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「働き方」関連のコンテンツ

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ニュース

【勤務スタイルに関する調査】7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答

7割超が「フルリモート」「居住地自由」は志望度が上がると回答「地方在住で首都圏の企業で働けたら嬉しい」の声一方、「出社の機会がある企業」は志望度が上がるの回答も半数に迫る株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケー...
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給与維持し隔週で週休３日制へ　アジャイルウェア

プロジェクト管理ツールの開発・提供などの事業を行う㈱アジャイルウェア（大阪府大阪市、川端光義代表取締役ＣＥＯ）は、８月から「隔週で週休３日制」を採用した。給与水準やフレックスタイム制での１日の標準労働時間数は維持したまま、毎月第２、第４水曜日を休日と...
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ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査

ウェルビーイングを「知っている・意味が分かる」層の7割が「良いと思える会社で働いている」と回答、「知らない」層に比べ20ポイント以上の差認知者ほど所属チームの「心理的安全性がある」「目標・役割分担・実行計画が明確」「仕事が組織や社会に影響がある」と考...
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「ハイブリッドワーク」に関する意識のギャップ調査

“ビジネスパーソン”と“企業人事担当者”の間でハイブリッドワークにおける「勤続意向」と「必要なスキル」に意識ギャップ転職希望者は“自律自走する力”のアピール、企業は“リラックスできるオフィス環境”の拡充が重要パーソルキャリア株式会社が運営する転職サー...
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長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和３年度）

厚生労働省では、このたび、令和３年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りまとめましたので、監督指導事例と共に公表します。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えてい...
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「副業」に関する意識調査（2022年7月）

60％が「副業を希望している」と回答コロナ禍を経て11ポイント増加人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する総合満足度No.1（※）日本最大級の総合求人サイト『エン転職』上で、ユーザーを対象...
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「定年後の働き方の希望と現状」に関する調査

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は語学力と専門スキルを活かして働くグローバル人材を対象に「定年後の働き方の希望と現状」について調査したア...
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【出社希望者はわずか2割】勤務先のテレワークとDXに関する調査

株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、同社が運営するビジネスメディアManegy（マネジー）にて、管理部門の最新テレワーク・DX推進に関する実態について調査しました。...
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第10回 働く人の意識調査

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は7月25日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第10回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しま...
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スポットワークの求人倍率は1.44倍【スポットワークマーケットデータレポート(2022年5月度版）】

単発、短時間、短期間で働くスポットワークの求人倍率は1.44倍スポットワーカーの平均時給は1,114円、通常のバイト時給より9円安い多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所」は、ここ数年で広がりを見せる「単発、短時間、短期間で働くスポットワーカ...
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リスキリングに関する調査結果

デジタル領域のリスキリング促進には、「キャリアへの展望」が重要学びの機会提供だけでなく、目標やキャリアの透明性、上司の探索行動・キャリア支援も視野に入れた戦略的な実践を 株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：渋谷和久）は、リス...
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経団連が企業に向けたワーケーション導入の支援ツールを公表

企業向けワーケーション導入ガイド ー場所にとらわれない働き方の最大活用ー一般社団法人 日本経済団体連合会（東京都千代田区、会長 ：十倉 雅和、以下経団連）は、企業におけるワーケーション制度の導入を支援する４つのツールを作成し、７月19日に公表しました...
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生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査

日本の労働生産性低下の原因と改善策への意識を探る独自調査を実施調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人日本生産性本部（東京都千代田区、理事長：前田和敬）の国際連携室（※１）は7月11日、「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調...
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ライフキャリア実態調査2022年版（働き方・キャリア編）を発表

正規雇用者の男女賃金格差は約200万円。企業規模別では大企業の男女差が最も大きく約220万円。DXの実施率は半数以上、約8割の企業が専門部署やチームで実施株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国15歳以上の...
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