の前年同月比は、1.7％減となった。
　うち所定内労働時間は1.9％減となった。
(3) パートタイム労働者では、総実労働時間の前年同月比は、3.5％減となった。
　うち所定内労働時間は3.4％減となった。

3  雇用
(1) 常用雇用の前年同月比は、2.4％増、一般労働者では 2.6％増、パートタイム労働者では1.8％増となった。
(2) パートタイム労働者比率の前年同月差は、0.17ポイント低下となった。

概況 [444KB]
報道発表資料 [122KB]

＜問い合わせ先＞
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
参事官　石原　典明
室長補佐　手計　高志
（担当・内線）　企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）　03（5253）1111
（ダイヤルイン）　03（3595）3145

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（厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/／ 5月9日発表・報道発表より転載）