ニュース 職場の人間関係改善を目的に社員のEQ能力開発を促す～「EQ導入研修」を発売：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、自己理解を深めるとともに、EQの開発方法を学ぶ「EQ導入研修」を本格展開いたします。 EQは「感情をうまく管理し、利用できる能力」を指し、ビジネスシーンにおいて必要となる対人コミュニケーションの基礎能力...
ニュース ストレスチェック義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強化」。集団分析結果を活かした施策実施に課題～『ストレスチェック義務化2年目に関する調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は11月下旬、ストレスチェック義務化2年目にストレスチェックを実施した企業・団体の担当者を対象にアンケートを実施しました。231人から得た回答...
ニュース ストレスチェック後の打ち手に「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」を新開発～「メンタルタフネス度」の重要性を学び、セルフケアを促進：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、ゲーム型でセルフケアを学ぶ新研修「体験ゲーム型メンタルタフネス度向上研修」を12月7日(木)より販売(サービスの提供は2018年1月中旬を...
ニュース ストレスチェック後の職場改善ソリューションを新開発～上司サポート・人間関係に課題がある組織向け 「管理職向けEQ導入研修」：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、「管理職向けEQ導入研修」を11月7日(火)より新たに販売いたします。 当社は、「アドバンテッジ タフネス」をはじめとしたストレスチェック...
ニュース 働けなくなるリスクについてよく考える人はGLTDに高いニーズ。”安心して働きたい”社員を支える福利厚生制度として注目～『働けなくなるリスクに関する意識調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、10月初旬に「就業不能(ケガや病気で長期間働けなくなること)」および「GLTD(団体長期障害所得補償保険)＊」に対する意識調査として、20...
ニュース 企業は長時間労働の改善策として「業務の標準化」を最重要視～『「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、6月中旬に「働き方改革」における『長時間労働の是正』に対する企業・団体の取り組みの実態やその課題について把握することを目的に、アンケートを...
ニュース ビジネスシーン向け「マインドフルネス研修」を発売～従業員の生産性向上につながる研修プログラムを開発：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、ビジネスシーンにおける従業員の生産性向上を視野に入れた「メンタルタフネス（個人のストレス対処）」のトレーニングにつながるプログラムとして、...
ニュース 高ストレスの要因は「仕事の量・労働時間」「上司との関係」。人事部は医師面接および就業上の措置に関して一定の評価～『ストレスチェック「医師の面接指導」実態調査』：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」)は、本年9月に従業員50人以上の企業（団体）におけるストレスチェック担当者188人を対象に、ストレスチェックにおける医師面接の取り組みに関する...
ニュース ストレスチェック実施済み・実施時期決定の企業は約9割に～ストレスチェック初年度の実施期限まで4か月『企業のストレスチェック担当者600名への最新調査』～：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、本年7月に従業員50人以上の企業（団体）におけるストレスチェック担当者600人を対象に、ストレスチェックの取り組みに関す るインターネット...
ニュース 女性管理職は男性管理職よりもストレスが身体の不調に表れやすい傾向～女性活躍推進法の施行を受け女性管理職のストレスを分析：アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、以下「当社」）は、女性管理職のストレス反応やストレス要因に着目し、管理職における男女比較および女性における非管理職との比較を通して、女性管理職が抱えるストレ...
ニュース アドバンテッジリスクマネジメント、ストレス対処パターンの違いがストレス反応に大きく影響～2014年に受検した約16万人のストレスチェックデータを基に分析～ 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二）は、 2014年に当社のストレスチェックサービスをご利用いただいた企業の従業員約16万人の回答結果を集計し、 分析を行いました。その結果、個人の“ストレス対...
ニュース アドバンテッジリスクマネジメント、メンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年実績を発表～中高年層のストレス増加傾向、高まる「子育てや介護の悩み」～ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京海上日動メディカルサービス株式会社と共同で提供しているメンタルヘルス対策プログラム「アドバンテッジ EAP」の2014年の利用実績データを集計し、ビジネスパーソンのストレス状況に関する分析結果をまとめま...
ニュース アドバンテッジ リスク マネジメント、GLTDの長期休業理由を経年比較 30日以上の長期休業、「メンタル疾患」70％で高止まり 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、専門代理店としてサービス提供しているGLTD（団体長期障害所得補償保険）において、病気やケガなどの就業障害により30日以上の長期休業に至ったケースの原因について調査をいたしました。その結果、休業の原因と...
ニュース アドバンテッジ リスク マネジメントストレスチェック義務化法が求める対策・管理業務の全てをサポート新たな総合的メンタルヘルス対策サービスを来春提供開始 今年6月労働安全衛生法の一部を改正する法律が可決・成立し、2015年12月1日より50名以上の事業場において、全従業員へのストレスチェックが義務化されます。このことを受け、企業のメンタルヘルス支援の業界最大手として1500 社以上の導入実績を有する株...
ニュース アドバンテッジ リスク マネジメント◆約十万人のストレスデータを分析◆「20代～30代」「女性」「IT・通信業」が高ストレス！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2013年1月～12月、93,480人を対象に「ストレスチェック」を実施し、その結果を分析いたしました。ストレスの状況と、エンゲージメント（仕事熱意度）について、年代や性別、業種などの属性別に分析しています...
ニュース 採用適性検査「アドバンテッジインサイト」をバージョンアップ、12月1日より提供開始～「EQ（感情知能）」「ストレス耐性」を測定、検査時間を最大約40％短縮～ メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM）は採用適性検査「アドバンテッジインサ...
ニュース 従業員規模500名未満の中小規模企業・団体を対象としたメンタルヘルスケアサービス「アドバンテッジ タフネス500」を2012年8月1日より本格的にサービスを提供開始 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二、JASDAQコード8769、以下ARM）は、従業員規模500名未満の中小規模企...
ニュース 「アドバンテッジ心理学総合研究所」を設立総合的な心理学の研究・開発体制を強化 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、メンタルヘルスからポジティブ心理学までの幅広い領域における総合的な心理学の研究・開発を目的に、アドバンテッジリスクマネジメントグループ内の研究機関を改組し、新...
ニュース アドバンテッジリスクマネジメント被災地の心のケアを強化、7月1日に仙台カウンセリングルームを開設 ～ PTSD・うつ病対策等の被災地のニーズを受けカウンセリング機能を拡充、健康相談も対応可能に ～株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、長期化する震災問題と深刻化する状況に対応するため、本日7月1...
ニュース アドバンテッジ リスク マネジメント、ビジネスパートナー募集 アドバンテッジ リスク マネジメントでは、この度、中堅・中小企業様に弊社のサービスを販売いただけるビジネスパートナー様を広く募集いたします。弊社は、1995年に新保険商品「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」のマーケティング事業を中心に創業して以来...
