一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（略称：JUAS）では、2015年度よりワークスタイル改革コミュニティを設け、ワークスタイル改革のためのIT化整備は必要条件ではあるものの、具体的な実効を上げるための課題は何か、その対策は何か、そして実例から学ぶことは何かなどに関して、事例紹介や意見交換などの研究活動を進めてまいりました。
今回、その活動の一つとして、ワークスタイル改革に関する個人の意識や課題の調査を行いました。

今回の調査は会員企業の協力を得て行った関係で、必ずしも日本企業全体の姿を表すものではありません。しかし、各社が社員の働き方への対応を考える上で一助となるものと考え、主な調査結果を以下に発表いたします。

＜調査結果の概要＞
本アンケート調査はJUASの会員企業を対象として、個人の意識調査を行った結果である。アンケートは2017年12月に実施した。回答者427人、性別は男性86％、女性14％である。

ワークスタイル改革は、回答者の96％が必要と感じている。また、既にワークスタイル改革を実施中の回答者は60.7％、計画中も含め実施前の回答者は39.3％であった。

ワークスタイル改革での「あなたにとって最も重要な施策は？」という質問では、1位は会議やチームワークの効率化（34％）、続いて、在宅勤務（26％）、モバイルワーク（17％）であり、従来から実施されてきた会議やチームワークの効率化に加えて、在宅勤務などが重視されるようになったことが見てとれた。


詳細はこちら » 「ワークスタイル改革に関する意識調査」プレスリリース
　　　　　　　　・調査結果概要
　　　　　　　　・発表資料

＜本報告書に関するお問合せ先＞
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会 担当：原田
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2-4-3ユニゾ堀留町2丁目ビル8階
TEL： 03-3249-4101 メール： juas@juas.or.jp

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会 http://www.juas.or.jp/ ／8月6日発表・同法人プレスリリースより転載）