このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長 萩本 友男）は、2018年3月16日～3月23日の8日間、2018年春から働き始める、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女に対し、今年で5回目となる「社会人1年目と2年目の意識調査」をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開しました。（調査協力会社：ネットエイジア株式会社）

＜調査結果 概要＞

【社会人1年目の金銭事情】
●社会人1年生の初任給の使いみち　「貯蓄」がダントツ
「親への贈り物」を買いたい社会人1年生は3割半、社会人2年生の実際の使いみちより高め
●社会人1年目にかかった費用の平均　「身だしなみ」5万円　「プライベートな付き合い」18.5万円
社会人1年目の「貯蓄額」は平均46.3万円　「実家に入れた金額」は平均12.4万円
社会人2年生が設定する30歳時点の目標貯蓄額　「1,000万円以上」が最多　平均は602万円

【社会人1年生・2年生の将来設計】
●社会人1年生・2年生の将来設計　「結婚」の平均計画年齢は30歳、「第一子誕生」は32歳
社会人1年生・2年生が達成したい年齢の平均　「マイカー購入」は31歳、「マイホーム購入」は37歳

【社会人1年生・2年生の仕事観】
●社会人1年生・2年生が挙げる良い会社の3大条件　「人間関係良好」「福利厚生充実」「高給」
社会人1年生が魅力を感じるポイント　「福利厚生充実」「経営の安定度」「柔軟な働き方」など
●社会人2年生が設定する30歳時点の目標年収　男性は平均474万円、女性は平均408万円
●社会人1年生の32%、2年生の16%が「定年まで働きたい」と貫徹意向
社会人1年生の9%、2年生の27%が「すでに辞めたい」と退職意向
社会人1年生が定年まで働きたい理由　「就職先に満足」「安定志向」「転職は大変」「老後のため」
社会人2年生がすでに辞めたい理由　「やりたいこと発見」「人間関係」「給料が低い」「休みが少ない」

【社会人1年目を終えて感じた入社前とのギャップ】
●すでに辞めたい社会人2年生が入社後に感じたギャップ　「忙しい（仕事量が多い）」がダントツ

【社会人1年生・2年生の“仕事のやる気スイッチ”】
●先輩社会人必見！社会人1年生・2年生のやる気に火がつくセリフ
1位は「君がいて助かった、ありがとう」、女性の53%がこの言葉で燃える
●先輩社会人は要注意！社会人1年生・2年生のやる気を奪うセリフ
1位「この仕事向いてないんじゃない？」2位「ゆとり世代だなぁ」3位「私が若いころは○○だった」「やる気ある？」「そんなことは常識でしょ」「学生気分が抜けてない」も5人に1人がNG認定

【社会人1年生・2年生のリフレッシュ法】
●社会人1年生・2年生のリフレッシュ法　3位「ネット動画視聴」、2位と1位は？
仕事で疲れたとき、社会人1年生の3人に1人は「ゲーム」で気分転換

【社会人1年生・2年生の感覚】
●「遅刻・欠勤連絡をLINEで」肯定派5割弱、「遅刻・欠勤連絡を親にしてもらう」肯定派1割超
「先輩からおごってもらえると思って財布を出さない」否定派8割強
「不要な残業」否定派8割半、「有休全消化」肯定派8割強、「相談なしの有休申請」否定派7割弱

＜調査概要＞
調査タイトル：社会人1年目と2年目の意識調査2018
調査対象：ネットエイジアリサーチのモニター会員を母集団とする 2018年春（4月）から働き始める、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女
調査期間：2018年3月16日～3月23日
調査方法：インターネット調査
調査地域：全国
有効回答数：1,000サンプル（有効回答から社会人1年目と2年目を均等に抽出）
（内訳）
この春から働き始める社会人1年生500名（男性250名・女性250名）、就職してから1年経つ社会人2年生500名（男性250名・女性250名）
調査協力会社：ネットエイジア株式会社

◆本調査の図表・詳細は、こちらをご覧ください。

（ソニー生命保険株式会社　http://www.sonylife.co.jp/ ／4月17日発表・同社プレスリリースより転載）