ディスカヴァー・トゥエンティワンは、坪谷邦生：著『図解 人材マネジメント入門――人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』を刊行しました。

採用・異動・人事評価・等級・報酬から人材開発・組織開発まで、この1冊ですべてが分かる

◆Q&Aと図解ですぐに読める！現場で使える知識が満載
◆組織を成長させるための理論と実践を体系的にまとめて収録
◆「トヨタリクルートサイボウズアカツキ」の実例も紹介

当書は10章10のツボと4社の実例により、人材マネジメントの基礎知識を図解と文章で展開していきます。

気になるツボだけを「つまみ食い」することもできますし、通して読めば構造的に人材マネジメントを把握することができます。

また、各章末には「4社の事例」として実際の企業がどのように人材マネジメントを実践しているのか、企業規模と育成雇用のスタンスから4タイプの実例を挙げています。

さらに人事担当者、管理職、経営者、人材業界のそれぞれの方に向けた著者からのメッセージの「まとめ」を各章ごとに掲載しています。

■本書の概要
図解 人材マネジメント入門――人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ
著者：坪谷邦生
発売日：2020/6/26
定価：本体2,600円＋税
ISBN：978-4-7993-2612-1
ページ数：272ページ

■目次
Chapter 1. 人材マネジメント
Chapter 2. 人事評価
Chapter 3. 賃金退職金［外的報酬］
Chapter 4. 働きがい［内的報酬］
Chapter 5. 等級
Chapter 6. 採用［リソースフロー］
Chapter 7. 異動代謝［リソースフロー］
Chapter 8. 人材開発
Chapter 9. 組織開発
Chapter 10. 働く人

■著者プロフィール
坪谷邦生（つぼたに・くにお）
株式会社壺中天 代表取締役、株式会社アカツキ 人材マネジメントパートナー、株式会社ウィルシード 人事顧問、中小企業診断士、Certified ScrumMaster認定スクラムマスター。
1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業（SIer）に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルート社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、急成長中のアカツキ社で人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志を形にする」ことを目的として壺中天を設立。
20年間、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、人材マネジメント講座などによって、企業の人材マネジメントを支援している。
主な著作『人材マネジメントの壺 ARCHITECTURE』(2018)、『人材マネジメントの壺 DEVELOPMENT』（2018）など。

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン ／ 6月発表）