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「戦略人事」関連のコンテンツ

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【書籍紹介】人事変革ストーリー

光文社は、『人事変革ストーリー ――個と組織「共進化」の時代』（髙倉千春：著）を刊行しました。個が活きる組織とは――。人事のプロフェッショナルが、日本企業に求められる「新たな知恵」を示す。私は約四半世紀にわたって外資企業と日本企業で人事の仕事に従事し...

【書籍紹介】ガラスの天井を破る戦略人事

英治出版は、『ガラスの天井を破る戦略人事――なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点』（コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ：著、藤原朝子：訳）を刊行しました。知らぬ間に「母親ペナルティ」「父親ボーナス」を与えていませんか...

企業人事の実態に関する調査結果を発表

従業員視点を重視する人事部の非管理職層戦略人事実現に向けては、経営視点・事業部視点の育成・強化が必要株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、企業人事の実態に関する調査結果を発表いたします。本調査は、企業人事の実...

【書籍紹介】カゴメの人事改革―戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営

中央経済社は、有沢正人・石山恒貴：著『カゴメの人事改革―戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営』を刊行しました。■内容紹介戦略人事とサステナブル人事は両立可能だ！人的資本、戦略人事、サステナブル人事、ＣＨＲＯ、ダイバーシティ推進、グローバル人事...

【書籍紹介】図解でわかる！戦略的人事制度のつくりかた

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は2022年5月27日に『図解でわかる！戦略的人事制度のつくりかた』（株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース小林傑山田博之野崎洸太郎・著）を刊...

企業の人事部に関する調査結果を発表　戦略人事を実現できている日系企業は29.7％

株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、企業における戦略人事に関する調査結果を発表いたします。本調査は、必要性が高まっている「戦略人事」（※1）に関して実態を定量的なデータで把握し、経営・人事に資する提言を行うこと...

【書籍紹介】人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～

日経BPは、海老原嗣生：著『人事の企み～したたかに経営を動かすための作戦集～』を刊行しました。■内容紹介「人」に関する話は、「間違っている」ことや「見えにくい」ことが多いもの。この本では、そうした俗諺を、ロジック、データ、事例、具体策で、一つひとつ解...

【書籍紹介】持続的成長をもたらす戦略人事

経団連出版は、須田敏子・森田充：著『持続的成長をもたらす戦略人事――人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』を刊行しました。・人材のダイバーシティ（多様化）が進まない原因とは・賃金を上げる人事とは何か・人材の流動化が進むと、どのような変化が生じる...

【書籍紹介】進化する人事部―次代に向けた役割・機能変革の視点

労務行政は『進化する人事部―次代に向けた役割・機能変革の視点』を刊行しました。事業戦略を担い、社員の経験・働きがいを創造する“進化系”人事部の役割・機能変革とは変動性・不確実性・複雑性・曖昧性――将来予測が困難な時代に打ち勝つために、目指すべき人事の...

約7割が「人的資本」重要視の潮流を認知、5割近くが開示にも積極的

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役社長最高経営責任者：安斎富太郎、以下ワークスHI）は、従業員規模500名以上の企業の経営者・役員および人事・教育担当者の計1,075名を対象に、「人的資本」に関す...

フリーランス、副業人材活用における“戦略人事”を支援～タレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』を開始：パソナJOB HUB

多様な働き方を応援するプラットフォーム「JOB HUB」を提供する株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都千代田区、代表取締役社長森本宏一、以下パソナJOB HUB）は、フリーランスや複業・副業希望者(外部人材)活用における企業の「タレント・アク...

経営・人事の世界で最も影響力のある著者による、AI時代にデータを駆使した新しい人事戦略の方向性を示す待望の一冊～『データ・ドリブン人事戦略』（バーナード・マー：著、中原孝子：訳）日本能率協会マネジメントセンターより刊行

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、バーナード・マー：著、中原孝子：訳『データ・ドリブン人事戦略』を刊行しました。人事・HRが戦略的意思決定の前面に立つ時代がやってきた。AIの進展スピードに伴う業務や人材に求められるスキルが大きく変化している...

日本のHRリーダーの半数が、人事部門がデジタル化への転換期を迎えていることを認識。一方、「デジタル化の計画がある」との回答は24％にとどまる～『KPMGグローバルHRサーベイ』日本語版を刊行

KPMGコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮原正弘、以下：KPMGコンサルティング）は、日本を含む世界64ヵ国の企業の人事部門のリーダー（以下、HRリーダー）約1,200名を対象に実施した意識調査の結果をまとめたレポー...

戦略人事の策定から母集団獲得、選考対応、採用ツール作成等、採用に関わる業務を一貫して代行～サービス業に特化した採用代行サービス「H&G　RECRUITERS」の提供を開始：ホスピタリティ&グローイング･ジャパン

サービス業に特化した研修サービスを提供する株式会社ホスピタリティ&グローイング･ジャパン（本社:東京都新宿区、代表取締役社長：有本均)は、戦略人事の策定から母集団獲得、選考対応、採用ツール作成等、採用に関わる業務を一貫して代行する「H&G　RECRU...

やりがいをもち、効率的に成果を上げる方法～『活躍する人のセオリー強みを活かす』（曽山哲人：著）PHP研究所より発刊

株式会社PHP研究所は、曽山哲人：著『活躍する人のセオリー強みを活かす』を刊行しました。働き方改革や生産性向上が叫ばれている今、ビジネスパーソン個々人が強みを活かし、やりがいを持って、効率的に成果を上げていくことが求められている。しかし多くのビジ...

企業の人事責任者を対象にした、実践的な組織人事のスキルや知識を証明する「組織開発プロフェッショナルライセンスコース」開講～あなたの会社にCHRO(最高人事責任者)を：リンクアンドモチベーション

株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部2170、以下当社）の研究機関「モチベーションエンジニアリング研究所」は、2016年12月6日（火）、組織人事に関する認定資格「組織開発プロフェッショナルライセンス」を創設し、合わせて認定講座「組織開発プロ...

人工知能(AI)で企業経営を変える～戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」をリリース。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携でサービス拡充を促進：ビズリーチ

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南壮一郎以下、ビズリーチ）は6月14日（火）、戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」をリリースします。また、新サービスの成長をさらに促進するため、株式会社セールスフォース・ドットコムと...

クレオマーケティング、中堅・大手企業向け人事給与ソリューション『ZeeM人事給与＋』（プラス）を販売開始

～将来の拡張ニーズに応じて自由に機能をプラス、戦略人事基盤の構築・進化を支援～株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林森太郎、以下クレオマーケティング）は、中堅・大手企業向け人事給与ソリューション『ZeeM人事給与＋』(ジ...

クレオマーケティング、企業の戦略人事を加速させる『ZeeM人事給与 HR KPIパック』を販売開始

～リアルな人事データに基づいて、人事関連KPIの集計・分析をスピードアップ～株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林森太郎、以下クレオマーケティング）は、法人向けトータル人事ソリューション『ZeeM(ジーム)』の新たな...

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