妊活・妊娠・育児の悩みを解消する情報サイト【赤ちゃんの部屋】（運営：株式会社ゼネラルリンク　東京都渋谷区　代表：廣瀬真一郎）では、マタハラと働き方に関して、全国の出産経験のある女性1107名にインターネット調査を実施致しました。

【調査結果のポイント】
・34.9％が産休、育休をとりづらいと感じている
・母性健康管理指導事項連絡カードの活用率は1％未満
・3人に1人はマタハラを受けたと感じている
・復職のハードルは高い
・社会問題も含め、43.8％は時間や休暇の緩和が必要
・28.7％がパートナーの理解と協力を求めている

＜調査概要＞
妊産婦の勤務について、37.2%が妊娠報告をしづらかったなかで、母性健康管理指導事項連絡カードの利用に関しては0.8％と認知そのものが低い回答でした。
出産まで勤務を続けるうえで、31.3％が時短勤務の制度に助かったと回答しており、休暇取得も含め時間の緩和が役立っていることが浮き彫りになりました。
また、33%はマタハラを受けたと感じており、およそ5人に1人は退職勧奨を受けているという結果がでています。
復職に関しては、勤務時間の緩和が助けになったと48.8％が回答し、企業側が働きやすさをつくるためには、勤務時間を含め、柔軟な対応が求められていることがわかりました。

▼上記のさらに詳しい情報は、こちらで公開してあります。

＜調査概要＞
調査日：2019年3月26日～3月27日
調査方法：インターネットによる調査
調査人数：1107人
調査対象：全国の20～50代の妊娠出産経験のある女性
調査主体：ゼネラルリサーチ

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社ゼネラルリンク　https://general-link.co.jp/ ／4月11日発表・同社プレスリリースより転載）