ニュース 中途採用・転職活動の定点調査（2023年10月-12月） 現在の勤め先を選んだ理由は、「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」が最多。20代の4割が「マネジメント」分野のリスキリングに興味があると回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を...
ニュース 趣味学習の実態・効果 趣味の学習によって、約4割が将来のキャリア展望、仕事の意欲が向上趣味について仲間と学ぶ「コミュニティ参加型」の学習は、仕事や収入への効果が高い傾向株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、 産業能率大学・齊藤研究室と...
ニュース キャリアに関する意識調査 2024年、日本では、5割の人が転職を検討 採用トレンドは、AIの普及によりソフトスキルがより重要にビジネスに特化した世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn(リンクトイン、日本法人所在地：東京都千代田区、日本代表：田中 若菜)...
ニュース 『新・マテリアル人事労務管理』（江夏 幾多郎・岸野 早希・西村 純・松浦 民恵：編著）有斐閣より刊行 有斐閣は、江夏 幾多郎・岸野 早希・西村 純・松浦 民恵：編著：著『新・マテリアル人事労務管理』を刊行しました。日本の人事管理の「いま」をビジュアルに概観できる有用な一冊人事労務管理をめぐる100のトピックに関して，実態を表す“マテリアル”（グラフや...
ニュース 「新社会人のキャリア観」に関する調査 入社後のキャリアは「自身の希望に応じて選択したい」の回答が9割に迫る。「自律的にキャリアを形成しながら成長していきたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケー...
ニュース 「入社先でのキャリア」に関する調査 新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「5年以上10年未満」。「キャリアの方向性が変わったら転職する可能性はある」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インタ...
ニュース 「キャリアビジョン」調査 73％が「キャリアビジョンがある」と回答。一方、現在の職場でキャリアビジョンを「実現できる機会がない」方は半数以上に。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』上で、 ...
ニュース 【書籍紹介】「自信がない」という価値 河出書房新社は、『「自信がない」という価値』（トマス・チャモロ=プリミュージク：著、桜田 直美：訳）を刊行しました。「本当に優秀な人ほど自信がない」「根拠のない自信は害になる」「自信のなさは武器になる」――ロンドン大学教授が長年の人材研究から導いた驚...
ニュース 【書籍紹介】人事変革ストーリー 光文社は、『人事変革ストーリー ――個と組織「共進化」の時代』（髙倉千春：著）を刊行しました。個が活きる組織とは――。人事のプロフェッショナルが、日本企業に求められる「新たな知恵」を示す。私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事し...
ニュース キャリア学習サイト『My CareerStudy』より企業向け新サービス「企業ブランディング企画」の提供を開始 「キャリアに関する学び」の切り口で、自社広報を行うプラットフォーム ／大学生全学年を対象としたキャリア学習サイト『My CareerStudy』企業向け新サービス「企業ブランディング企画」リリース株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社...
ニュース パーパス意識調査レポート 組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、人事部門・キャリア支援者・経営陣他555人を対象にパーパスに関しての実態調...
ニュース 【書籍紹介】リスキリングの虎 プレジデント社は、『リスキリングの虎――スキルを"再武装"し、生き方を"最覚醒"する極意』（阿部 George 雅行・佐藤美咲：著）を刊行しました。「学び直し」で手に入れる、ライフスキル＆ライススキル！生涯にわたってビジネスの第一線で活躍するには、知...
ニュース 【書籍紹介】定年前と定年後の働き方 光文社は、『定年前と定年後の働き方』（石山恒貴：著）を刊行しました。これからの日本社会に必要な発想最新の研究理論と実践から個人と組織の在り方を捉え直す少子高齢化と長寿化の進行は、人生100年時代と呼ばれる環境の変化をもたらした。労働力調査によれば、2...
ニュース 【書籍紹介】女性と定年 金融財政事情研究会は、『女性と定年』（小島明子：著）を刊行しました。女性の“定年”に実践的なヒントを提供明るい定年後を送るため、今から定年を見据えたキャリアを考えてみませんか日本では、今後定年を迎える女性が増えることが予想されます。ただ、定年まで働き...
ニュース リスキリングに関する調査 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、ビズリーチ会員と、企業の経営層・採用担当者を対象に、リスキリングに関する調査を実施しました。（有効回答数：ビズリーチ会...
ニュース 入社1年目社員のキャリア満足度調査 2022年卒者の就職活動は、コロナ禍により、インターンシップ期（⼤学3年生）から企業との対面での接点が制限され、その後も、説明会や選考、さらには内定後のフォローや研修までもオンライン中心で進みました。こうした就職活動を経て2022年4月に入社した社会...
ニュース 「コロナ5類移行」による働き方の変化についてアンケート調査 「コロナ5類移行」による働き方の変化について 5類移行後に仕事面の変化がある人は37.2％ うち6割が「良い変化」 対面を重要視する意見多数 全体の約半数が「5類移行は妥当」と判断 不安視の声は2割に留まり 働き方の変化に柔軟な姿勢総合転職エージェン...
ニュース ミドル世代の学びとキャリアに対する意識調査 62.6％が「スキルや資格習得のための費用は０円」 ～ 一方で人材市場は活性化！自身の選択、なりたい自分の明確化が重要 ～ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也、以下「当社」）は、40～59歳の男女1112名...
ニュース 転職理由ランキング2022 前回調査に引き続き、「給与」「昇給」に対する不満が大きな転職理由にパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 征也）は、2021年7月～2022年6月の1年間に転職した789人のデータを元に、転職理由について...
ニュース 副業制度の実態を調査 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社︓東京都港区、lotsfulCompany代表︓田中みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』は、人事担当者や経営...
