「ミドルシニア」関連のコンテンツ

趣味の学習によって、約4割が将来のキャリア展望、仕事の意欲が向上趣味について仲間と学ぶ「コミュニティ参加型」の学習は、仕事や収入への効果が高い傾向株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：萱野博行）は、産業能率大学・齊藤研究室と...

ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査を発表ミドル・シニア層の70.1%は学び直しの重要性を認識しているが実践者は14.4%にとどまる学び直しを3年以上続けることで年収が平均30万円（推計）高くなることが判明株式会社パーソル総合研究所（本社...

「経済的にゆとりがない」と感じる人は約6割。70歳を超えても働きたい人の割合が前年比で増加。学びなおしの必要性を感じる人は約4割強。株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、40～70代男女を対象とした「ミドル...

金子書房は、田中研之輔・浅井公一・宮内正臣：著『ビジトレ――今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』を刊行しました。VUCA時代で戦うあなたに贈る本当に必要なキャリアの築き方ビジトレとは、「ビジネス×トレーニング」の略語です。本書では、今日のような...

株式会社マイナビミドルシニア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：初岡俊之）は、40代50代60代の採用に特化した求人情報サービス『マイナビミドルシニア』を10月3日（火）にグランドオープンしました。【『マイナビミドルシニア』のサービスについて】国...

総合人材サービス、パーソルグループ内の「はたらく人」と「組織」に関する研究機関株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：渋谷和久、以下パーソル総合研究所）は、法政大学大学院石山恒貴研究室との共同研究として、「ミドルからの躍進...

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田匡弥）は、企業の変革を支えるプロジェクトに対して、ミドルシニアのスペシャリストを派遣するサービス、「Pro-Assign (プロアサイン)」の提供を開始し...