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「職場環境」関連のコンテンツ

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日本人は「快適な職場環境」を求める一方、キャリアアップ志向は弱い結果に。また、年齢と共にキャリアアップ志向は低下、安定志向は上昇する傾向に～『働き手が考える「理想的な職場」』：ランスタッド

総合人材サービス・ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO: ジャック・ファン・デン・ブルック、以下ランスタッドHD）は、毎年グローバル共通で勤務先として魅力のある企業を調査する「ランスタッド・エンプロイヤーブラ...

社会人1年生・2年生にとって仕事とは「お金を得る手段」と6割。「必要のない残業」は8割半がナシ、「タバコ休憩のとりすぎ」は7割半がナシ～『社会人1年目と2年目の意識調査2017』：ソニー生命保険

このたび、ソニー生命保険株式会社（代表取締役社長　萩本友男）は、2017年3月27日～4月5日の10日間、この春から働き始めた、または、就職してから1年経つ20～29歳の男女に対し、今年で4回目となる「社会人1年目と2年目の意識調査」をインターネッ...

介護の職場に特化した職場環境実態把握ツール『はたけあ』提供開始～介護業界に特化した質問項目による階層別調査で、個別の職場環境を「見える化」：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が運営する、ブランディング/採用支援/定着支援の三つのアプローチから、介護業界の就業人口を増やすことを目的としたプロジェクト「HELPMAN JAPAN」は、介護の職場に特化...

日本は、従業員エンゲージメントと職場環境満足度が最低で、職場への不満が多く、執務環境に対する感じ方も最低～世界の従業員エンゲージメントと職場環境実態『STEELCASE グローバルレポート』：日本スチールケース

世界最大のオフィス家具メーカー、スチールケース社（本社：米国ミシガン州）は、世界20ヵ国（14,903人、従業員数100人以上の企業）のワーカーを対象に、従業員のウェルビーングおよび企業業績の指標となる従業員エンゲージメントと職場環境との相関関係を把...

ストレスチェックを受けたことがある人は、義務化4ヵ月後の時点で30.4％。実施が義務付けられたことを知っていた人は54.1％～『ストレスチェックに対する従業員の意識』：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、従業員数300人以上の民間企業に勤める正社員20～59歳の男女1,000人に対して、ストレスチェックに対する意識についてアンケート調査を実施...

生活クラブ生協連合会の「飯能デリバリーセンター」に事業所内保育所を開設～「生活クラブ太陽すくすく保育園」2017年春にオープン：生活クラブ

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会（本部・東京都新宿区、会員生協・32単協1連合会）は、埼玉県飯能市下川崎の物流拠点「飯能デリバリーセンター（飯能DC）」の敷地内に、事業所内保育所「生活クラブ太陽すくすく保育園」の開設を準備しています（2017年2...

育児休業を取ったことがある男性はわずか1％！明らかになった育児休業制度の実態。育児休業を取りたいのに取れない。その理由は職場環境に～『相談者実態調査』：日本法規情報

日本法規情報株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役　今村　愼太郎）は、運営する次のサイト『育児休暇取得相談サポート』『人事・労務・社会保険相談サポート』『就業規則・社内規定』の運用情報やユーザーへのアンケートを元に、「男性の育児休業についての意識調...

CBRE、ワークプレイス戦略導入の成果に関する白書を発表～ワークプレイス向上による組織の活性化～

CBREは本日、新しいワークプレイス戦略の成果に関する白書（日本語版・英語版）を発表しました。この「Transforming Corporate Culture Through the Workplace - ワークプレイスを通じた組織活性化」は、...

平成27年度「全国安全週間」を７月に実施（厚生労働省）

厚生労働省では７月１日から一週間、「全国安全週間」実施します。また、今年度のスローガンは、応募いただいた1,684作品の中から小坂　武弘さん（京都府）の作品に決定しました。〈平成27年度「全国安全週間」スローガン〉　危険見つけてみんなで改善　意識高...

ワークポート、【転職希望者のホンネ調査】理想と現実は違う!?　8割が「転職に妥協は必要」と回答。「年収」は妥協できても、「職場環境」は妥協できないという結果に

総合転職エージェント株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ致します。【質問】転職には“妥協”が必要だと思いますか？【結果】YESと答えた...

平成24年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定（厚生労働省）

厚生労働省ではこのほど、平成24年度の「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者として、22事業場と個人38名を決定しましたので、公表します（団体については該当なし）。労働安全衛生法では、働く人の安全と健康を確保し、...

ロバート・ウォルターズ・ジャパン、「Company of the Year」を受賞～日本で事業展開する、優秀な英国系企業に贈られる賞～

専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は11月4日、ANAインターコンチネンタルホテル東京にて開催された、在日英国商...

中小企業向けに雇用・労働関係の情報（支援策等）をまとめたウェブサイトを開設しました（厚生労働省）

厚生労働省では、中小企業の経営者や人事労務担当者向けに、雇用・労働関係の助成金をはじめとする支援策や、労働法・社会保険制度の概要をわかりやすく整理したサイト「中小企業を経営されている方へ」を厚生労働省のサイト内に8月19日（金）に開設しました。◆ Ｕ...

インテリジェンス、派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」派遣のボーナス、理想は18.5万円　賞与より働き方や職場環境を優先

～派遣社員の賞与に対する意識調査～株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）が運営する派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」は、現在派遣社員として働く女性300人を対象に、ボーナスに関する意識調査を実施しまし...

平成23年度全国労働衛生週間の実施について～10月1日から7日まで～（厚生労働省）

平成23年度スローガン「見逃すな　心と体のSOS　みんなでつくる健康職場」全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善等の労働衛生に関する国民の意識を高めるとともに、職場での自主的な活動を促して労働者の健康の確保等を図ることを目的に昭和25年...

ヴォーカーズ、人材紹介会社の登録者へ「在籍社員のクチコミ情報」の提供サービスを開始

～ソーシャル時代の新たな転職支援サービス、「在籍社員による企業評価」で転職の不安を解消～「在籍社員による会社評価」など就職・転職のためのリサーチ情報サイト『Vorkers』を運用する株式会社ヴォーカーズ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井慎...

アルー、2011年度新入社員総括レポート「新入社員研修から見えてきた傾向と今後の育成の方向性」～チームで育て、やり遂げるまで支援する～

アルー株式会社では、2011年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の職場の育成環境」という2つの観点から情報を収集し、総括レポートとしてまとめました。【調査結果　概要】本レポートは、第1部「4月の新入社員研修から...

子育てしながら働ける～職場環境の整備が評価！日総ブレイン、神奈川県子供･子育て支援推進条例に基づく認証を取得

首都圏、および信越・東海エリアにおいて総合人材ビジネス(人材派遣事業、人材紹介事業、外国人就職支援事業など)を手掛ける日総ブレイン株式会社（本社/横浜市、代表者/代表取締役社長･清水智華子）は昨年11月、｢神奈川県子供･子育て支援推進条例に基づく認...

ロバート・ウォルターズ「職務環境調査2010」転職活動で使われる媒体とは

スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン)は、日本国内の各種企業に勤める会社員の職務環境に関する意識調査をまとめた「職務環境調査2010」を発表しました。その結果から、2010...

「回復傾向にある給与」と「停滞気味のボーナス」ロバート・ウォルターズ「職務環境調査2010」

スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッドスワン）は、日本国内の各種企業に勤める会社員の職務環境に関する意識調査をまとめた「職務環境調査2010」を発表しました。その結果から、2010...

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